Manager, instore partnerships and execution

Der Kandidat wird die Strategie und Umsetzung von Programmen zur Förderung unseres Offline-Produkts in Deutschland durch Präsenz/Signage bei Einzelhändlern vorantreiben, einschließlich PPDC und PL2Go. Er oder sie wird Partnerschaften mit Branchenakteuren entwickeln, um die Produktakzeptanz zu fördern, und mit internen Teams (Vertrieb, Zettle usw.) zusammenarbeiten, um Anreize zu schaffen, die Händler zur Annahme unserer In-Store-Produkte ermutigen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Umsatzwachstum und globale Markterweiterung vorantreiben, indem strategische Partnerschaften, Kanäle und Möglichkeiten identifiziert und kultiviert werden.
• Verhandlungen mit externen Partnern führen und mit funktionsübergreifenden Kollegen zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Bereitstellung von Lösungen für große, komplexe Partnerschaften sicherzustellen.
• Langfristige kommerzielle Strategien gestalten, indem Marktbedingungen, Wettbewerbspositionierung und Partnerschaftsleistungen bewertet werden, um wachstumsstarke Chancen zu priorisieren.
• Skalierbare Partnerschaftsrahmen und Betriebsmodelle etablieren, die die Ausführung optimieren, die Zusammenarbeit zwischen den Teams verbessern und eine konsistente Wertschöpfung für Partner sicherstellen.
• Produkt- und Geschäftshebel (wie Preisgestaltung und FX) ausrichten, um Umsatz- und Markterweiterungsmöglichkeiten zu maximieren.
• Funktionsübergreifend mit Produkt-, Design- und Forschungsteams zusammenarbeiten, um Geschäftsprioritäten in skalierbare Lösungen zu übersetzen und sicherzustellen, dass technisches Design und Implementierung mit Wachstums-, Handels- und Kundenerfahrungszielen übereinstimmen.
• Den Endkunden kontinuierlich vertreten und dieses Wissen nutzen, um effektive Priorisierungen und Entscheidungen zu treffen.
• Produktresultate in einer Matrixorganisation mit mehreren Stakeholdern wie Engineering, Operations, Risk, Legal, Sales, Business Development, Marketing, Finance und Banking Partners beeinflussen und zusammenarbeiten.

Mindestens erforderliche Qualifikationen

• Über 5 Jahre relevante Erfahrung und einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.

Zusätzliche Verantwortlichkeiten & Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der Bearbeitung eines Sektors, Verständnis dafür, Networking und Entwicklung von Beziehungen, mit einem Fokus auf Versuch und Irrtum und der Fähigkeit, sich anzupassen, bis das richtige Programm entwickelt ist.
• Unternehmerische Denkweise, fähig, an mehreren Partnerschaften/Experimenten zu iterieren und Deals zu finden, die sowohl für unser Team als auch für Partner funktionieren und die Akzeptanz von Offline-Verbraucherprodukten vorantreiben.
• Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Programmmanagement – in der Lage, von der Strategie bis zur Umsetzung zu arbeiten.
• Großdenker, der ehrgeizige Ziele setzen und Aktionspläne erstellen kann, um diese Realität werden zu lassen.
• Einfallsreich, in der Lage, mit minimaler Anleitung unternehmerisch zu arbeiten.
• Vertrieb/Geschäftsentwicklungserfahrung bevorzugt.
• In der Lage, durch unsere Matrix zu arbeiten und den Weg zu Einführungen, Meetings usw. zu beeinflussen.
• Leidenschaft für den Zahlungsbereich und für die Veränderung der Art und Weise, wie Deutsche offline bezahlen.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

PayPal bietet allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO). Darüber hinaus wird PayPal angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen treffen.