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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Produkte, entwickle AI-Automationen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes B2B-Fintech-Unternehmen mit starkem Fokus auf digitale Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hohe Eigenverantwortung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fintech und mache echten Einfluss auf Produkte und Systeme.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Informatik und Interesse an Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Deutsch (Muttersprache/C2) & Englisch (mind. B1)
Zielgehalt: €45.000–55.000
Diese Rolle richtet sich an Menschen mit technischem Hintergrund (z. B. Informatik), die verstehen möchten, wie digitale Produkte, Automationen und AI-Systeme in der Praxis aufgebaut und skaliert werden.
Die Position ist ideal als Einstieg nach dem Studium oder nach einem Praktikum und bietet eine steile Lernkurve für Menschen, die nicht nur entwickeln, sondern Produkte und Systeme verstehen und verbessern möchten.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Produkt, Technologie, AI und Business und hilfst dabei, Systeme zu entwickeln, die Händler, Banken und Partner effizient miteinander verbinden.
Du startest bei einem stark wachsenden B2B-Fintech-Unternehmen, das Händlern dabei hilft, die passenden Zahlungs- und Finanzierungslösungen zu identifizieren, zu integrieren und erfolgreich zu nutzen – und dadurch mehr Umsatz zu machen. Dabei ist unser Service für Händler kostenfrei – unser Geschäftsmodell wird von Zahlungs- und Finanzierungspartnern (v. a. Banken und Versicherungen) getragen. Mit über 5.000 Händlern, mehr als 20 Partnern und Aktivitäten in 9 Ländern sind wir seit 2013 etabliert.
Du arbeitest direkt an Produkt, Systemen und Automationen, mit hoher Eigenverantwortung und engem Austausch mit Product, Tech und Management. Keine klassische Entwicklerrolle – sondern Product Engineering mit Ownership, Systemdenken und Impact.
Deine Aufgaben
- Analyse und Optimierung von Produkt- und Geschäftsprozessen innerhalb unserer Plattform
- Konzeption und Umsetzung von AI-gestützten Automationen und internen Tools
- Identifikation von technischen Optimierungspotenzialen in Produkt- und Operations-Prozessen
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produktfeatures, Integrationen und Plattformlösungen
- Zusammenarbeit mit Engineering, Product, Sales und Partnern (z. B. Banken & Versicherungen)
- Strukturierung und Dokumentation von Produkt- und Systemlogiken
- Unterstützung beim Aufbau von skalierbaren Prozessen und internen Tools
- Aktive Mitgestaltung von Produktstrategie, Automations-Ansätzen und Systemarchitekturen
Product Engineer (Management / AI / Automation) | €45.000–55.000 | Entwicklung zu Product Lead[...] Arbeitgeber: Payever
Kontaktperson:
Payever HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Engineer (Management / AI / Automation) | €45.000–55.000 | Entwicklung zu Product Lead[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Produktengineering und AI – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf spannende Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich Produktengineering vertraut. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Prozessen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie!
Sprich über deine Begeisterung für digitale Produkte und Automationen. Teile deine Ideen, wie man Systeme verbessern kann, und zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, die Zukunft des B2B-Fintechs mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Engineer (Management / AI / Automation) | €45.000–55.000 | Entwicklung zu Product Lead[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produkt Engineering sind wichtig. Lass deine Begeisterung für digitale Produkte und AI-Systeme in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir suchen nach jemandem, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Payever vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium zu nennen, die zeigen, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Produktentwicklung, Automatisierung und AI-Systeme auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich kennst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige kluge Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, also zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und in der Lage bist, komplexe Informationen klar zu kommunizieren.