Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur, die unterrepräsentierte Gruppen ermutigt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Vertriebsleitung und strategisches Denken sind erforderlich.
Paymenttools ist auf einer Mission, die Zahlungslandschaft für Einzelhändler in Europa zu transformieren. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren über 15.000 REWE Group Filialen und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler beim Austausch von Waren gegen Geld benötigen. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu gestalten und sie mit Mehrwertdiensten im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir kombinieren modernste Technologie mit strengen Sicherheitsmaßnahmen, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern.
Als unser Head of Sales (d/f/m) werden Sie nicht nur ein Team leiten, sondern auch eines aufbauen. Von der Gestaltung der Strategie bis zum Abschluss wichtiger Geschäfte haben Sie die volle Verantwortung für unseren Umsatzmotor. Wir suchen jemanden, der in Bewegung aufblüht, weiß, wie man skaliert, und Visionen in Zahlen umsetzen kann.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Verkaufsstrategie und das Umsatzwachstum über direkte und indirekte Vertriebskanäle (z.B. Partner wie Wiederverkäufer, Banken oder Integratoren)
- Leitung, Entwicklung und Motivation des Verkaufsteams (sowohl direkte als auch indirekte Kanäle)
- Weiterentwicklung und Expansion bestehender Partnernetzwerke sowie Akquisition neuer strategischer Vertriebspartner
- Überwachung und Entwicklung des Key Account Managements mit Fokus auf den Aufbau langfristiger strategischer Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Technical Sales, Marketing, Produktmanagement und Customer Success, um eine konsistente und erfolgreiche Markteinführungsstrategie sicherzustellen
- Prognosen, Budgetverantwortung und KPI-gesteuertes Management der Verkaufsaktivitäten
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Wachstumschancen im Zahlungssektor
Ihre Erfahrungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Zahlungs-, Fintech- oder Technologiebereich
- Nachweisliche Erfolge im Management von Vertriebskanälen
- Hintergrund im Partner- und/oder Key Account Management ist ein großer Vorteil
- Strategisches Denken kombiniert mit praktischen Umsetzungskompetenzen ist ein Muss
- Unternehmerisches Denken, hohe Selbstmotivation und starke Ergebnisorientierung
- Sie sind in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch auf allen Ebenen der Organisation fließend, ansprechend und prägnant
Unsere Vorteile
- Deutschlandticket, subventioniertes Abonnement
- 1.000 Euro jährliches Lern- und Entwicklungsbudget + interne Schulungsplattformen
- Rabatte auf Reisen, Mode, Technologie und mehr über unsere Corporate Benefits
- REWE-Rabattkarte für REWE Group Einzelhändler
- JobRad, günstige Fahrrad-Leasingangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Versicherungsdienstleistungen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - auch wenn Sie das Gefühl haben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, aber die Position Sie dennoch begeistert und Sie denken, dass Sie gerne mit uns arbeiten würden, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren! Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in technischen Bereichen unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebenswegen.
Head of Sales (d/f/m) Arbeitgeber: Paymenttools
Paymenttools ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein subventioniertes Deutschland-Ticket, ein jährliches Entwicklungsbudget von 1.000 Euro und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während moderne Technologien und agile Softwarelösungen den Arbeitsalltag erleichtern.
