Channel Partnerships Manager

Channel Partnerships Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Payoneer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und baue ein Netzwerk für globale Zahlungen und Workforce Management auf.
  • Unternehmen: Payoneer, eine innovative Finanzplattform mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des internationalen Geschäfts.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Technologiebereich, insbesondere in Partnerschaften oder Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Payoneer

Payoneer ist die globale Finanzplattform, die Reibungen beim grenzüberschreitenden Geschäft beseitigt, mit der Mission, die unterversorgten Unternehmen der Welt mit einer wachsenden globalen Wirtschaft zu verbinden. Wir sind eine Gemeinschaft von über 2.500 Kollegen auf der ganzen Welt, die daran arbeiten, Kunden und Partner in über 190 Ländern und Gebieten zu bedienen.

Als Partnerships Growth Manager bei Payoneer sind Sie für den gesamten Lebenszyklus unserer Partnerschaften im Bereich Zahlungen und Workforce Management (WFM) verantwortlich. Dies ist keine „Wartungs“-Rolle; wir suchen einen Builder, der neue wertvolle Partner akquiriert und die Enablement-Programme entwirft, die einen unterzeichneten Vertrag in eine umsatzgenerierende Maschine verwandeln.

Was Sie tun werden:

  • Phase 1: Markterweiterung (Die Jagd)
    • Strategisches Prospecting: Identifizieren und Erstellen von Zielgruppenlisten von WFM-Plattformen und Zahlungsanbietern, die mit dem Ökosystem von Payoneer übereinstimmen.
    • Vollständige Outreach: Eigenverantwortliche Durchführung des „SDR-to-Close“-Workflows - Nutzung von LinkedIn, E-Mail und Kaltakquise, um Meetings zu vereinbaren und Partner durch die Vertrags- und Verwaltungsphasen zu navigieren.
    • Wertpositionierung: Anpassen der Payoneer-Präsentation zur Lösung spezifischer Schmerzpunkte für WFM- und Zahlungsbeteiligte.
  • Phase 2: Partnerinfrastruktur (Der Aufbau)
    • Onboarding-Exzellenz: Führen Sie den Übergang von „Unterzeichnet“ zu „Aktiv“, indem Sie maßgeschneiderte Enablement-Materialien erstellen (Präsentationen, kundenorientierte Unterlagen und interne Handbücher).
    • Technische Unterstützung: Begleiten Sie Partner durch operationale Hürden, einschließlich KYC-Anforderungen, Geräte-Logistik und Plattformintegrationsfragen.
    • Interne Vertriebsunterstützung: Ausstatten regionaler Account-Manager mit den Tools und Daten, die sie benötigen, um Ihre Partner auf Landesebene zu unterstützen.
  • Phase 3: Aktivierung des Ökosystems (Die Skalierung)
    • Leistungsüberwachung: Verantworten Sie die Beziehungsgesundheit über MBRs und QBRs und verfolgen Sie die Leistung gegenüber harten Wachstumszielen.
    • Bildung & Gemeinschaft: Entwerfen und Durchführen von Webinaren, Workshops und Schulungen, um sicherzustellen, dass Payoneer die „Top-of-Mind“-Lösung für die Vertriebsteams unserer Partner bleibt.

Wer Sie sind:

  • Erfahrung: ~5 Jahre im Technologiesektor, insbesondere im Bereich Partnerschaften, Channel Sales oder Account Management.
  • „Hustle“-Faktor: Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von Outbound-Aktivitäten. Sie sind es gewohnt, Ihre eigenen Leads zu generieren und warten nicht darauf, dass ein Marketingteam Ihnen eine Liste übergibt.
  • Fachkenntnisse: Vertrautheit mit dem Zahlungs- oder WFM-Landschaft ist ein großer Vorteil.
  • Inhaltliche Kompetenz: Sie können ein hochwertiges Pitch-Deck erstellen und komplexe Prozesse (wie KYC oder Onboarding) in verständliche Partnerleitfäden umwandeln.

Das jährliche Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 90.000 und 100.000 USD.

Die Payoneer-Arbeitsweise:

  • Als Partner unserer Kunden agieren und herausfinden, was sie brauchen, um ihnen zu helfen, weiterzukommen.
  • Es tun. Verantwortung übernehmen. Furchtlos in allem, was wir tun.
  • Ständig verbessern. Immer nach einem höheren Standard streben als beim letzten Mal.
  • Einander unterstützen. Uns gegenseitig als Fachleute und Menschen wachsen lassen.

Wenn sich das nach einem Unternehmen, einer Gemeinschaft und einer Mission anhört, an der Sie teilnehmen möchten, bewerben Sie sich noch heute. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein. Payoneer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Wenn Sie an irgendeinem Punkt des Einstellungsprozesses eine angemessene Anpassung benötigen, sprechen Sie bitte mit dem für die Rolle zuständigen Recruiter über Anpassungen. Entscheidungen über Anfragen nach angemessenen Anpassungen werden von Fall zu Fall getroffen.

Channel Partnerships Manager Arbeitgeber: Payoneer

Payoneer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und globalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf kontinuierlichem Lernen, Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördert Payoneer die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Workshops. Die Position des Channel Partnerships Managers in Florida ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Expansion und dem Aufbau von Partnerschaften mitzuwirken, während Sie Teil eines vielfältigen und integrativen Teams sind, das sich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.

Payoneer

Kontaktdaten:

Payoneer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Channel Partnerships Manager erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen

Strategic Prospecting
Full-Cycle Outreach
Value Positioning
Onboarding Excellence
Technical Liaising
Internal Sales Enablement
Performance Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Payoneer arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Channel Partnerships Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Payoneer vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Payoneer zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Payoneer leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.