Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Kundenanfragen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen, internationalen Team mit viel Raum für Entwicklung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeiter:innen zählt die Paychex Europe Germany GmbH zu den führenden Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Deutschland. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin und Rostock aus betreuen wir mehr als 6.000 Unternehmen – zuverlässig, digital und rechtssicher.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bundesweit, sowie remote eine*n Payroll Specialist (m/w/d).
Deine Verantwortlichkeiten
- Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Kund:innenstamm, sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich.
- Du bist hauptverantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden.
- Für die branchenübergreifenden Kund:innen bist du bei allen telefonischen sowie schriftlichen Anfragen rund um das Thema Entgeltabrechnung, der/die erste Ansprechpartner:in.
- Erstellung von Standardberichten, Personalstatistiken sowie deren Auswertungen.
- Der Blick über den Tellerrand, um aktuelle Gesetzesänderungen zu verfolgen.
Dein Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohnbuchhalter/Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Du hast bereits mindestens 200 Lohnabrechnungen monatlich eigenständig abgerechnet.
- Du verfügst über eine sehr starke Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit.
- Zu Deinen Stärken zählen Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Damit überzeugen wir
Bei Paychex Europe kannst du in unserem internationalen, teamorientierten und innovativen Arbeitsumfeld wirklich etwas bewegen. Wir pflegen eine unterstützende und kollegiale Teamkultur, in der wir Herausforderungen gemeinsam meistern und Vielfalt großschreiben, damit sich jeder bei der Arbeit ganz so geben kann, wie er ist. Wir sind stets auf der Suche nach vielfältigen Talenten, die unseren Horizont erweitern und uns weiterbringen.
Work-Life-Balance
- Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE).
- Voll-/Teilzeit (30-40h pro Woche).
- 30 Urlaubstage.
Vergütung & Zusatzleistungen
- Attraktive Vergütung.
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
- IT-Hardware Paket für das Homeoffice.
- Gesundheitsangebote.
Fachliche & persönliche Entwicklung
- 2-wöchiges Onboarding durch unsere internen Lohntrainer:innen.
- Mentoring.
- Entwicklungsprogramme.
- Schulungen und Fortbildungen.
Kultur & Zusammenarbeit
- Duz-Kultur.
- 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei.
- Eine Vertretungsregelung im Urlaubs- und Krankheitsfall.
Du denkst, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite zu!
Kontaktdaten:
Paychex Europe Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhaltung - Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Paychex Europe und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Payroll Specialist. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhaltung - Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Talenten, die zu unserer Teamkultur passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung. Zeige auf, wie viele Lohnabrechnungen du bereits eigenständig bearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paychex Europe Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lohnbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnbuchhaltung vertraut. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und spezifische Anforderungen in der Branche, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Kundenorientierung zeigen. So kannst du deine Stärken direkt untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Behörden wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
