Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interne Kontrollen und unterstütze innovative Finanzdienstleistungen.
- Unternehmen: Wachsendes Fintech-Unternehmen mit einer vielfältigen und dynamischen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in internen Kontrollen oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Pay Payについて/About Pay Pay
- 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,200万人を突破したフィンテック企業であるPay Payは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
- 業務について
- ▼Pay Pay監査統制部/チームの紹介
監査統制部はフィンテックのリーディングカンパニーに相応しい内部統制を構築するため、内部統制高度化の整備推進/評価を担っています。 当部はIT統制・業務統制および決算財務統制を担う3チームで構成されており、本ポジションではIT統制チームへの配属を想定しています。 バックグラウンドとしては、内部統制という職種を除いては、経験業種は金融以外にも多岐にわたっており、事業会社出身者、監査法人・コンサル出身者それぞれの強みを活かして業務にあたっています。
- ※担当業務に応じて、グループ会社への兼務・出向の可能性がございます。
- ▼募集の背景
- 当社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。
- フィンテックカンパニーとして常に変化を続けるPay Payのシステムエリアの内部統制に関して、内部統制評価を通して的確なアドバイスが出来、発見された問題に対して、積極的に関係各部署と連携し解決できる方
- 内部統制高度化に伴う「1線及び2線部署への支援」「内部統制評価」等々の成果物を期限厳守でデリバーできる方
- 【具体的な業務内容】
当社を含むPay Payグループ各社のUS SOX対応方針を決め、US SOX規制に対し各グループ会社が過不足なく対応するため、各社に対するサポート（リソース提供含む）を実施し、グループ全体のUS SOX対応状況を常にモニタリングし、問題発生時にはリスク低減策を提案、現場と共に対応策を実行していただきます。具体的には以下の通りです。
- 当社とそのグループ会社の内部統制に関して、内部統制評価を通して的確なアドバイスを行ない、発見された問題に対して積極的に関係各部署と連携し解決に導く
- 内部統制高度化に伴う「1線及び2線部署への支援」「内部統制評価」等を実施する
- 新サービス・プロダクト導入時、内部統制の観点でリスク低減策が適切にデザインされているかのリスク評価を実施し、必要に応じて1線部署に対しアドバイスを行なう
- 外部監査人とSOX対応の方針（スコープ、経営者評価方針、不備対応等）について交渉する
- 内外関係者（外部監査、グループ会社等）と密な連携を行なう
- ▼本ポジションの魅力
- Pay Payグループ各社が提供する多様な金融サービスにおいて、内部統制の構築・高度化に携わることができる
- スーパーアプリを目指した新事業や新サービス等について、内部統制構築の観点で企画段階から関わることができる
- 内部統制の特性上、各種プロジェクトに関わりながら会社の成長を肌で感じることができる
- 必要な経験/スキル
- 事業会社または監査法人、コンサルティングファームにおいて以下経験を3年程度以上お持ちの方
- IT全般統制（ITGC）
- IT業務処理統制（ITAC）
- テクノロジー関連の内部統制関連業務
- システム監査
- SOX法 対応経験
- 上記に関連する内部統制構築支援経験
- Chat GPT等の生成AIの業務利用経験
- 自身で課題を抽出して周囲を巻き込みながら改善対応ができる方
- あると望ましい経験/スキル
- 金融機関の内部統制経営者評価部門において以下経験をお持ちの方
- IT全般統制（ITGC）
- IT業務処理統制（ITAC）
- テクノロジー関連の内部統制関連業務
- システム監査
- SOX法（US-SOX）対応経験
- 上記に関連する内部統制構築支援経験
- CIA・CISA・CRISC・CISM・CPA・US-CPA等の資格保有者
- ビジネスレベルの英語力
- AIに関する以下ご経験・スキルをお持ちの方
- Chat GPT等の生成AIを活用し、監査調書・財務報告書レビュー・証憑検証を効率化した経験
- AIの出力を会計基準・監査基準に照らして評価し、改善提案を行える能力
- AIによる不正会計リスクスコアリングや予測モデル構築の経験
- RPAやOCRとAIを組み合わせた監査証憑の自動収集・分析の経験
- PythonやSQLを用いた財務データの分析、およびAIによる異常検知・不正リスク分析の経験
- AI活用におけるガバナンスや規制対応の知識・経験
- Pay Payが求める人物像
- Pay Pay 5 sensesに当てはまる方
※当社では監査統制本部内にて、内部監査部と内部統制部が独立をして運営しています。 監査の業務をご希望であれば監査、統制の業務をご希望であれば統制のポジションにエントリーをお願いいたします。
- 待遇・条件
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- Hybrid Workstyle（オフィス、自宅でのリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
- 勤務時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
- 土日祝日、年末年始および会社指定日
- 休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
- パーソナル休暇（毎年度5日間、（毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※Pay Pay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
- 年俸制（一部固定残業代含む）
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当有 ※給与支給について、一部をPay Payアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）
- ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度等
Other Information
- Pay Pay Inside-Out (Corporate Blog) /JP
- Pay Pay Inside-out (Corporate Blog) /ENG
- Pay Pay Product Blog/JP
- Pay Pay Product Blog /ENG
- PIVOT動画：【Pay Payが仕掛ける金融革命】
- #J-18808-Ljbffr
内部統制（IT統制担当） Arbeitgeber: Paypay
PayPay ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und kontinuierlichem Wachstum geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsweise und umfangreichen Sozialleistungen fördert PayPay nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Dateninfrastruktur zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 内部統制（IT統制担当） erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Paypay treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Paypay verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Paypay bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Paypay zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Paypay den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 内部統制（IT統制担当） mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Paypay wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Paypay interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Paypay oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paypay vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
