Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Leads und Geschäftsmöglichkeiten für den DACH-Markt.
- Arbeitgeber: Payhawk ist ein führendes Unternehmen im Bereich Ausgabenmanagement mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, in andere Büros zu wechseln.
- Warum dieser Job: Wachse beruflich, entwickle deine Verkaufsfähigkeiten und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, idealerweise Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und streben nach einer positiven sozialen Wirkung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Payhawk ist eine führende globale Lösung für das Ausgabenmanagement von wachsenden Unternehmen. Die Hauptzentrale befindet sich in London und kombiniert Unternehmenskarten, erstattungsfähige Ausgaben und Kreditorenbuchhaltung in einem einzigen Produkt. Die zukunftsorientierte Technologie ermöglicht es Finanzteams, Unternehmensausgaben in großem Maßstab zu kontrollieren und zu automatisieren. Die Kundenbasis von Payhawk umfasst schnell wachsende und etablierte multinationale Unternehmen in 32 Ländern, darunter LuxAir, Quantive und Wagestream.
Wir suchen nach einer ehrgeizigen, selbstmotivierten Person mit Sitz in München, die Teil einer großen Erfolgsgeschichte werden möchte. Als Business Development Representative (BDR) bei Payhawk wirst du neue Leads und Geschäftsmöglichkeiten für den DACH-Markt generieren und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unseres Erfolgs.
Zu den Aufgaben gehören:
- Übernahme der Verantwortung für deine Outbound-Prospecting-Kampagnen unter Verwendung einer Mischung aus Outreach-Strategien wie E-Mails, Anrufen, Social Selling und Veranstaltungen, um potenzielle Kunden zu erreichen.
- Enge Zusammenarbeit mit einem leistungsstarken Account Executive-Team im Berliner Büro zur Umsetzung gezielter Prospecting-Strategien zur Schaffung hochwertiger Möglichkeiten.
- Nutzung von marketinggesteuerten Nachfragegenerierungskampagnen, Identifizierung und Nachverfolgung von Interessenten, um Beziehungen aufzubauen und Leads zu generieren.
- Aufbau eines starken Vertriebstrichters für den DACH-Markt, insbesondere mit dem Ziel, Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern anzusprechen, die unserem Ideal Customer Profile entsprechen.
- Proaktive Identifizierung neuer Nischen und Erstellung innovativer Kampagnenideen zur kontinuierlichen Verbesserung des Outreach.
- Analyse deiner Outreach-Bemühungen und Kampagnenergebnisse zur Ableitung von Erkenntnissen und Verfeinerung zukünftiger Strategien.
- Verwaltung eines Trichters potenzieller Kunden, um eine konsistente Abdeckung sicherzustellen, die monatlichen Ziele zu übertreffen und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
Qualitäten eines erfolgreichen BDR bei Payhawk:
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1/C2) und Englisch auf professionellem Niveau.
- Motiviert, Verkaufsziele zu übertreffen und schnell Karriere zu machen.
- Resilient mit einer Wachstumsmentalität - sucht Herausforderungen in Ablehnung.
- Komfortabel in einem schnelllebigen Umfeld.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
- Aktuelle Erfahrung im Vertrieb oder im Kundenkontakt ist von Vorteil.
- Grundkenntnisse der SaaS- oder Fintech-Branche sind von Vorteil.
Unternehmensvorteile:
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Wechselmöglichkeit zu einem anderen Payhawk-Büro (London, Amsterdam, Barcelona, Sofia, Paris)
- Gelegenheit, das Payhawk-Produkt zu nutzen
Payhawk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationale Herkunft, Alter, Familienstand, geschützten Veteranenstatus oder Behinderungsstatus berücksichtigt.
Business Development Representative Munich Arbeitgeber: Payhawk
Kontaktperson:
Payhawk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative Munich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Payhawk in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und gleichzeitig dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Fintech- und SaaS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst, um deine Eignung für die Rolle als Business Development Representative zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du als BDR viel telefonieren und potenzielle Kunden ansprechen wirst, übe Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen. So kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten verbessern und selbstbewusster auftreten.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder Kundenkontakt belegen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative Munich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Payhawk, wie flache Hierarchien, Verantwortung und Feedback-Kultur. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Sprachen demonstrieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung im Vertrieb oder im Kundenkontakt hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Betone, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei Payhawk arbeiten möchtest und wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst. Deine Begeisterung für die Fintech-Branche und das Wachstum des Unternehmens sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Payhawk vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Payhawk. Zeige in deinem Interview, dass du die flachen Hierarchien und die Bedeutung von Feedback schätzt. Dies wird dir helfen, dich als geeigneter Kandidat zu präsentieren.
✨Verstehe den DACH-Markt
Da du als BDR im DACH-Markt tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Chancen in dieser Region hast. Bereite einige Beispiele vor, wie du potenzielle Kunden in diesem Markt ansprechen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von Payhawk.
