Product Marketing Manager

Unternehmensmission
Payhawk ist eine führende globale Lösung für das Ausgabenmanagement von wachsenden Unternehmen. Die Zentrale befindet sich in London und kombiniert Unternehmenskarten, erstattungsfähige Ausgaben und Kreditorenbuchhaltung in einem einzigen Produkt. Die zukunftsorientierte Technologie ermöglicht es Finanzteams, die Unternehmensausgaben in großem Maßstab zu kontrollieren und zu automatisieren. Die Kundenbasis von Payhawk umfasst schnell wachsende und etablierte multinationale Unternehmen in 32 Ländern, darunter LuxAir und Wagestream. Mit Büros in New York, London, Berlin, München, Barcelona, Paris, Amsterdam, Vilnius und Sofia wird Payhawk von renommierten Investoren wie Lightspeed Venture Partners, Greenoaks, QED Investors, Bek Ventures und Eleven Ventures unterstützt. Unsere Werte umfassen die Unterstützung flacher Hierarchien, Eigenverantwortung, das Suchen und Geben von Feedback, den Umgang mit konstruktiver Kritik und das Ausdrücken unserer Meinungen. Wir verstehen, dass die besten Ideen nicht alle aus demselben Ort kommen, daher fördern wir Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen unserer Arbeit. Die Zukunft der Fintech-Branche geht über Geld hinaus; es geht um kontinuierliches Lernen und befähigte Teams. Wir sind auch auf einer Reise, um unsere Umwelt- und Sozialauswirkungen zu messen und zu verbessern. Von virtuellen Karten bis hin zu digitalen Abonnements hilft unsere Software und Automatisierung, Papier aus der Gleichung für unsere Kunden zu entfernen. Wir verändern die Welt der Zahlungen und suchen ein außergewöhnliches Team, das uns dabei unterstützt.

Über die Rolle
Wir suchen einen Product Marketing Manager, der die Erstellung und Optimierung einer unserer globalen, funktionsübergreifenden GTM Pods-Strategien leitet – kleine, agile Teams, die sich auf das Wachstum eines bestimmten Produktbereichs konzentrieren. In dieser Position berichten Sie an den Director of Product Marketing und sind entscheidend für das Beschleunigen unseres kommerziellen Wachstums und den Aufbau unserer produktgeführten Marke. Sie arbeiten eng mit der Produktleitung zusammen und führen strategisch ein Team von Marketingexperten. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, müssen Sie datengestützt, ein großartiger Mitarbeiter, detailverliebt und leidenschaftlich sowohl für die kommerziellen als auch die technischen Aspekte eines SaaS-Geschäfts sein. Sie müssen in der Lage sein, Informationen zu sammeln und zu synthetisieren, um überzeugende Go-to-Market-Strategien zu erstellen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Experte werden und das Verständnis für unser Kaufpublikum (Kunden & Personas) zentralisieren.
• Marktexperte für unser Produkt werden, z.B. Stärken/Schwächen der Wettbewerber, Schmerzpunkte der Zielgruppe, technisches Ökosystem.
• Klarheit für Vertriebs- und Marketingteams schaffen, warum Payhawk für unser Kaufpublikum wertvoll ist.
• Den Prozess zur Erstellung von wirkungsvollem Produkt-Positionierung, Wertversprechen und Messaging überwachen. Sicherstellen, dass dies konsistent umgesetzt und iteriert wird.
• Mit Marketing und Sales Enablement zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Kampagnen und Inhalte für den gesamten Kundenlebenszyklus zu produzieren.
• Mit dem Produktteam zusammenarbeiten, um die Produktstrategie und den Fahrplan basierend auf Markt- und Verkaufsinformationen zu definieren.
• Mit dem Produktteam an Produktdesign-Sprints teilnehmen, um die Go-to-Market-Vorschläge neuer Funktionen zu recherchieren und zu planen.
• Die Erstellung und Pflege von Wettbewerbsunterstützung für Vertriebs- und Produktteams leiten.
• Ziele, Strategie und Ausführung für neue Produkteinführungen und Funktionen überwachen.
• Ein Bindeglied zwischen den Produkt- und Commercial-Teams werden, um ein gemeinsames Verständnis und strategische Ausrichtung sicherzustellen.
• Verfolgen, messen und kontinuierlich iterieren über Gewinnquote, Dealgeschwindigkeit, Pipeline, Adoption und Expansion.

Qualifikationen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Produktmarketing oder gleichwertige Erfahrung. Idealerweise umfasst dies Erfahrung im B2B-SaaS- und/oder in einem schnell wachsenden Startup-Umfeld.
• Ein hochqualifizierter Kommunikator mit tiefem Fachwissen im Schreiben, Geschichtenerzählen und in der Live-Befähigung. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz darin, komplizierte Konzepte in leicht verständliche und ansprechende Inhalte zu verwandeln, einschließlich Whitepapers, Webseiten, Videos, ROI-Rechnern und Präsentationen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, fortschrittliche KI-Tools zu nutzen, um Marketingergebnisse zu beschleunigen, insbesondere in den Bereichen Inhaltserstellung, schnelle Messaging-Optimierung und Marktanalyse.
• Sie sind ein analytischer, datengestützter und kundenorientierter Entscheidungsträger.
• Sie sind bescheiden, aber ehrgeizig und bestrebt, einen Einfluss zu erzielen.

Unternehmensvorteile:

• Flexible Arbeitszeiten.
• 30 Tage bezahlter Urlaub.
• Payhawk-Unternehmenskarte.
• Monatliches Reisebudget.
• Krankenversicherung.
• Fitnessmitgliedschaft.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
• Regelmäßige teamweite Veranstaltungen.
• Austauschprogramm zu einem unserer anderen Büros (London, Paris, Amsterdam, Barcelona, München, Sofia).

Bitte beachten Sie, dass wir leider keine Visumsponsoring anbieten können. Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen die Kandidaten in der Lage sein, einen Nachweis über ihre Berechtigung zur Arbeit in dem Land, in dem sie sich bewerben, vorzulegen. Payhawk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.