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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite rechtliche Angelegenheiten im Bereich Kredit und unterstütze das Team bei strategischen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: PayPal ist ein führendes Unternehmen, das eine gerechte und inklusive globale Wirtschaft aufbaut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiteraktienoptionen, Gesundheits- und Lebensversicherungen und mehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das sich für Inklusion und persönliche Entwicklung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind juristische Abschlüsse und Erfahrung im Finanzrecht oder Kreditwesen.
- Andere Informationen: Wir fördern ein hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen remote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für die Mehrheit der Mitarbeiter bietet PayPals ausgewogenes hybrides Arbeitsmodell 3 Tage im Büro für effektive persönliche Zusammenarbeit und 2 Tage nach Ihrer Wahl entweder im PayPal-Büro oder in Ihrem Homeoffice, sodass Sie die Vorteile und Annehmlichkeiten beider Standorte gleichermaßen nutzen können.
Unsere Vorteile: Bei PayPal setzen wir uns dafür ein, eine gerechte und inklusive globale Wirtschaft aufzubauen. Und das können wir nicht ohne unser wichtigstes Gut – Sie. Deshalb bieten wir Vorteile, die Ihnen helfen, in jeder Lebensphase zu gedeihen. Wir fördern Ihre finanzielle, körperliche und geistige Gesundheit, indem wir wertvolle Vorteile und Ressourcen anbieten, die Ihnen helfen, sich um das gesamte Wohlbefinden zu kümmern. Wir haben großartige Vorteile, darunter ein flexibles Arbeitsumfeld, Mitarbeiteraktienoptionen, Kranken- und Lebensversicherungen und mehr.
Engagement für Vielfalt und Inklusion: PayPal bietet allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status hinsichtlich öffentlicher Unterstützung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO). Darüber hinaus wird PayPal angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen treffen.
Zugehörigkeit bei PayPal: Unsere Mitarbeiter sind zentral für die Förderung unserer Mission, und wir bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine beste Arbeit mit einem Gefühl von Zweck und Zugehörigkeit leisten kann. Zugehörigkeit bei PayPal bedeutet, einen Arbeitsplatz mit einem Gefühl von Akzeptanz und Sicherheit zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter einbezogen und geschätzt fühlen. Wir sind stolz darauf, eine vielfältige Belegschaft zu haben, die die Händler, Verbraucher und Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen, und wir setzen weiterhin greifbare Maßnahmen zur Förderung von Inklusivität und Zugehörigkeit bei PayPal um. Wir wissen, dass das Vertrauen und das Gefühl der Unzulänglichkeit im Weg stehen können, um außergewöhnliche Kandidaten zu gewinnen. Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Senior Legal Counsel, Credit Arbeitgeber: PayPal
Kontaktperson:
PayPal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel, Credit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen rechtlichen Herausforderungen im Bereich Kreditwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie PayPal betreffen könnten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Rechtsbranche, insbesondere im Finanzsektor. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über relevante Themen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von PayPal vor. Zeige, dass du die Bedeutung von Diversität und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Erforsche die spezifischen rechtlichen Rahmenbedingungen, die für PayPal relevant sind. Dies könnte dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel, Credit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PayPal. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Legal Counsel im Bereich Kredit wichtig sind. Achte darauf, spezifische rechtliche Kenntnisse und Erfolge zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei PayPal arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen im rechtlichen Bereich ein und zeige, wie du Herausforderungen meistern kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit. Eine gut geschriebene Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PayPal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PayPal. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Als Senior Legal Counsel wirst du mit komplexen rechtlichen Themen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Kreditrecht und Compliance zu beantworten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
