(Junior) Legal Counsel (d/w/m)

(Junior) Legal Counsel (d/w/m)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate alle Geschäftsbereiche rechtlich und stelle die Einhaltung von Vorschriften sicher.
  • Unternehmen: Paymenttools revolutioniert die Zahlungslandschaft für Händler in Europa mit innovativer Technologie.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Deutschland-Ticket und Rabatte auf Reisen und Technik.
  • Weitere Informationen: Wir ermutigen Bewerbungen aus unterrepräsentierten Gruppen in der Tech-Branche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs aktiv mit.
  • Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Vertragsrecht, idealerweise in einer Kanzlei, und Kenntnisse im Zahlungsverkehr.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern.

Als Legal Counsel (d/w/m) bei Paymenttools bist Du ein wesentlicher Teil unseres Teams und spielst eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der rechtlichen Integrität unseres Unternehmens. Diese Position erfordert jemanden, der selbstständig arbeiten kann und über Erfahrung im Vertragsrecht sowie im regulatorischen Umfeld verfügt, ebenso wie über ein grundlegendes Verständnis für technische Dienstleistungen im Zahlungsverkehr und das regulatorische Umfeld.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen – also melde dich gerne, auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen vollständig zu erfüllen, die Position dich aber trotzdem begeistert und du dir vorstellen kannst, gerne mit uns zu arbeiten! Wir würden uns sehr freuen, von dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber*innen aus Gruppen, die in der Tech-Branche bislang unterrepräsentiert sind. Uns sind alle Arten von Hintergründen und Lebenswegen wichtig.

Deine Aufgaben:

  1. Du stellst umfassende rechtlicher Beratung für alle Geschäftsbereiche von Paymenttools bereit, insbesondere im Produkt-Bereich
  2. Du stellst die Einhaltung aller für uns relevanten Vorschriften und Gesetze sicher, insbesondere die für E-Geld-Institute und Payment anwendbaren Regelungen.
  3. Die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern liegt in Deinem Bereich.
  4. Du identifizierst und bewertest rechtliche Risiken für Paymenttools und entwickelst geeignete Maßnahmen zur Risikominderung.
  5. Du baust den Legal Bereich bei Paymenttools mit auf und berichtest an die Geschäftsführung.

Deine Erfahrungen:

  1. Du hast rund 5 Jahre Berufserfahrung als Volljurist*in mit Schwerpunkt Vertragsrecht (idealerweise in einer Kanzlei)
  2. Expertise im Bankaufsichtsrecht ist willkommen & zusätzliche Inhouse-Erfahrung ist ein Plus
  3. Du bringst Erfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen und/oder im Zahlungsverkehr mit
  4. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich – die Beratung bei geschäftskritischen Entscheidungen gehört zu deinen Kernkompetenzen
  5. Du hast Erfahrung im Kanzleiumfeld gesammelt und dort eine praxisnahe juristische Ausbildung erhalten.
  6. Du baust gerne Dinge auf und bist motiviert, dich in weitere Spezialgebiete des Zahlungsverkehrs einzuarbeiten und kreative Lösungen dafür zu entwickeln.
  7. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: In Wort und Schrift kommunizierst du auf allen Ebenen der Organisation fließend, souverän und auf den Punkt – in Deutsch wie auch in Englisch.

Unsere Benefits:

  • Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement
  • Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits
  • REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe
  • JobRad, günstiges Fahrrad Leasing!
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Versicherungsdienstleistungen

Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest:

  • Wir sind hybrid
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig!
  • Verantwortung vom ersten Tag an
  • Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence
  • Firmenevents wie Hackathons und Company Days
  • Frag uns bei Interesse dazu!

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(Junior) Legal Counsel (d/w/m) Arbeitgeber: Paymenttools

Paymenttools ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein subventioniertes Deutschland-Ticket, ein jährliches Entwicklungsbudget von 1.000 Euro und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während moderne Technologien und agile Softwarelösungen den Arbeitsalltag erleichtern.

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Kontaktdaten:

Paymenttools Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Legal Counsel (d/w/m) erhalten könntest

✨Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

✨Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

✨Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

✨Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Paymenttools aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Legal Counsel (d/w/m) mit Bravour zu bestehen

Vertragsrecht
Regulatorisches Wissen im Zahlungsverkehr
Rechtliche Beratung
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Paymenttools klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paymenttools vorbereitet

✨Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

✨Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Paymenttools arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

✨Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Paymenttools. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.