Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betrugsprävention und entwickle innovative Lösungen zur Bekämpfung von Betrug.
- Unternehmen: Wachsendes Fintech-Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Technologie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationale Austauschprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betrugsbekämpfung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Betrugsbekämpfung und Kenntnisse in AI sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Unternehmensmission
Payhawk ist eine führende globale Lösung für das Ausgabenmanagement von wachsenden Unternehmen. Die Zentrale befindet sich in London und kombiniert Unternehmenskarten, erstattungsfähige Ausgaben und Kreditorenbuchhaltung in einem einzigen Produkt. Die zukunftsorientierte Technologie ermöglicht es Finanzteams, die Unternehmensausgaben in großem Maßstab zu kontrollieren und zu automatisieren. Die Kundenbasis von Payhawk umfasst schnell wachsende und etablierte multinationale Unternehmen in 32 Ländern, darunter LuxAir und Wagestream.
Über die Rolle
Die Betrugsprävention wird bei Payhawk zu einer eigenen Disziplin, und diese Rolle leitet sie über beide lizenzierten Einheiten hinweg. Payhawk betreibt zwei Lizenzen für elektronische Geldinstitute, eine in Litauen, die von der Bank von Litauen überwacht wird, und eine im Vereinigten Königreich, die von der Financial Conduct Authority überwacht wird. Die Kunden halten signifikante Guthaben bei uns und tätigen Transaktionen in großem Umfang in einem Geschäft, das weiterhin schnell wächst.
Wir erweitern die Betrugsprävention zu einer dedizierten globalen Funktion, und diese Rolle besitzt sie. Der Rahmen, die Erkennungslogik, das Interventionsmodell und die regulatorische Umsetzung über beide Einheiten hinweg liegen in Ihrer Verantwortung. Sie berichten an den Group Chief Compliance Officer und präsentieren vor Vorständen und Risikokommissionen.
Verantwortlichkeiten
- Besitzen Sie den Rahmen für die Betrugsprävention der Gruppe über beide lizenzierten Einheiten: Richtlinien, Risikobewertung, Typologien, Kontrollen, wichtige Risikoinformationen und Berichterstattung.
- Handeln Sie als verantwortlicher Betrugsbeauftragter für die lizenzierten Einheiten und unterstützen Sie die Pflicht des Betrugspräventionsoffiziers.
- Führen Sie den Zyklus der Betrugsrisikobewertung durch und pflegen Sie die Typologiebibliothek.
- Entwerfen und implementieren Sie Betrugserkennung: Regeln, Szenarien und Schwellenwerte.
- Besitzen Sie das Interventionsmodell mit definierten Schwellenwerten für Authentifizierung, Kontosperrung, Kundenkontakt und Wiederherstellung.
- Leiten Sie die Betrugsmanagementinformationen und die Berichterstattung an den Vorstand.
Anforderungen
- Echte Sprachgewandtheit mit KI in Ihrer täglichen Arbeit.
- Erfahrung in der Betrugsbekämpfung, insbesondere im Bereich Kartenbetrug, Kontoübernahme und Phishing.
- Praktische Erfahrung in der Konfiguration und Feinabstimmung einer Betrugs- oder Transaktionsüberwachungsplattform.
- Kenntnisse über die EU- und UK-Betrugsregulierungen.
- Fließende schriftliche und gesprochene Englischkenntnisse.
Schöne Zusatzleistungen
- 30 Tage bezahlter Urlaub.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Fraud Manager Arbeitgeber: Payhawk
Payhawk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, zwischen verschiedenen Büros zu wechseln, fördert Payhawk eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Vielfalt. Die Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und 30 Tagen bezahltem Urlaub, was die Work-Life-Balance unterstützt und ein erfüllendes Arbeitsumfeld schafft.
