Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Services und löse komplexe technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Zahlungslandschaft in Europa revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld mit tollen Firmenevents und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bezahlens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Backend Engineering und Leidenschaft für Java oder Kotlin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern.
Du wirst Teil des Teams, welches die zentrale POS Acceptance Domain verantwortet und die Komplexität unserer externen Zahlungsintegrationen abstrahiert, um den Rest der Organisation zu entlasten. Diese Rolle richtet sich an Hands-on Engineers, die gleichzeitig als technischer Anker fungieren. Du liebst es zu coden und komplexe Probleme zu lösen, übernimmst aber auch Verantwortung dafür, das Team fachlich zu unterstützen, Architekturentscheidungen zu beeinflussen und technische Qualität zu sichern. Du arbeitest an wichtigen Systemkomponenten mit, bringst Struktur in eine komplexe Systemlandschaft und sorgst dafür, dass das Team in technischer Hinsicht koordiniert und effektiv arbeitet.
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Backend-Services in einer komplexen Landschaft verteilter Systeme
- Eigenständige Entwicklung technischer Lösungen – von der Problemdefinition bis zur Implementierung
- Mitwirkung an Architektur- und Systemdesign-Entscheidungen innerhalb des Team- bzw. Fachbereichs
- Optimierung bestehender Systeme mit starkem Fokus auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und operative Exzellenz
- Übernahme von Verantwortung für technische Initiativen über Teamgrenzen hinweg und deren Umsetzung durch Programmierung, Design-Reviews und enge praktische Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwickler, Architekten und angrenzenden Teams zu bereichsübergreifenden technischen Themen
- Klare und praxisorientierte Kommunikation technischer Abwägungen sowie Implementierungsentscheidungen
- Unterstützung anderer Entwickler durch Zusammenarbeit, Wissensaustausch und technische Beratung
- Teilen von Wissen, konstruktives Feedback geben und Kollegen unterstützen, um hohe Engineering-Standards sicherzustellen
- Beitrag zu Engineering Best Practices, Observability (Beobachtbarkeit von Systemen) und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des Teams
- Verbesserung von Entwickler-Workflows durch die Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen, Testautomatisierung, Observability-Lösungen und internen Tools
- Souveränes Arbeiten in mehrdeutigen oder sich verändernden Umfeldern sowie proaktives Erkennen technischer Verbesserungspotenziale
Deine Erfahrungen
- Du verfügst über langjährige Erfahrung im Backend Engineering in hochskalierenden oder regulierten Systemen
- Außerdem hast du eine Leidenschaft fürs Coden und verfügst über tiefe Kenntnisse in Java und/oder Kotlin (JVM) und Frameworks wie Spring / Spring Boot
- Du hast Erfahrung mit Microservices, verteilten Systemen und API-Design auf einem sehr hohen Level und liebst, was Du tust.
- Nachweisbare Erfahrung in Architekturentscheidungen und Systemdesign auf Senior+ Level
- Fähigkeit, technische Konzepte klar zu vermitteln und Teams sowie Stakeholder mitzunehmen
- Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS oder GCP) und Docker/Kubernetes
- Kenntnisse in CI/CD, Monitoring und Betrieb (z. B. Prometheus, Grafana)
- Solides Verständnis von Security-Themen (AuthN/AuthZ, Verschlüsselung, sichere Datenspeicherung)
- Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise ergänzt durch NoSQL
- Interesse an neuen Technologien und Trends, z. B. AI-gestützte Entwicklung oder Systeme
- Erfahrung im Umgang mit Nebenläufigkeit (Concurrency) ist von Vorteil
- Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse sind ein Plus
Benefits
- Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement
- 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen
- Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits
- REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe
- JobRad, günstiges Fahrrad Leasing!
- Betriebliche Altersvorsorge
- Versicherungsdienstleistungen
Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest
- Wir sind hybrid
- Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig!
- Verantwortung vom ersten Tag an
- Profitiere von Sprachkursen in Englisch als auch Deutsch
- Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence
- Firmenevents wie Hackathons und Company Days (frag uns bei Interesse dazu!)
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melde Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.
Senior Backend Engineer (d/w/m) Arbeitgeber: Paymenttools
Paymenttools ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.000 Euro und der Möglichkeit, an spannenden Firmenevents wie Hackathons teilzunehmen, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere hybriden Arbeitsmodelle und die Unterstützung durch moderne Technologien ermöglichen es dir, deine Fähigkeiten optimal einzubringen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Engineer (d/w/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Stelle interessiert bist und wir können dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für Backend-Entwickler relevant sind. Wir haben einige Ressourcen, die dir dabei helfen können, also schau mal auf unserer Website vorbei!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese während des Interviews zu stellen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und mehr über uns erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unseren Technologien vertraut! Wenn du weißt, dass wir bestimmte Tools oder Frameworks verwenden, nimm dir die Zeit, um sie zu lernen. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen und zu zeigen, dass du bereit bist, bei uns durchzustarten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Java, Kotlin und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Zeig uns, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche technischen Entscheidungen du getroffen hast.
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung:Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen, die wir suchen, und mach deutlich, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paymenttools vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Vision von Paymenttools zu verstehen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Veränderung der Zahlungslandschaft beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Backend Engineering hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Lösungen entwickelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
In dieser Position wird enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Teams gefordert. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und konstruktives Feedback zu geben, um die technischen Standards zu heben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
