Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Vertriebszyklus und baue deine eigene Pipeline auf.
- Unternehmen: Paygaps, ein innovatives Softwareunternehmen für Entgelttransparenz in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Wachstumsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Lohngerechtigkeit mit Herzblut und Fachwissen voranbringt.
- Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und Interesse an HR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 87000 € pro Jahr.
Vollzeit Wiesbaden hybrid 40 Std./Woche Eintritt: sofort Gehaltsband (Brutto, Jahr) 60.000 € bis 87.000 €
Über uns
Wir sind Paygaps, das Softwareunternehmen für Entgelttransparenz in Deutschland. Unsere Mission ist klar: Wir lassen HR-Teams bei der EU-Entgelttransparenzrichtlinie nicht allein. Die neuen Anforderungen rund um Lohngerechtigkeit verunsichern viele Unternehmen. Die Materie ist komplex, und kaum jemand weiß so recht, wo er anfangen soll. Genau hier setzen wir an. Wir geben HRler:innen nicht nur eine Software an die Hand, sondern stellen ihnen einen zuverlässigen Partner zur Seite, der sie Schritt für Schritt zur Compliance begleitet, von der ersten Datenanalyse bis zum fertigen Bericht. Unser Anspruch: Entgelttransparenz soll sich nicht wie eine lästige Pflicht anfühlen, sondern wie ein echter Gewinn. Für faire Bezahlung, für Vertrauen im Unternehmen und für die Menschen dahinter. Werde Teil eines Teams, das dieses Thema mit Herzblut, Fachwissen und einer ordentlichen Portion Pragmatismus voranbringt.
Über die Rolle
Als Account Executive bist du das Gesicht von Paygaps für neue Kund:innen. Du verstehst, was HR-Teams bei der Entgelttransparenz umtreibt, und zeigst ihnen, wie wir ihnen den Druck nehmen. Du musst kein:e Jurist:in sein, die rechtlichen Feinheiten liefern dir unser Consulting-Team und unsere Unterlagen. Deine Aufgabe ist es, zuzuhören, Vertrauen aufzubauen und den passenden Weg zur Lösung aufzuzeigen.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus, von der Qualifizierung bis zum Abschluss, und baust dir eine eigene Pipeline auf.
- Du führst überzeugende Produkt-Demos durch und übersetzt komplexe Anforderungen (Beweislastumkehr, Berichtspflichten, 5 %-Schwelle) in einen klaren Nutzen.
- Du sprichst auf Augenhöhe mit HR-Leitung, Comp & Ben, Legal und Geschäftsführung.
- Du übergibst gewonnene Kund:innen sauber an unser Consulting- und Customer-Success-Team.
- Du pflegst dein CRM gewissenhaft und lieferst verlässliche Forecasts.
Dein Profil
- 2+ Jahre Erfahrung im B2B‑SaaS‑Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten (HR‑Tech, LegalTech, Compliance).
- Eine beratende „Closer“-Mentalität, du verkaufst durch Verstehen, nicht durch Druck.
- Interesse an HR‑, Vergütungs‑ und Compliance-Themen.
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch.
- Du fühlst dich in einem dynamischen Wachstumsumfeld wohl und arbeitest eigenverantwortlich.
Was wir bieten
- Ein Produkt in einem Markt mit echtem Rückenwind und viel Raum, eigene Ideen einzubringen.
- Attraktives Fixgehalt plus faire, ungedeckelte Provision.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten und die Wahl zwischen Büro in Wiesbaden, hybrid oder Remote.
- JobRad-Leasing für dein Wunschrad.
- Deutschlandticket oder Zuschuss zum ÖPNV.
- Moderne Hardware deiner Wahl, zum Beispiel ein MacBook.
- Persönliches Weiterbildungsbudget für deine Entwicklung.
- Zuschuss zur Firmenfitness, etwa über Wellpass.
- Zugang zu Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken.
- Regelmäßige Team-Events.
Account Executive (m/w/d) Wiesbaden 60k–87k € → Arbeitgeber: Paygaps
Paygaps ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wiesbaden schafft. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich Entgelttransparenz vorantreibt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und in einem dynamischen Wachstumsumfeld zu arbeiten, das echte Auswirkungen auf die HR-Branche hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (m/w/d) Wiesbaden 60k–87k € → erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Paygaps treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Paygaps empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Paygaps dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Paygaps bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (m/w/d) Wiesbaden 60k–87k € → mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Paygaps bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Paygaps erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paygaps vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
