Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Payroll-Prozesse für unsere innovative Cloud-Lösung.
- Unternehmen: Dynamisches, wachsendes Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der deutschen Lohnabrechnung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Business Analysten zur Unterstützung der Produktoperationen für unsere Paychex Europe Payroll Cloud-native Lohnabrechnungslösung. Der Business Analyst ist eine Schlüsselrolle, die Geschäftsbedürfnisse in klare Anforderungen für Entwicklungsteams übersetzt, um hochwertige Software für Kunden bereitzustellen. Diese Rolle konzentriert sich darauf, sicherzustellen, dass Lohnabrechnungslösungen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und gleichzeitig einen Mehrwert für unsere Kunden bieten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, Entwickeln, Implementieren und Testen von End-to-End-Lohnabrechnungsprozessen mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und Skalierbarkeit.
- Begleitung innovativer Prozessoptimierungsprojekte mit Fokus auf Digitalisierung.
- Identifizierung der Auswirkungen von gesetzlichen Änderungen im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht und proaktive Umsetzung notwendiger Produkt- und Prozessanpassungen.
- Sicherstellung der kontinuierlichen Entwicklung von lohnbezogenen Produktfunktionen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Product Owners.
- Dokumentation von Prozessen einschließlich Flussdiagrammen.
- Durchführung von Qualitätskontrollen der verwendeten Anwendungen.
- Regelmäßige Einholung von Nutzerfeedback.
Qualifikationen
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im deutschen Lohnbereich oder einem verwandten Bereich wie Versicherung oder Altersvorsorge.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Payroll Specialist, Payroll Consultant oder in einer vergleichbaren Position mit Kenntnissen zu Compliance-Themen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden ist wünschenswert.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse.
Vorteile
- Option, von zu Hause und/oder im Büro zu arbeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen.
- Vertretungsregelung im Falle von Urlaub oder Krankheit.
- Spannendes Kundenportfolio von Einzelunternehmen bis hin zu internationalen Konzernen.
- Sicherheit als Mitarbeiter eines großen Unternehmens mit über 16.000 Kollegen weltweit.
- Großartiges Team aus kompetenten und motivierten Kollegen in einem sehr guten Arbeitsklima.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf persönlicher Karriereplanung.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket bestehend aus attraktiver Vergütung sowie persönlichen und Unternehmensboni.
Startdatum: so bald wie möglich.
Kontakt: Maren Wandel
Standort: Rostock oder Remote.
Land: Deutschland.
Stellenart: Vollzeit.
Business Analyst - Payroll (m/f/d) Arbeitgeber: Paychex Europe
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine moderne Arbeitsumgebung in einem dynamisch wachsenden Mittelstandsunternehmen, das Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter fördert. Mit der Option auf Homeoffice und einem spannenden Kundenportfolio von Einzelunternehmen bis hin zu internationalen Konzernen schaffen wir ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und regelmäßiges Feedback großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket sowie individuellen Karriereplanungen, die auf persönliches Wachstum abzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst - Payroll (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als du denkst!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Payroll am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Payroll-Lösungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst - Payroll (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als Business Analyst passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paychex Europe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Analysten für die Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Informiere dich über aktuelle Änderungen im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige im Gespräch, dass du proaktiv bist und die Auswirkungen solcher Änderungen auf die Payroll-Prozesse verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
