Sales Manager (w/d/m) in Wien

Sales Manager (w/d/m) in Wien

Wien Vollzeit 50850 - 62150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von POS- und E-Commerce Produkten bei Neukunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Payment Technologie mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit über 18.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Interesse an neuen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.

Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment Technologie und beeinflussen wie die Welt Ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen, die unsere Mitarbeiter/innen schaffen, unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Von Ihrem lokalen Kaffeehaus bis zu internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Eine offene und transparente Unternehmenskultur
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst
  • Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Tägliche Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung der klar definierten Strategie zum Vertrieb von POS- und E-Commerce Produkten bei Neukunden
  • Selbstständige Erarbeitung einer Pipeline zur Akquisition von Large Accounts
  • Erstellung von Angeboten, Führen der Vertragsverhandlungen, Betreuung der Neukunden
  • Erstellung von Kundenanalysen und Erkennen neuer Potentiale unserer Kunden
  • Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
  • Charmante, kompetente und ergebnisorientierte Vertragsverhandlungen führen
  • Selbständige Kalkulation und Erstellung von Angeboten
  • Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Partner-, Produkt-, und Risikomanagement sowie Produktsupport
  • Erstellung von Markt- und Mitbewerberanalysen
  • Vertretung des Unternehmens und seiner Produkte auf Messen und Veranstaltungen
  • Reisetätigkeit in Österreich

Wen wir suchen

  • Proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können
  • FH/Uni-Absolvent (oder vergleichbare Ausbildung) mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung
  • Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Large Accounts und bei der Neukundenakquise im E-Commerce und POS oder ähnlichen Bereichen
  • Interesse an Zahlungsverkehr und neuen Technologien
  • Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke auf Führungsebene
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Idealerweise Branchenkenntnis
  • Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit
  • Begeisterung für neue Ideen und Denkweisen
  • Hands-on-Mentalität und Spaß am Verkaufen

Wir sind dazu verpflichtet, Sie darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche monatliche Mindestgrundgehalt für diese Position € 2.800,00 brutto beträgt (14x jährlich). Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breiten Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen, Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitern weltweit und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre. Worldline ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir machen keinen Unterschied aufgrund von Geschlecht, Rasse oder ethnischer Herkunft, Glaube, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen.

Sales Manager (w/d/m) in Wien Arbeitgeber: PAYONE

PAYONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Bereich Operational Risk bietet, sondern auch eine unterstützende Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem internationalen Team von über 18.000 Mitarbeitern fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Zahlungsverkehrs mitzuwirken. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und der Fokus auf Innovation machen PAYONE zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Deutschland.

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Kontaktdaten:

PAYONE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (w/d/m) in Wien erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PAYONE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PAYONE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PAYONE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PAYONE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (w/d/m) in Wien mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Neukundenakquise
Betreuung von Large Accounts
Verhandlungssicherheit
Abschlussstärke
Kundenanalysen
Markt- und Mitbewerberanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PAYONE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PAYONE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAYONE vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!

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