Du willst an der Zukunft der Lohnadministration mitbauen? Bei Paymira lernst du von Grund auf, wie moderne, software- und KI-gestützte Payroll funktioniert – und wir begleiten dich Schritt für Schritt in ein Feld mit echter Perspektive.
Aufgaben
- Du bearbeitest Kunden-Tickets selbstständig und plausibilisierst Lohndaten inklusive Quellensteuer-Basics, mit Review im Team.
- Du klärst einfache Absenzen- und Taggeldfälle (UVG, KTG, EO) über das Ticketing.
- Du betreust deine zugeteilten Kundinnen und Kunden laufend und meldest Verbesserungspotenzial ans Team.
- Du machst Kundinnen und Kunden Schritt für Schritt in der Paymira-Software sicher, statt nur für sie abzurechnen.
Qualifikation
Das bringst du mit
- 1–2 Jahre Erfahrung in der Schweizer Lohnabrechnung oder das Paymira-Trainee-Programm
- Grundkenntnisse in Quellensteuer und Sozialversicherungen
- Strukturierte, genaue Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Von Vorteil
- Payroll-Kurs begonnen oder geplant
- Erfahrung im Treuhand- oder Outsourcing-Umfeld
- Englischkenntnisse
Benefits
- Mitarbeit im A-Team erfahrener Serienunternehmer
- Modernes Office direkt am Zürichsee in Rapperswil-Jona
- Weiterbildung und persönliche Entwicklung, die wir aktiv fördern
- Kollaboratives, innovatives Umfeld mit moderner, KI-gestützter Technologie
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 20% Remote
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Junior Payroll Specialist (m/f/d) 80-100% in Rapperswil Arbeitgeber: Paymira AG
Paymira AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Arbeitskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Lösungen im Bereich Payroll ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken. Die Lage in der Schweiz bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
