Developer Process & Automation (m/w/d)

Developer Process & Automation (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Prozessanwendungen mit Camunda BPM, AWS und Java EE/Spring Boot.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein großartiges Team.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
  • Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Java EE/Spring Boot.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Entwicklung von Prozessanwendungen auf Basis von Camunda BPM, AWS und Java EE/Spring Boot.
  • Integration von internen und externen Services (z. B. Salesforce, Kafka, interne Backendsysteme).
  • Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern.
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifizierung, Dokumentation und Hebung von potentiellen Automationspotenzialen.
  • Nur Backend-Entwicklung.

Deine Vorteile

  • Strukturierte und begleitete Einarbeitung, z. B. über eine erste Station im kaufmännischen Service zum Erwerb des Basis-Knowhows zur Abrechnungsplattform.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Mobility‑Konzepte.
  • Eine offene und transparente Unternehmenskultur.
  • Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst.
  • Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Kompetenz

  • Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Software‑Entwicklung mit Java EE/Spring Boot und üblichen Entwicklungstools: Maven, Git, Jenkins, WildFly/JBoss, MySql.
  • Erfahrung in der Prozessautomatisierung mit Camunda BPM.
  • Erfahrung in der Prozessmodellierung mit BPMN.
  • Erfahrung mit der Integration von Services (REST, SOAP, JSON, XML).
  • Erfahrung in der Integration von Services mit Kafka und AWS.
  • API‑Entwicklung und -Dokumentation mit Hilfe von OpenAPI v3.
  • Gute analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise.
  • Flüssige Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Developer Process & Automation (m/w/d) Arbeitgeber: PAYONE

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Entwickler im Bereich Prozess- und Automatisierungstechnik. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem erwarten dich spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Team, das deine Ideen schätzt und unterstützt.

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Kontaktdaten:

PAYONE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Developer Process & Automation (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PAYONE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Developer Process & Automation (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PAYONE vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer Process & Automation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Camunda BPM
Java EE
Spring Boot
Maven
Git
Jenkins
WildFly

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PAYONE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAYONE vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.