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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Roadmaps und entwickle innovative Produkte im Bereich Acquiring.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener und transparenter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Zahlungsverkehrs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Verantwortungsbereich
- Mitarbeit bei der Erstellung von strategischen Roadmaps für den Produktbereich Acquiring unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit für die Entwicklung zukünftiger Produkte und Services in Abstimmung mit der vorgesetzten Stelle, inkl. entsprechender Releaseplanung
- Teilnahme an Stakeholder-Komitees und Mitwirkung bei der Umsetzung und Priorisierung von Produkteinführungen
- Begleitung von der Idee über den Proof of Concept bis hin zur Pilotierung
- Erarbeitung / Konzeption von Produkt-Erweiterungen und Innovationen inkl. Erstellung von Business Cases und deren Vorstellung in den entsprechenden internen Gremien
- Definition und Beschreibung von Produktanforderungen sowie Erstellung von Anforderungskatalogen, unter Berücksichtigung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen, technischer Anforderungen sowie notwendiger Prozessanpassungen in den Kundenkernprozessen
- Koordinierung und Durchführung der Aufnahme, Darstellung und Bewertung von Spezifikationen, Anforderungen/Erweiterungen und Vorgaben gemeinsam mit der IT
- Steuerung von Produkt-/Markteinführungen inklusive Koordination von internen Fachabteilungen (z.B. Sales, Operations, Finance, Legal, IT, Risk & Compliance) und ggf. externer Dienstleister
- Durchführung von detaillierten Analyse- und Recherchetätigkeiten sowie Erarbeiten von Ideen, Vorschlägen und Konzepten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios
- Analyse und Evaluation von neuen Geschäftspotenzialen, (Kooperations-)Partnern und Märkten
- Konzeption und Erstellung produktspezifischer Marketing- und Vertriebsunterlagen, wie bspw. Funktions- und Leistungsbeschreibungen, Vermarktungskonzepten, Argumentationsleitfäden und Produktpräsentationen für Händler in enger Abstimmung mit den notwendigen Fachabteilungen
- Consulting bei Individualkonditionen und -lösungen. Beratung und Konzipierung von Preis- bzw. Abrechnungsmodellen und Abbildung dieser innerhalb der Händlerverträge
- Pflege und Aufbau der Beziehungen zu den Kartenorganisationen bei produktstrategischen und -spezifischen Themen, Partnern, Dienstleistern, Verbänden und sonstigen Organisationen
- Durchführen von Vertragsverhandlungen mit Partnern und Lieferanten
- Teilnahme an externen Fachkonferenzen, Veranstaltungen und Gremien
Deine Vorteile
- Wir legen großen Wert auf Wertschätzung, Transparenz und Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Moderne Mobility-Konzepte
- Eine offene und transparente Unternehmenskultur
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes, fachlich starkes Team, in dem deine Ideen willkommen sind
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Das Bringst Du Mit
- Erfahrung in Produktmanagement für Zahlungs- oder Abrechnungsprodukte, idealerweise im Bereich Acquiring oder Merchant-Services
- Starke Fähigkeiten in Stakeholder-Management, Roadmapping, Nutzungskennzahlen (KPI-Tracking) und datengetriebenen Entscheidungen
- Verständnis von Payment-Ökosystemen, Karten- und Merchant-Services, sowie Compliance-Anforderungen (z. B. PSD2, PCI)
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Kundenservice sowie Erfahrung im agilen Umfeld (Scrum/Kanban)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Product Manager Acquiring (m/w/d) Arbeitgeber: PAYONE
Kontaktperson:
PAYONE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager Acquiring (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Fachkonferenzen oder Events, die sich um Payment und Acquiring drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du ein aktiver Teil unserer Community sein möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager Acquiring (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Product Manager Acquiring brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Produktmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Stakeholder-Management und Roadmapping in der Praxis umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAYONE vorbereitest
✨Verstehe die Produktlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Acquiring und Zahlungsprodukte vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Stakeholder-Management zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Produktbereich oder den Erwartungen an die Rolle des Produktmanagers.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.