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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Strategie und entwickle nachhaltige Prozesse zur Überwachung der Unternehmensstandards.
- Arbeitgeber: PAYONE ist Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung in Deutschland und Österreich mit über 260.000 Händlerkunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein großartiges Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Compliance-Kultur in einem zukunftsorientierten Unternehmen und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in oder betriebswirtschaftlicher Masterabschluss, fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im Compliance-Management und Umgang mit Aufsichtsbehörden ist wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Director Compliance (m/w/d)
Für PAYONE in Frankfurt am Main suchen wir in Vollzeit:
Dein Verantwortungsbereich
- Erarbeiten, Weiterentwickeln sowie Sicherstellen der Umsetzung der Compliancestrategie im Einklang mit der übergeordneten Geschäftsstrategie und in Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Vorgaben der Gesellschafter sowie den regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Pflege und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Compliance-Kultur und entsprechenden Unternehmensethik im gesamten Unternehmen.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Programms durch Entwicklung lokaler Compliance-Richtlinien und entsprechender Verfahren.
- Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von anforderungsgerechten, revisionssicheren und nachhaltigen Prozessen zur Überwachung und Steuerung der unternehmensweiten Compliancestandards.
- Sicherstellen der Durchführung der Identifizierung, Analyse und Bewertung von Compliance-Risiken im Unternehmen gemäß der gesetzlichen Anforderungen sowie interner Anforderungen
- Sicherstellung der Aufnahme und Beratung bei der Einführung aufsichtsrechtlicher, gesetzlicher und sonstiger Anforderungen zur Gewährleistung des Fortbestands der Gesellschaft. Hierzu Konzeption, Aufbau und Steuerung eines Regulatory Office
- Ansprechpartner für Behörden und Wirtschaftsprüfer (u.a. BaFin und Dt. Bundesbank), Führung und Administration des zugehörigen Schriftverkehrs
- Koordination von aufsichtlichen Prüfungen
- Verantwortlichkeit für Ethikkodex, Hinweisgeberschutz, Verhinderung von Antikorruption sowie Interessenkonflikten und schriftlich fixierte Ordnung
- Erarbeitung von Schulungskonzepten sowie Sicherstellen der Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen zum Thema Compliance.
- Beratung der Geschäftsführung in allen compliance-relevanten bzw. compliancenahen Fragestellungen.
- Dokumentation und Berichterstattung aller relevanten Compliancethemen, regelmäßiges sowie anlassbezogenes Reporten an interne und externe Stellen.
Deine Vorteile
Die Wertschätzung jedes Einzelnen liegt uns am Herzen und dazu gehört für uns auch, deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bieten wir dir unter anderem:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeiten
- Mobility Konzepte
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst
- Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Das bringst du mit
- Rechtswissenschaftliches Studium in Deutschland (Volljurist/in, d.h. Abschluss des 1. und 2. Staatsexamens an einer deutschen Universität) oder Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums (Master oder Diplom)
- Deutsch auf Muttersprachniveau (C2)
- Sehr gute englische Sprachkenntnis in Wort und Schrift (C1)
- Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im Compliancemanagement sowie im regulatorischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse der Herausforderungen und Anforderungen im beaufsichtigten Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse des Zahlungsverkehrs- und des Zahlungsdiensteaufsichtsrechts wünschenswert
- MS Office gute fachbezogene Kenntnisse
Mit über 260.000 Händlerkunden ist PAYONE Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung in Deutschland und Österreich. Ob im stationären Handel oder online: Wir verarbeiten jährlich 3,8 Mrd. bargeldlose Transaktionen. Für namhafte Großkonzerne ebenso wie für kleine und mittelgroße Unternehmen.
Weitere Informationen unter:
#J-18808-Ljbffr
Director Compliance Arbeitgeber: PAYONE Gmbh
Kontaktperson:
PAYONE Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Compliance
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Compliance zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf Compliance-Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Compliance-Bereich. Halte dich über neue Gesetze und Vorschriften auf dem Laufenden, die für PAYONE relevant sein könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Compliance-Management unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Da die Position eine mehrjährige Führungserfahrung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du eine positive Compliance-Kultur in deinem vorherigen Unternehmen gefördert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Compliance-Strategie und die Unternehmenskultur von PAYONE eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Compliance-Kultur beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Compliancemanagement sowie deine Kenntnisse im regulatorischen Umfeld. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Compliance-Risiken identifiziert und gemanagt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Aufsichtsbehörden oder zur Entwicklung von Compliance-Richtlinien gestellt werden könnten. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAYONE Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Strategie
Mach dich mit der aktuellen Compliance-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie weiterentwickeln und umsetzen würdest, um sie im Einklang mit der Geschäftsstrategie zu bringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Compliance-Management und im Umgang mit Aufsichtsbehörden demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Beratung der Geschäftsführung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Compliance-Themen klar und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zur Compliance-Kultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer nachhaltigen Compliance-Entwicklung und wie du dazu beitragen kannst.
