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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management in juristischen Fragen und führe Vertragsverhandlungen auf Deutsch und Englisch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und ein großartiges Team warten auf dich, wo deine Ideen geschätzt werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Verantwortungsbereich
- Beratung des Managements und der Fachabteilungen in allen juristischen Fragestellungen
- Vertragsgestaltung und -prüfung in Deutsch und Englisch
- Begleitung und Führen von Vertragsverhandlungen in Deutsch und Englisch mit Kunden und Dienstleistern
- Koordination externer Rechtsanwälte/Rechtdienstleister, Bearbeitung gerichtlicher und außergerichtlicher Rechtsangelegenheiten und Bearbeitung von Fragen aus allen relevanten Rechtsbereichen
- Mitwirken bei Projekten mit fachspezifischem Themenbezug
Deine Vorteile
Die Wertschätzung jedes Einzelnen liegt uns am Herzen und dazu gehört für uns auch, deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bieten wir dir unter anderem:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeiten
- Mobility Konzepte
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst
- Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt ist möglich
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes juristisches Studium in Deutschland nebst Referendariat (1. und 2. Staatsexamen) und mehrjährige Berufserfahrung
- Vertiefte und in der Praxis erprobte Kenntnisse im Zivilrecht; Kenntnisse im Zahlungsverkehrsrecht wünschenswert
- Berufserfahrung in Unternehmen (vorzugsweise aus der Finanzbranche), alternativ auch in einer in der Beratung von Unternehmen tätigen Kanzlei
- Gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Eigenständiges, strukturiertes Handeln sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte empfängergerecht aufzuarbeiten und zu vermitteln
- Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher), vorzugsweise nachgewiesen durch entsprechenden Auslandsaufenthalt
#J-18808-Ljbffr
Legal Counsel/ Volljurist/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Standort: Frankfurt, Ratingen, Kiel, de[...] Arbeitgeber: PAYONE Gmbh
Kontaktperson:
PAYONE Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel/ Volljurist/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Standort: Frankfurt, Ratingen, Kiel, de[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Vertragsverhandlungen vor! Informiere dich über gängige Vertragsklauseln und rechtliche Rahmenbedingungen, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommunizieren wirst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter! Verstehe, welche Werte und Ziele wir verfolgen, und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel/ Volljurist/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Standort: Frankfurt, Ratingen, Kiel, de[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine beruflichen Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben des Legal Counsel verbunden sind. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Zivilrecht und deine Erfahrungen in der Finanzbranche dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du zur offenen und transparenten Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls deinen Auslandsaufenthalt oder andere relevante Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAYONE Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf juristische Fragestellungen vor
Da die Position eine umfassende Beratung in juristischen Angelegenheiten erfordert, solltest du dich auf häufige rechtliche Fragen und aktuelle Themen im Zivilrecht vorbereiten. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und deren Anwendung in der Praxis.
✨Vertragssicherheit demonstrieren
Da Vertragsgestaltung und -prüfung zentrale Aufgaben sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Vertragsverhandlung und -gestaltung parat haben. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu erläutern, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, ist entscheidend. Übe, wie du juristische Konzepte klar und präzise erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und transparente Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und wie Ideen eingebracht werden können. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
