Product Engineer (Management / AI / Automation) | €45.000–55.000 | Entwicklung zu Product Lead / AI Systems / Operations
Product Engineer (Management / AI / Automation) | €45.000–55.000 | Entwicklung zu Product Lead / AI Systems / Operations

Product Engineer (Management / AI / Automation) | €45.000–55.000 | Entwicklung zu Product Lead / AI Systems / Operations

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Payever

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere digitale Produkte und AI-gestützte Automationen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes B2B-Fintech-Unternehmen mit innovativer Startup-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Zielgehalt von €45.000–55.000, modernes Büro und intensive Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Fintech und entwickle skalierbare Systeme mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder technischem Bereich, analytisches Denken und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Schnelle persönliche und fachliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Rödingsmarkt, Hamburg

Deutsch (Muttersprache/C2) & Englisch (mind. B1)

Zielgehalt: €45.000–55.000

Diese Rolle richtet sich an Menschen mit technischem Hintergrund (z. B. Informatik), die verstehen möchten, wie digitale Produkte, Automationen und AI-Systeme in der Praxis aufgebaut und skaliert werden. Die Position ist ideal als Einstieg nach dem Studium oder nach einem Praktikum und bietet eine steile Lernkurve für Menschen, die nicht nur entwickeln, sondern Produkte und Systeme verstehen und verbessern möchten.

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Produkt, Technologie, AI und Business und hilfst dabei, Systeme zu entwickeln, die Händler, Banken und Partner effizient miteinander verbinden. Du startest bei einem stark wachsenden B2B-Fintech-Unternehmen, das Händlern dabei hilft, die passenden Zahlungs- und Finanzierungslösungen zu identifizieren, zu integrieren und erfolgreich zu nutzen – und dadurch mehr Umsatz zu machen. Dabei ist unser Service für Händler kostenfrei – unser Geschäftsmodell wird von Zahlungs- und Finanzierungspartnern (v. a. Banken und Versicherungen) getragen. Mit über 5.000 Händlern, mehr als 20 Partnern und Aktivitäten in 9 Ländern sind wir seit 2013 etabliert.

Du arbeitest direkt an Produkt, Systemen und Automationen, mit hoher Eigenverantwortung und engem Austausch mit Product, Tech und Management. Keine klassische Entwicklerrolle – sondern Product Engineering mit Ownership, Systemdenken und Impact.

Deine Aufgaben

  • Analyse und Optimierung von Produkt- und Geschäftsprozessen innerhalb unserer Plattform
  • Konzeption und Umsetzung von AI-gestützten Automationen und internen Tools
  • Identifikation von technischen Optimierungspotenzialen in Produkt- und Operations-Prozessen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produktfeatures, Integrationen und Plattformlösungen
  • Zusammenarbeit mit Engineering, Product, Sales und Partnern (z. B. Banken & Versicherungen)
  • Strukturierung und Dokumentation von Produkt- und Systemlogiken
  • Unterstützung beim Aufbau von skalierbaren Prozessen und internen Tools
  • Aktive Mitgestaltung von Produktstrategie, Automations-Ansätzen und Systemarchitekturen

Das Umfeld

  • B2B-Fintech-Plattform rund um Zahlungs- & Finanzierungslösungen (Online & POS)
  • Schnittstelle zwischen Software, Banken, Versicherungen und Händlern
  • Wachsendes Team mit hoher Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungswegen
  • Leistungsorientierte, pragmatische Startup-Kultur
  • Internationales Setup mit klaren Expansionszielen
  • Starker Fokus auf AI, Automatisierung und skalierbare Plattformprozesse

Wen wir suchen

  • Du musst kein Fintech-Profi sein – entscheidend ist deine analytische Denkweise und dein technisches Verständnis.
  • Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem technischen Bereich (auch frisch abgeschlossen)
  • Alternativ erste praktische Erfahrung z. B. durch Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Projekte
  • Starkes Interesse an Produktentwicklung, Automatisierung und AI-Systemen
  • Analytische und strukturierte Denkweise
  • Freude daran, komplexe Systeme zu verstehen und zu verbessern
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an digitalen Plattformen, APIs und Softwareprodukten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
  • Erste Erfahrung mit Programmierung, Automationen, Daten oder APIs ist ein Plus, aber keine Voraussetzung

Deine Weiterentwicklung

  • Klarer Entwicklungspfad Richtung Product Lead / AI Systems / Operations Management
  • Tiefer Einblick in Fintech-, Plattform- und Payment-Systeme
  • Erfahrung im Aufbau von AI-Automationen und skalierbaren Produktprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen aus Tech, Product und Business
  • Schnelle fachliche und persönliche Entwicklung in einem international wachsenden Unternehmen

Das bieten wir dir

  • Zielgehalt von €45.000–55.000
  • Idealer Berufseinstieg nach Studium oder Praktikum im Product- und Tech-Umfeld
  • Direkte Arbeit an Produkt, Systemen und AI-Automationen
  • Intensive Einarbeitung, ehrliches Feedback und kurze Entscheidungswege
  • Modernes Büro im Herzen Hamburgs (Rödingsmarkt)
  • Enges Team mit Hands-on-Mentalität und hoher Lernkurve
  • Eine Position mit echtem Einfluss auf Produkt, Systeme und Wachstum

Unser Prozess

  • Bewerbung
  • Gespräch mit einem zukünftigen Kollegen aus deinem Bereich
  • Schriftliches Assessment (remote)
  • Work Day Insight im Hamburger Büro
  • Vertragsangebot
  • Start & Onboarding

Product Engineer (Management / AI / Automation) | €45.000–55.000 | Entwicklung zu Product Lead / AI Systems / Operations Arbeitgeber: Payever

Unser Unternehmen ist ein dynamisches B2B-Fintech-Startup im Herzen Hamburgs, das eine leistungsorientierte und pragmatische Kultur fördert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, an innovativen AI-gestützten Produkten zu arbeiten, sondern auch einen klaren Entwicklungspfad in Richtung Product Lead oder AI Systems Management. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungswegen unterstützen wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Payever

Kontaktperson:

Payever HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Engineer (Management / AI / Automation) | €45.000–55.000 | Entwicklung zu Product Lead / AI Systems / Operations

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Oft sind Positionen noch nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Produktentwicklung und AI-Systeme zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Engineer (Management / AI / Automation) | €45.000–55.000 | Entwicklung zu Product Lead / AI Systems / Operations

Analytische Denkweise
Technisches Verständnis
Produktentwicklung
Automatisierung
AI-Systeme
Strukturierte Denkweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Interesse an digitalen Plattformen
APIs
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Erfahrung mit Programmierung
Datenanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach jemandem mit technischem Hintergrund suchen, solltest du deine Kenntnisse in Informatik oder verwandten Bereichen klar hervorheben. Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!

Verstehe unsere Produkte: Mach dich mit unseren Dienstleistungen und Produkten vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen deutlich!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Payever vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Product Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und dein Interesse an AI und Automatisierung in die Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich AI oder Automatisierung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle eine analytische Denkweise erfordert, bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest ein Beispiel für ein Projekt oder eine Herausforderung geben, bei der du analytisch vorgegangen bist, um eine Lösung zu finden oder einen Prozess zu optimieren.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für Produktentwicklung und Technologie. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei offen für Feedback. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.

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