Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die unterrepräsentierte Gruppen ermutigt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Vertriebsleitung und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Paymenttools ist auf einer Mission, die Zahlungslandschaft für Einzelhändler in Europa zu transformieren. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren über 15.000 REWE Group Filialen und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler beim Austausch von Waren gegen Geld benötigen. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu gestalten und sie mit Mehrwertdiensten im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir kombinieren modernste Technologie mit strengen Sicherheitsmaßnahmen, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern.
Als unser Head of Sales (d/f/m) werden Sie nicht nur ein Team leiten, sondern auch eines aufbauen. Von der Gestaltung der Strategie bis zum Abschluss wichtiger Geschäfte haben Sie die volle Verantwortung für unseren Umsatzmotor. Wir suchen jemanden, der in Bewegung aufblüht, weiß, wie man skaliert, und Visionen in Zahlen umsetzen kann.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Verkaufsstrategie und das Umsatzwachstum über direkte und indirekte Vertriebskanäle (z.B. Partner wie Wiederverkäufer, Banken oder Integratoren)
- Leitung, Entwicklung und Motivation des Verkaufsteams (sowohl direkte als auch indirekte Kanäle)
- Weiterentwicklung und Expansion bestehender Partnernetzwerke sowie Akquisition neuer strategischer Vertriebspartner
- Überwachung und Entwicklung des Key Account Managements mit Fokus auf den Aufbau langfristiger strategischer Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Technical Sales, Marketing, Produktmanagement und Customer Success, um eine konsistente und erfolgreiche Markteinführungsstrategie sicherzustellen
- Prognosen, Budgetverantwortung und KPI-gesteuertes Management der Verkaufsaktivitäten
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Wachstumschancen im Zahlungssektor
Ihre Erfahrungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Zahlungs-, Fintech- oder Technologiebereich
- Nachweisliche Erfolge im Management von Vertriebskanälen
- Hintergrund im Partner- und/oder Key Account Management ist ein großer Vorteil
- Strategisches Denken kombiniert mit praktischen Umsetzungskompetenzen ist ein Muss
- Unternehmerisches Denken, hohe Selbstmotivation und starke Ergebnisorientierung
- Sie sind in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch auf allen Ebenen der Organisation fließend, ansprechend und prägnant
Unsere Vorteile
- Deutschlandticket, subventioniertes Abonnement
- 1.000 Euro jährliches Lern- und Entwicklungsbudget + interne Schulungsplattformen
- Rabatte auf Reisen, Mode, Technologie und mehr über unsere Corporate Benefits
- REWE-Rabattkarte für REWE Group Einzelhändler
- JobRad, günstige Fahrrad-Leasingangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Versicherungsdienstleistungen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - auch wenn Sie das Gefühl haben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, aber die Position Sie dennoch begeistert und Sie denken, dass Sie gerne mit uns arbeiten würden, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren! Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in technischen Bereichen unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebenswegen.
Head of Sales (d/f/m) Arbeitgeber: Paymenttools
Paymenttools ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein subventioniertes Deutschland-Ticket, ein jährliches Entwicklungsbudget von 1.000 Euro und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während moderne Technologien und agile Softwarelösungen den Arbeitsalltag erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales (d/f/m) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Paymenttools treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Paymenttools empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Paymenttools dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Paymenttools bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Paymenttools bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Paymenttools erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paymenttools vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
