Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen zur Leadgenerierung und Pipeline-Wachstum.
- Unternehmen: Paychex ist ein führender Anbieter für Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Deutschland mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, 30 Urlaubstage, Duz-Kultur und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in B2B-Demand Generation oder Performance Marketing, idealerweise in der SaaS-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeiter:innen gehört die Paychex Europe Germany GmbH zu den größten Anbietern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb der Bundesrepublik. Von unseren Standorten in Hamburg, Berlin und Rostock aus kümmern wir uns um die Belange unserer mittlerweile mehr als 6000 Kund:innen.
Zur Verstärkung unseres Marketing Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Hamburg, Berlin, Rostock oder remote eine*n Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d).
Dein Aufgabenbereich
- Ganzheitliche Kampagnensteuerung & Demand Generation
- Entwicklung, Planung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen für den deutschen Markt
- Nutzung und Orchestrierung von Multi-Channel-Taktiken (E-Mail, Social, Paid, Direct Mail, Webinare, Events)
- Entwicklung von Nurturing-Strecken in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen Marketing Automation Team
- Kampagnenaussteuerung über die gesamte Buyer Journey hinweg – von Awareness bis Conversion
- Performance Tracking & Optimierung
- Monitoring, Reporting und Analyse aller Maßnahmen hinsichtlich Leadqualität, Conversion Rates und Pipeline Impact
- Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Einhaltung von Budgets und Performance-KPIs
- Event- & Webinar-Management (digital & physisch)
- Konzeption, Organisation und Durchführung von regionalen Veranstaltungen und digitalen Events
- Eventstrategie mit klarer Lead-to-Pipeline-Verantwortung
- Koordination von internen und externen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit Sales Development & Sales
- Gemeinsame Planung von Go-to-Market-Aktivitäten mit Sales und SDRs
- Austausch zu Kampagnenfeedback, Marktbeobachtungen und Account Insights
- Sicherstellung der Follow-up Prozesse und Leadübergabe-Qualität
Dein Anforderungsprofil
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in B2B-Demand Generation, Field Marketing oder Performance Marketing, idealerweise in der SaaS-/Softwarebranche
- Du verstehst es, klassisches Field Marketing mit modernen digitalen Methoden wie Account-Based Marketing, Marketing Automation und Online Advertising wirkungsvoll zu kombinieren
- Du steuerst KPIs entlang des Demand Funnels sowie Conversion Rates (CVRs) souverän und nutzt Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur kontinuierlichen Performance-Optimierung
- Du bringst ein gutes Gespür für unterschiedliche Stakeholder-Perspektiven mit und arbeitest gerne in einem internationalen, insbesondere europäischen Teamumfeld
- Du überzeugst durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation und trittst sicher gegenüber internen und externen Stakeholdern auf
- Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mit
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von Agenturen sowie im verantwortungsvollen Umgang mit Marketingbudgets
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Hybrides- oder 100%iges Homeoffice Arbeitsmodell möglich (innerhalb DE) inklusive Hardwarepaket
- Eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen
- Duz-Kultur mit regelmäßigen Teamevents
- Regelmäßiger (virtueller) Austausch innerhalb der Teams
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (Valuenet)
- EGYM-Wellpass
- Hunde sind im Büro willkommen
- Tiefgarage vorhanden
Du denkst, wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite zu!
Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Paychex Europe Germany GmbH
Die Paychex Europe Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell und eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch eine offene Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld, sowie attraktiven Corporate Benefits, ist die Unternehmenskultur darauf ausgerichtet, kreative Talente zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Paychex Europe Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Paychex in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Marketing-Manager-Position.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Demand Generation und SaaS-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kampagnensteuerung und Performance-Optimierung belegen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du zur Leadgenerierung beigetragen hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept für eine mögliche Marketingkampagne vor, die du für Paychex umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Marketing Managers (B2B / Demand Generation) gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der B2B-Demand Generation und deine Erfolge in der Umsetzung von integrierten Marketingkampagnen hervor.
Betone deine analytischen Fähigkeiten:Da die Position eine starke Datenorientierung erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs und zur Optimierung von Kampagnen belegen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikation:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in internationalen Teams, um zu zeigen, dass du gut ins Unternehmen passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paychex Europe Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Paychex Europe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Erfolge in der Leadgenerierung und Performance-Optimierung.
✨Kenntnis der Branche
Zeige dein Wissen über die SaaS- und Softwarebranche sowie aktuelle Trends im B2B-Marketing. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und relevante Fragen zu stellen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und anderen Stakeholdern beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise und deine Bereitschaft zur Kooperation.
