Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und verbessere die Benutzererfahrung mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Wachsendes FinTech-Unternehmen, das die Kreditkartenbranche revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des bargeldlosen Zahlungsverkehrs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit JavaScript oder TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über PayPay Card
Die PayPay Card Corporation wurde 2021 gegründet, um den Nutzern einen FinTech-Service anzubieten, der im Vergleich zu früheren Kreditkarten und Kreditdiensten zugänglicher und bequemer ist. Dies geschieht durch die Integration mit der PayPay-Zahlungsplattform, die seit ihrem Start über 70 Millionen Nutzer gewonnen hat (Stand Juli 2025). Wir suchen Menschen, die leidenschaftlich daran interessiert sind, unsere Produkte in einem überwältigenden Tempo zu verfeinern, das andere Unternehmen nicht erreichen können, sowie Fachleute, die daran interessiert sind, die Verbreitung bargeldloser Zahlungen in Japan und die Nutzung dieser Zahlungen als Finanzlebensplattform zu fördern. Lassen Sie uns gemeinsam neue Werte für die Nutzer schaffen.
Bitte beachten Sie, dass Sie sich nicht parallel bei der PayPay Corporation, der PayPay Card Corporation und der PayPay Securities Corporation bewerben oder ausgewählt werden können.
Stellenbeschreibung
Wir suchen Web-Frontend-Entwickler, die an der PayPay Card Mini-Anwendung und anderen Web-Frontend-Projekten arbeiten, mit einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit und Wartbarkeit. Die PayPay Card zielt darauf ab, die Kreditkartenbranche zu revolutionieren und das Bezahlen einfacher denn je zu gestalten, aus zwei verschiedenen Perspektiven:
- Die Kreditkartenerfahrung auf die nächste Stufe heben: Wir haben viele Funktionen in der Pipeline, um unser Produkt zu verbessern, ganz zu schweigen von der Integration in das PayPay-Ökosystem, da die PayPay Card Teil der PayPay-Gruppe ist.
- Unsere Systemlandschaft (neu)architektieren: Wir möchten die Relevanz unserer Frontend-Systeme neu bewerten und die Architektur gemäß unserem Produkt- und technischen Fahrplan aktualisieren. Dabei gibt es zahlreiche anspruchsvolle Designherausforderungen zu lösen: Wir möchten es einfach richtig machen.
Als schnelllebiges Unternehmen, das die Zahlungsindustrie anführt, benötigen wir unsere Ingenieure, die vielseitig und begeistert sind, neue Herausforderungen anzunehmen, um an der Spitze zu bleiben. Tatsächlich streben wir kontinuierliche Verbesserungen innerhalb und außerhalb unserer Systeme an. Darüber hinaus schätzen wir Kommunikation, um reibungslos mit anderen Teams zusammenzuarbeiten, und Inklusivität, um effizient in einem multikulturellen Umfeld zu navigieren.
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und verschiedenen Technikteams zur Implementierung von Funktionen.
- Verbesserung der Frontend-Architektur basierend auf dem Produkt- und technischen Fahrplan.
- Arbeiten, um die Vision des Produkts und der Organisation zum Leben zu erwecken.
- Beitrag zum Team durch Wissensaustausch, Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung von Feedback, um Best Practices aufrechtzuerhalten und sicherzustellen.
- Verbesserung der langfristigen technischen Qualität des Produkts.
- Triage, Debugging und Lösung von Produktproblemen.
Technologiestack
Wir arbeiten derzeit mit:
- Frontend-Webanwendung: Hauptimplementierung in Nuxt 3 (Vue.js 3, TypeScript)
- REST-API mit OpenAPI-Codegenerierung
- TanStack Query und Zod werden für API-Handling und Datenvalidierung verwendet
- Storybook wird für die Komponentenvisualisierung und UI-Tests verwendet
- Sentry und Google Analytics werden für Fehler- und Produktberichterstattung verwendet
- CI/CD-Pipeline, einschließlich Test- und Bereitstellungsaufgaben, basiert auf GitHub Actions
- Bereitstellung ist statisch (AWS S3, CloudFront und Route53)
Erforderliche Qualifikationen
- Mindestens 7 Jahre Branchenerfahrung in der Entwicklung sicherer Web-Frontend-Anwendungen in JavaScript und/oder TypeScript.
- Mindestens 2 Jahre Branchenerfahrung mit VueJS (bevorzugt) oder React.
- Erfahrung in der Gestaltung von Frontend-Architekturen.
- Erfahrung in der Leitung der Frontend-Projektentwicklung.
- Kenntnisse über Best Practices in der Softwaretechnik und Informatik.
- Erfahrung im Aufbau von Frontend-Hosting-Infrastrukturen und Bereitstellungspipelines.
- Business-Level-Kenntnisse in Japanisch und Englisch.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit der Einführung eines Frontend-Produkts.
- Erfahrung mit der Überwachung und Optimierung der Frontend-Leistung.
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung serverseitiger RESTful APIs.
- Erfahrung in domänengetriebenem Design.
- Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld.
- Stakeholder-Management ist willkommen.
- Japanische Konversationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Arbeitsbedingungen
- Beschäftigungsstatus: Vollzeit
- Bürostandort: Hybrid-Arbeitsstil (flexibler Arbeitsstil, einschließlich Remote und Büro)
- Arbeitszeiten: Vollflexible Arbeitszeit (keine Kernzeit), grundsätzlich 9:00 - 17:45 Uhr (tatsächliche Arbeitszeit: 7h45m + 1h Pause)
- Urlaub: Jeden Samstag/Sonntag/Nationalfeiertage (in Japan)/Neujahrsferien/Unternehmensspezifische Feiertage
- Bezahlter Urlaub: Jährlicher Urlaub (bis zu 14 Tage im ersten Jahr, anteilig nach Beschäftigungsmonat gewährt. Kann ab dem Einstellungsdatum genutzt werden)
- Persönlicher Urlaub (5 Tage pro Jahr, anteilig nach Beschäftigungsmonat gewährt)
- Gehalt: Jährliches Gehalt, das in 12 Raten (monatlich) gezahlt wird, einmal jährlich überprüft
- Leistungen: Sozialversicherung (Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Unfallversicherung), 401K
Senior Frontend Engineer Arbeitgeber: Paypaycard
PayPay Card ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Zukunft des Zahlungsverkehrs in Japan gestaltet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hybriden Arbeitsweise und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive und kollaborative Kultur, in der Teamarbeit und Kommunikation geschätzt werden. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem einzigartigen Ansatz zur Förderung von Cashless-Zahlungen, was die Arbeit bei PayPay Card sowohl bedeutungsvoll als auch lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Paypaycard bewerben
Viele Unternehmen, wie Paypaycard, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Paypaycard und die ausgeschriebene Position Senior Frontend Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paypaycard vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Paypaycard an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
