Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden administrativen Aufgaben und Onboarding-Prozessen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Worldline, einem innovativen Unternehmen in der Payment-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Chance, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungsindustrie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Personalmanagement oder ähnliche Fachrichtung, gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2534 - 2534 € pro Monat.
Das ist Worldline & Payone. Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment-Technologie und beeinflussen, wie die Welt Zahlungen abwickelt. Unsere Lösungen unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen – von Ihrem lokalen Kaffeehaus bis zu internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Wie wir unsere Kunden unterstützen, wollen wir auch Ihre Karriere voranbringen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt.
Job Description HR Student (Teilzeit, m/w/d, befristet bis 30.09.2028) – 25 – 30 Stunden pro Woche ab sofort.
Die Möglichkeit:
- Helfen Sie einem engagierten Team von HR Business Partnern im Tagesgeschäft und fungieren gleichzeitig als Schnittstelle zu anderen Bereichen des Personalwesens.
- Bearbeitung von vielfältigen administrativen HR-Themen in allen Phasen.
Verantwortlichkeiten & Aufgaben:
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen usw.
- Betriebsaufgaben der Ablage, Erfassung und Verwaltung von Personaldaten.
- System- und Stammdatenpflege in MyHR.
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung.
- Unterstützung bei der Zeitwirtschaft.
- Begleitung des On- & Offboardings neuer Mitarbeiter/innen.
Wen wir suchen:
- Derzeitige Studium (Universität/FH) idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeit und Organisation, Wirtschaftspsychologie oder Ähnlichem.
- Erste Praxis- oder Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einer administrativen Position ist von Vorteil.
- Routine im Umgang mit MS Office.
- Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kompetentes und freundliches Auftreten.
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen.
Wenn Sie alles mitbringen, was im HR-Bereich zählt – Servicegedanke, Gespür für die Belegschaft und Teamgeist – arbeiten Sie in lebhaften Situationen konzentriert und setzen dort an, wo es brennt.
Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt € 2.534,74 beträgt (14 x jährlich, auf VZ-Basis).
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice-Möglichkeiten & Home-Office-Zuschuss.
- Essenszuschuss Pluxee.
- Jobticket.
- Offene und transparente Unternehmenskultur.
- Großartiges Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen können.
- Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen und vieles mehr.
Forme die Zukunft. Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment-Industrie und suchen proaktive Menschen, die positiven Wandel vorantreiben, Themen aktiv angehen und zeigen, was als Nächstes ansteht. Mit zielstrebigen Kollegen aus der ganzen Welt arbeiten Sie im Team an einzigartigen Herausforderungen, beeinflussen die Gesellschaft und entwickeln Ihre Karriere weiter.
EEO Statement: Worldline ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir machen keinen Unterschied aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Glaube, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen.
HR Student Arbeitgeber: PAYONE
Kontaktperson:
PAYONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Student
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Worldline & Payone arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in deiner Karriere selbst in die Hand nimmst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Student
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAYONE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Worldline & Payone verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit proaktiv gehandelt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Umgang mit Menschen im HR-Bereich entscheidend ist, solltest du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im HR-Bereich zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.