Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere unsere Android App für Kunden und Partner.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit Start-Up Flair und agiler Teamkultur.
- Vorteile: Wasser-, Kaffee- und Tee-Flatrate, Müsli und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Kickern und gemeinsamen Feierlichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Kotlin und gute Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung der Android App für Endkunden und Partner
- Ggf. Portierung bestehenden Android Java Codes in Kotlin
- Anbindung an Cloud Services (Firebase, AWS, REST)
- Enge Zusammenarbeit mit UX-/Produktmanagement
Dein Profil
- Erste Erfahrungen im Programmieren von Android Apps in Kotlin
- Idealerweise kennst du dich bereits mit Butterknife, GSON, Retrofit, etc. aus
- Erfahrungen mit Git und Kenntnisse der JsonAPI Spezifikation bringen dir extra Punkte
- Gute Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, selbstständiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Spaß an der Arbeit und Begeisterung für innovative Ideen in der App-Entwicklung
- Gute Deutschkenntnisse / ggf. auch Englisch
Was wir Dir bieten
- Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit Start-Up Flair
- Du agierst in einem kleinen, agilen Team und hast vielfältige Aufgaben
- Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
- Durch unsere Duz-Kultur herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld
- Wasser-, Kaffee & Tee-Flatrate, sowie Müsli sind bei uns selbstverständlich!
- Erfolge feiern wir gerne gemeinsam im Team
- Kickern zwischendurch mit Kollegen gehört auch zum Standard
Junior Android Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: PayClou GmbH (YoYo.TIPS & stampay-GO)
Als Junior Android Entwickler (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von der Sicherheit eines etablierten Unternehmens, das gleichzeitig den kreativen Spirit eines Start-ups bietet. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Produktgestaltung mitzuwirken und deine Ideen einzubringen, während du in einem kollegialen Umfeld mit Duz-Kultur arbeitest. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie eine Wasser-, Kaffee- und Tee-Flatrate sowie regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
PayClou GmbH (YoYo.TIPS & stampay-GO) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Android Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PayClou GmbH (YoYo.TIPS & stampay-GO) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Android Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PayClou GmbH (YoYo.TIPS & stampay-GO) vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Android Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PayClou GmbH (YoYo.TIPS & stampay-GO) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PayClou GmbH (YoYo.TIPS & stampay-GO) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
