Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeption und Weiterentwicklung von (Progressive-)Web-Apps sowie Migration von Legacy-Apps.
- Unternehmen: Ein etabliertes Unternehmen mit Start-Up Flair, das innovative App-Entwicklung fördert.
- Vorteile: Wasser-, Kaffee & Tee-Flatrate sowie Müsli sind selbstverständlich; Erfolge werden im Team gefeiert.
- Weitere Informationen: Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Warum dieser Job: Du arbeitest in einem kleinen, agilen Team und kannst aktiv Produktideen einbringen.
- Qualifikationen: Kenntnisse in VueJS oder React sowie HTML5, CSS3 und Javascript sind Pflicht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Konzeption und Weiterentwicklung von unseren (Progressive-)Web-Apps
- Ggf. Migration von Legacy-Apps in moderne PWAs
- Enge Zusammenarbeit mit UX-/Produktmanagement
Dein Profil
- Kenntnisse in den Front-End-Frameworks VueJS oder React
- Kenntnisse in HTML5, CSS3 und Javascript sind Pflicht
- Kenntnisse/Erfahrungen mit Ruby-On-Rails bringen dir extra Punkte
- Gute Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, selbstständiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
- Spaß an der Arbeit und Begeisterung für innovative Ideen in der App-Entwicklung
- Gute Deutschkenntnisse / ggf. auch Englisch
Was wir Dir bieten
- Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit Start-Up Flair
- Du agierst in einem kleinen, agilen Team und hast vielfältige Aufgaben
- Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
- Durch unsere Duz-Kultur herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld
- Wasser-, Kaffee & Tee-Flatrate, sowie Müsli sind bei uns selbstverständlich!
- Erfolge feiern wir gerne gemeinsam im Team
- Kickern zwischendurch mit Kollegen gehört auch zum Standard
Junior Front-End Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: PayClou GmbH (YoYo.TIPS & stampay-GO)
Das Unternehmen bietet die Sicherheit eines etablierten Arbeitgebers und gleichzeitig das kreative Umfeld eines Start-Ups. Du wirst Teil eines kleinen, agilen Teams, das Wert auf innovative Ideen legt. Die Lage ist ideal für kreative Köpfe, die in einem freundschaftlichen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
PayClou GmbH (YoYo.TIPS & stampay-GO) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Front-End Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PayClou GmbH (YoYo.TIPS & stampay-GO) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Front-End Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PayClou GmbH (YoYo.TIPS & stampay-GO) vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Front-End Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PayClou GmbH (YoYo.TIPS & stampay-GO) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PayClou GmbH (YoYo.TIPS & stampay-GO) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
