Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Compliance-Programm und stelle die Einhaltung von Vorschriften sicher.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft in einem dynamischen Umfeld und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5-8 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dein Verantwortungsbereich
- Verantwortung des Compliance-Programms für PSP, inkl. Policies, Procedures, Verhaltenskodizes, Governance-Richtlinien und operativer Richtlinien
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Regulierungen im Zahlungsverkehr (z. B. PSD2, AML/LAD, Geldwäschegesetz, Sanktions- und Exportkontrollen, FATF-Empfehlungen; ggf. länderspezifische Vorschriften)
- Verantwortlich für übergreifende Geldwäsche-/Anti-Fraud-/Anti-Kidnapping-Kontrollen, Risikobewertungen, interne Audits und Abhilfemaßnahmen
- Steuerung von KYC/CDD-Programmen, Transaktionsmonitoring, Sanctions-/PEP-Überprüfungen; Zusammenarbeit mit Risk, Product, Engineering, Legal und Front Office
- Strategische Partnerschaften mit Product, Engineering, Sales, Legal; Governance von Third-Party-Vendor-Management und PSP-Partner-Integrationen (Acquirer, PSP-Remarketing)
- Leitung und Bearbeitung von internen Meldungen (Whistleblowing), Untersuchungen und Ergebnisdokumentation
- Beratung der Geschäftsleitung bei neuen Geschäftsmodellen, Handelsplattformen, Cross-Border-Transaktionen sowie B2B/B2C-Modellen
- Koordination mit Aufsichtsbehörden, externen Prüfern, Datenschutzbeauftragten und KYC/AML-Partnern; Ansprechpartner für Governance-Komitees
- Berichterstattung an Geschäftsleitung und Aufsichtsrat/Komitee über Compliance-Status, Risiken, Kennzahlen (KPI/OKR) und strategische Initiativen
- Weiterentwicklung von Monitoring-Tools, Dashboards, Risk-Assessment-Methoden und Risikokarten; Ownership von Risikokennzahlen
- Mitarbeiterschulungen zu Compliance-Themen, Datenschutz, Betrugsvorbeugung und ethischer Geschäftspolitik
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Mobility-Konzepte
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein starkes Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst
- Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise im Zahlungsverkehr, FinTech, Banking oder Finanzen
- Fundierte Kenntnisse relevanter Regularien (PSD2, AML/LAD, DSGVO, Sanktions- und Exportkontrollen, FATP, Kredit-/Zahlungsverkehrsrecht)
- Tiefgehende Erfahrung in KYC/AML-Programmen, Transaktionsüberwachung, Customer Due Diligence, Sanctions Screening
- Umfangreiche Kenntnisse des PSP-Ökosystems, Zahlungsabwicklung, Acquirer/PSP-Partner-Management
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
- Führungs- und Coaching-Kompetenz, starke Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
- Deutsch fließend; Englischkenntnisse wünschenswert
Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: PAYONE
Kontaktperson:
PAYONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Compliance-Profis. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die spezifischen Compliance-Herausforderungen im Zahlungsverkehr und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du die relevanten Regularien kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Compliance-Bereich ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Compliance Officer interessierst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – besonders im Bereich Compliance.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAYONE vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten Regularien wie PSD2, AML und dem Geldwäschegesetz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Compliance-Herausforderungen gemeistert hast. Erkläre, wie du Risiken bewertet und Lösungen implementiert hast, um die Einhaltung sicherzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und transparente Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden, um dein Interesse zu zeigen.