Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Markteinführung von ich.app und entwickle ein starkes Vertriebsteam.
- Unternehmen: PSA Payment Services Austria GmbH - Innovativer Transaktionsdienstleister mit internationaler Vernetzung.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsinitiativen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt ab EUR 90.000,- brutto pro Jahr mit Überbezahlungsmöglichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und nachweisbare Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 112500 € pro Jahr.
PSA Payment Services Austria GmbH (PSA) ist ein Transaktionsdienstleister und das österreichische Kompetenzzentrum für den Zahlungsverkehr. Mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickeln und betreiben wir innovative Produkte in den Bereichen Karte, Konto und Identität, erarbeiten kreative Lösungen und sorgen für sichere, schnelle und bequeme Transaktionen im In- und Ausland.
Im Auftrag der Banken betreuen wir das Bankomat System mit 6.474 Geldausgabeautomaten sowie rund 11 Millionen Bankomat Karten, verarbeiten für die Banken die Clearinghouse Transaktionen (Konto zu Konto Überweisungen) und stellen Anbindungen zum internationalen Konto-Zahlungsverkehr zur Verfügung. Zu den Services zählen auch Angebote wie eps und Identitätslösungen.
Was dich erwartet:
- Mit ich.app baut PSA eine neue Produktkategorie auf. In dieser Rolle verantwortest du die kommerzielle Markteinführung in Österreich. End-to-End. Über Branchen hinweg. Mit einem Team, das du führst und weiterentwickelst.
- Du arbeitest eng mit Product, Marcom, IT und der Geschäftsführung zusammen und reportest direkt an den Head of Account Management & Sales.
- Du verantwortest die Vertriebsstrategie und ihre operative Umsetzung über alle Zielbranchen hinweg, von Banken über Versicherungen, Telco und Healthcare bis zum öffentlichen Sektor.
- Du führst aktuell zwei Mitarbeiter:innen, entwickelst sie weiter und gestaltest die Team-Struktur entlang der Marktreife.
- Du etablierst datengetriebenes Sales-Management, setzt KPIs, betreibst belastbares Forecasting und steuerst den gesamten Sales-Cycle vom First Contact bis zum Vertragsabschluss.
- Du verkaufst ein erklärungsbedürftiges Produkt an Multi-Stakeholder-Buying-Center (Compliance, IT, Fachbereich, Vorstand).
- Du übersetzt zwischen technischer Lösung und Business-Value.
- Du bist Sparringpartner für Product (Roadmap-Inputs aus dem Markt), Marcom (Lead-Generierung, Positionierung), IT (Pre-Sales und Integrationskonzepte) und Legal (Vertragswerk).
- Du repräsentierst ich.app gegenüber Kund:innen, Partnern und auf Branchen-Events und baust ein relevantes Vertriebspartner-Netzwerk auf.
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger digitaler Produkte oder Plattform-Services, idealerweise in Identity, FinTech, RegTech, SaaS oder Payment. Nachweisbare Führungserfahrung. Du hast Sales-Teams aufgebaut, weiterentwickelt oder durch Wachstumsphasen geführt. Du hast neue Produkte oder Märkte erfolgreich kommerziell positioniert. Du bist im Aufbau-Modus zuhause, nicht nur im Skalieren bestehender Pipelines. Du navigierst sicher in regulierten Branchen und bei Multi-Stakeholder-Entscheidungen. Banken-, Versicherungs- oder vergleichbare Erfahrung ist ein klares Plus. Du denkst in Business-Cases, Pricing-Logik und Customer Lifetime Value, nicht nur in Abschlüssen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst dich klar und überzeugend ausdrücken.
Unser Angebot für dich:
- Komm zu uns und arbeite in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen mit österreichweiter Relevanz, internationaler Vernetzung sowie höchsten Qualitätsstandards.
- Für diese Position ist ein Gehaltspaket ab EUR 90.000,- brutto pro Jahr mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Vorerfahrung vorgesehen.
- Unsere Benefits für dich: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten, Öffi-Ticket, Gesundheitsinitiativen, gesunde Snacks, Tee & Kaffee, Kantine & Essenszuschuss, Handy & Laptop zur Privatnutzung, Vergünstigungen, Weiterbildungen, Mobile Working innerhalb der EU.
Dein PSA HR Team. Bewirb dich jetzt online oder schreibe uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales ich.app (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Payment Services Austria treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Payment Services Austria empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Payment Services Austria dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Payment Services Austria bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales ich.app (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Payment Services Austria bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Payment Services Austria erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Payment Services Austria vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
