Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Leads und Geschäftsmöglichkeiten für den DACH-Markt.
- Unternehmen: Payhawk, ein führendes Unternehmen im Bereich Ausgabenmanagement mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Klare Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die Zukunft des Fintechs.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensmission
Payhawk ist eine führende globale Lösung für das Ausgabenmanagement von wachsenden Unternehmen. Die Zentrale befindet sich in London und kombiniert Unternehmenskarten, erstattungsfähige Ausgaben und Kreditorenbuchhaltung in einem einzigen Produkt. Die zukunftsorientierte Technologie ermöglicht es Finanzteams, die Unternehmensausgaben in großem Maßstab zu kontrollieren und zu automatisieren. Die Kundenbasis von Payhawk umfasst schnell wachsende und etablierte multinationale Unternehmen in 32 Ländern, darunter LuxAir und Wagestream.
Rollenmission
Wir suchen eine ehrgeizige, selbstmotivierte und anpassungsfähige Person mit Sitz in Berlin, die Teil einer großen Erfolgsgeschichte sein möchte. Als Business Development Representative (BDR) bei Payhawk werden Sie neue Leads und Geschäftsmöglichkeiten für den DACH-Markt generieren und eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unseres Erfolgs spielen.
Was wird Ihr Tag aussehen?
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Outbound-Prospecting-Kampagnen, indem Sie eine Mischung aus Outreach-Strategien wie E-Mails, Anrufe, Social Selling und Veranstaltungen nutzen, um potenzielle Kunden zu erreichen.
- Nutzen Sie marketinggesteuerte Nachfragegenerierungskampagnen, identifizieren und folgen Sie potenziellen Kunden, um Beziehungen aufzubauen und Leads zu generieren.
- Aufbau eines starken Vertriebstrichters für den DACH-Markt, insbesondere mit dem Ziel, Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern anzusprechen, die unserem Ideal Customer Profile entsprechen.
- Proaktive Identifizierung neuer Nischen und Erstellung innovativer Kampagnenideen zur kontinuierlichen Verbesserung des Outreach.
- Analysieren Sie Ihre Outreach-Bemühungen und Kampagnenergebnisse, um Erkenntnisse zu gewinnen und zukünftige Strategien zu verfeinern.
- Verwalten Sie einen Pool potenzieller Kunden und stellen Sie sicher, dass eine konsistente Abdeckung vorhanden ist, um monatliche Ziele zu übertreffen und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
Was braucht es, um ein erfolgreicher BDR bei Payhawk zu sein?
- Ein Antrieb, Verkaufsziele zu übertreffen und schnell Karriere zu machen.
- Motivation, einen messbaren Einfluss zu erzielen.
- Resilienz und eine Wachstumsmentalität.
- Wohlfühlen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch (mindestens C1).
Warum sollten Sie sich uns anschließen?
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung einer Senior BDR-Rolle, gefolgt von einem Übergang in eine Account Executive-Position.
- Strukturiertes Onboarding, Vertriebscoaching und leistungsstarke Tools zur Unterstützung Ihres Erfolgs.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit unbegrenzter Provision.
- Globales FinTech (Serie B) mit 236 Millionen USD an Finanzierung.
- Erster bulgarischer Einhorn mit 350 Mitarbeitern weltweit.
- 4 Tage im Büro, um gemeinsam als Team zu kollaborieren, zu lernen und zu gewinnen.
- 30 Tage bezahlter Urlaub + 12 Arbeitstage von überall.
- Mitgliedschaft im Gesundheits- und Fitnessbereich.
- Zwei Unternehmensveranstaltungen pro Jahr in Bulgarien.
- Gelegenheit, das Payhawk-Produkt zu nutzen, mit einem monatlichen Pendelzuschuss von 150 EUR.
Bitte beachten Sie, dass wir leider keine Visumsponsoring anbieten können und Bewerber, um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, einen Nachweis über ihre Arbeitsberechtigung vorlegen müssen. Payhawk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationale Herkunft, Alter, Familienstand, geschützten Veteranenstatus oder Behinderungsstatus berücksichtigt.
Business Development Representative Arbeitgeber: Payhawk
Payhawk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der flache Hierarchien und Eigenverantwortung gefördert werden. Mit großzügigen Benefits wie 30 Tagen bezahltem Urlaub, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und der Chance, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, unterstützt Payhawk die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Als Teil des Solutions Engineering-Teams haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen zu gestalten und aktiv zur Transformation der Zahlungslandschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Payhawk treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Payhawk empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Payhawk dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Payhawk bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Payhawk bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Payhawk erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Payhawk vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
