Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Services in einem komplexen Systemumfeld und löse technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Zahlungslandschaft für Einzelhändler in Europa transformiert.
- Vorteile: Deutschlandticket, 1.000 Euro Weiterbildungsbudget, Rabatte auf Reisen und mehr.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und spannenden Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Zahlungslösungen und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Engineering, Java/Kotlin-Kenntnisse und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Paymenttools hat sich zum Ziel gesetzt, die Zahlungslandschaft für Einzelhändler in Europa zu transformieren. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in über 15.000 REWE Group Filialen und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler beim Austausch von Waren gegen Geld benötigen. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu gestalten und sie mit Mehrwertdiensten im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Motto: #wesolvepayn. Wir kombinieren modernste Technologie mit strengen Sicherheitsmaßnahmen, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer cloud-nativen Technologielandschaft zu fördern.
Sie werden Teil des Teams sein, das für den Kernbereich der POS-Akzeptanz verantwortlich ist und die Komplexität unserer externen Zahlungsintegrationen für den Rest der Organisation vereinfacht. Diese Rolle ist für einen praktischen Ingenieur und technischen Anker gedacht. Sie lieben das Programmieren und das Lösen herausfordernder Probleme, übernehmen aber auch Verantwortung für die Mentoring des Teams, die Gestaltung der Architektur und die Sicherstellung der technischen Qualität. Sie werden Schlüsselkomponenten besitzen, Struktur in eine wachsende Systemlandschaft bringen und helfen, die technische Verantwortung innerhalb des Teams zu verankern.
Ihre Aufgaben:
- Backend-Services in einer komplexen verteilten Systemlandschaft entwerfen, aufbauen und weiterentwickeln
- Technische Lösungen unabhängig von der Problembeschreibung bis zur Implementierung vorantreiben
- Zur Architektur- und Systemdesignentscheidungen innerhalb des Team-Domains beitragen
- Bestehende Systeme mit starkem Fokus auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und betriebliche Exzellenz verbessern
- Technische Initiativen über Teams hinweg übernehmen und die Implementierung durch Code, Design-Reviews und praktische Zusammenarbeit vorantreiben
- Eng mit Ingenieuren, Architekten und angrenzenden Teams zu funktionsübergreifenden technischen Themen zusammenarbeiten
- Technische Abwägungen und Implementierungsentscheidungen klar und pragmatisch kommunizieren
- Andere Ingenieure durch Zusammenarbeit, Wissensaustausch und technische Anleitung unterstützen
- Wissen teilen, Feedback geben und Kollegen unterstützen, während hohe Ingenieurstandards aufrechterhalten werden
- Zu den besten Praktiken in der Technik, Beobachtbarkeit und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Teams beitragen
- Entwickler-Workflows durch Verbesserung von CI/CD, Tests, Beobachtbarkeit und internen Tools optimieren
- Effektiv in unklaren Umgebungen arbeiten und proaktiv technische Verbesserungschancen identifizieren
Ihre Erfahrung:
- Mehrere Jahre solide Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise in Hochdurchsatz- oder regulierten Systemen
- Leidenschaft für das Programmieren, mit tiefem Wissen in Java und/oder Kotlin (JVM) und Frameworks wie Spring / Spring Boot
- Erfahrung mit Microservices, verteilten Systemen und API-Design
- Nachgewiesene Erfahrung in architektonischen Entscheidungen und Systemdesign auf Senior-Ebene
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte klar zu erklären und Teams sowie Stakeholder auszurichten
- Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS oder GCP) und Docker/Kubernetes
- Kenntnisse in CI/CD, Monitoring und Systembetrieb (z.B. Prometheus, Grafana)
- Solides Verständnis von Sicherheitskonzepten (authN/authZ, Verschlüsselung, sichere Datenverarbeitung)
- Starke Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise ergänzt durch NoSQL
- Neugier auf aufkommende Technologien, z.B. KI-gesteuerte Entwicklung oder Systeme
- Erfahrung mit Nebenläufigkeit und Parallelität ist ein Plus
- Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Unsere Vorteile:
- Deutschlandticket, subventioniertes Abonnement
- 1.000 Euro jährliches Lern- und Entwicklungsbudget + interne Schulungsplattformen
- Rabatte auf Reisen, Mode, Technologie und mehr über unsere Unternehmensvorteile
- REWE-Rabattkarte für Rabatte bei REWE-Gruppe Einzelhändlern
- JobRad, günstige Fahrrad-Leasing!
- Betriebliche Altersvorsorge
- Versicherungsleistungen
Vorteile der Zusammenarbeit mit uns:
- Wir arbeiten in einer hybriden Umgebung
- Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Workflow passen, Ihre Zeit zählt!
- Sprachkurse (Englisch und Deutsch)
- Verantwortung ab dem ersten Tag
- Arbeiten mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence
- Unternehmensveranstaltungen einschließlich Hackathons und Company Days (fragen Sie uns mehr darüber!)
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - auch wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber die Position Sie dennoch begeistert und Sie denken, dass Sie gerne mit uns arbeiten würden, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Wir würden uns immer freuen, von Ihnen zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die heute in Technologiebereichen unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebenswegen.
Senior Backend Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: Paymenttools
Paymenttools ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter von Tag eins Verantwortung übernehmen können. Mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen wie Rabatten auf Reisen und Produkten sowie einer modernen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Engineer (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Paymenttools oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges machst und deine Problemlösungsfähigkeiten trainierst. Zeige, dass du nicht nur gut coden kannst, sondern auch komplexe Systeme verstehst und gestalten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen und Erfolge zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team bei Paymenttools unterstützen kannst, um ihre Ziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen, also sei authentisch und zeig, wer du bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Technologien zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Arbeitsumfeld identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt im Blick haben können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paymenttools vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Paymenttools vertraut, die Zahlungslandschaft für Einzelhändler in Europa zu transformieren. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Senior Backend Engineer dazu beitragen können, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Technische Expertise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java, Kotlin und den relevanten Frameworks wie Spring oder Spring Boot zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf Microservices und verteilte Systeme. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung einbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Übe, komplexe Themen einfach zu kommunizieren, damit du im Interview gut mit den Interviewern interagieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit anderen Ingenieuren und Stakeholdern zusammenarbeiten wirst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsmethoden bei Paymenttools. Frage nach den agilen Praktiken, den Teamdynamiken und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team und der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.
