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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen zur Leadgenerierung und arbeite eng mit Sales zusammen.
- Arbeitgeber: Paychex ist ein führender Anbieter für Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Deutschland mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, inklusive Hardwarepaket und Duz-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere in der SaaS-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in B2B-Demand Generation oder Performance Marketing erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Werde auch Du Teil unseres Unternehmens und schreibe Deine eigene Erfolgsstory. Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeitern gehört die Paychex Europe Germany GmbH, eine Tochter des US-amerikanischen Milliardenunternehmens Paychex, Inc., zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bundesrepublik. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin und Rostock aus kümmern wir uns um die Belange unserer mittlerweile mehr als 6000 Kunden.
Zur Verstärkung unseres Marketing Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Hamburg, Berlin, Rostock oder remote eine*n Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d).
Dein Aufgabenbereich
- Ganzheitliche Kampagnensteuerung & Demand Generation - Entwicklung, Planung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen für den deutschen Markt.
- Nutzung und Orchestrierung von Multi-Channel-Taktiken (E-Mail, Social, Paid, Direct Mail, Webinare, Events).
- Entwicklung von Nurturing-Strecken in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen Marketing Automation Team.
- Kampagnenaussteuerung über die gesamte Buyer Journey hinweg – von Awareness bis Conversion.
- Performance Tracking & Optimierung - Monitoring, Reporting und Analyse aller Maßnahmen hinsichtlich Leadqualität, Conversion Rates und Pipeline Impact.
- Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen.
- Verantwortung für die Einhaltung von Budgets und Performance-KPIs.
- Event- & Webinar-Management (digital & physisch) - Konzeption, Organisation und Durchführung von regionalen Veranstaltungen und digitalen Events.
- Eventstrategie mit klarer Lead-to-Pipeline-Verantwortung.
- Koordination von internen und externen Stakeholdern.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales Development & Sales - Gemeinsame Planung von Go-to-Market-Aktivitäten mit Sales und SDRs.
- Austausch zu Kampagnenfeedback, Marktbeobachtungen und Account Insights.
- Sicherstellung der Follow-up Prozesse und Leadübergabe-Qualität.
Dein Anforderungsprofil
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in B2B-Demand Generation, Field Marketing oder Performance Marketing, idealerweise in der SaaS-/Softwarebranche.
- Du verstehst es, klassisches Field Marketing mit modernen digitalen Methoden wie Account-Based Marketing, Marketing Automation und Online Advertising wirkungsvoll zu kombinieren.
- Du steuerst KPIs entlang des Demand Funnels sowie Conversion Rates (CVRs) souverän und nutzt Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur kontinuierlichen Performance-Optimierung.
- Du bringst ein gutes Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven mit und arbeitest gerne in einem internationalen, insbesondere europäischen Teamumfeld.
- Du überzeugst durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation und trittst sicher gegenüber internen und externen Stakeholdern auf.
- Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von Agenturen sowie im verantwortungsvollen Umgang mit Marketingbudgets.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir:
- Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket.
- Eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen.
- Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents.
- Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb der Teams.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (Valuenet).
- Hunde sind im Büro willkommen.
- Tiefgarage vorhanden.
Du denkst, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktperson:
Paychex Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Marketing Managers bei Paychex zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und Demand Generation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in der Leadgenerierung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit Sales und anderen Stakeholdern gefordert ist, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du diese in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Marketing Manager (B2B / Demand Generation) zugeschnitten ist. Zeige, wie Deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Zielen des Unternehmens passen.
Betone Deine Erfolge: Nutze konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, um Deine Erfolge im Bereich B2B-Demand Generation und Kampagnenmanagement zu verdeutlichen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paychex Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Leadgenerierung vor
Da die Position stark auf Demand Generation fokussiert ist, solltest Du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen parat haben. Überlege Dir, wie Du Leadgenerierung in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche KPIs Du dabei verfolgt hast.
✨Zeige Deine analytischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert eine starke Datenanalyse. Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen mit Performance-Tracking und Optimierung zu sprechen. Sei bereit, spezifische Tools oder Methoden zu nennen, die Du verwendet hast.
✨Verstehe die Bedeutung von Multi-Channel-Marketing
Da die Stelle die Nutzung verschiedener Kanäle umfasst, solltest Du Beispiele für integrierte Kampagnen aus Deiner bisherigen Arbeit bereit haben. Diskutiere, wie Du verschiedene Kanäle orchestriert hast, um maximale Reichweite und Engagement zu erzielen.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Die Duz-Kultur und das hybride Arbeitsmodell sind wichtige Aspekte des Unternehmens. Überlege Dir Fragen, die zeigen, dass Du an der Unternehmenskultur interessiert bist und wie Du Dich in das Team einbringen möchtest.