Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsstrategie für neue Zahlungsintegrationen und baue robuste Automatisierungsframeworks.
- Arbeitgeber: Payrails ist ein globales Zahlungssoftwareunternehmen, das Unternehmen hilft, ihre Zahlungsoperationen zu optimieren.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, 27 Tage Urlaub, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienpaket, sowie Visa- und Umzugshilfe.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit talentierten Kollegen und forme die Zukunft der Zahlungsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines und agilen Teams; Kommunikationsstärke ist ein Muss.
- Andere Informationen: Bonuspunkte fĂĽr Kenntnisse in Go und Erfahrung im Fintech-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
About Payrails
Payrails is a global payment software company helping leading enterprises to take control of their payment operations and maximize performance. With deep experience in the payments space and firsthand knowledge of merchants\‘ challenges, we’ve seen how fragmented, complex, and inefficient these systems can become. Now, we are setting a new industry standard for how enterprises around the world manage and optimize payments, with more control, visibility and flexibility than ever before.
Our vision is to reimagine payments from the ground up. We are building a deeply integrated meta layer that spans the entire payment lifecycle with a modular architecture. This helps us give leading brands building blocks to craft solutions to most complex operational challenges, tailor seamless customer experiences and grow their business.
We are backed by some of the world’s top investors including Andreessen Horowitz , HV Capital , EQT Ventures and General Catalyst , who share our mission to simplify payment complexity globally.
At Payrails, we’re committed to building a team of exceptional people – not just talented, but driven to build, solve, and deliver at the highest level. Excellence isn’t just a value here; it’s a way of working. We believe that great people thrive in environments where there’s trust, clarity, and shared purpose. We work openly and collaboratively, with deep respect for each other’s craft. Everyone is encouraged to understand the bigger picture – what we’re building, why it matters, and what stands in the way. When people have that context, they move faster, take ownership, and make better decisions. We care about creating a culture where people feel inspired to do their best work and a deep sense of responsibility to help us bring our vision to life. Success at Payrails means staying focused on the problems that matter most, and executing with purpose.
Your team
Payrails is a true tech company: our Product is designed by engineers for engineers. We believe in quality before delivery: our mission is to provide an outstanding Payment experience with a strong eye on automation, resilience, and scalability. Our engineering culture is focused on 3 main pillars:
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We aim for operational excellence
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We promote open communication and quick feedback
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We share knowledge and learn continuously
Our Tech team offers you the chance to work alongside a group of highly ambitious and knowledgeable Engineers while being faced with highly complex problems that affect customers on a global scale.
Our Tech Stack
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Backend: Go
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Frontend: Angular
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Testing: Playwright (Typescript), Jest, Go testing framework
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CI/CD: GitHub Actions
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Infrastructure: AWS, Kubernetes, Terraform
How you will make an impact
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Own and implement the end-to-end quality strategy for onboarding new payment service providers (PSPs) and other third-party partners.
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Design and build robust automation frameworks to ensure new integrations are reliable, performant, and delivered at speed.
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Serve as the quality advocate within the integrations team, driving a shift-left culture and ensuring quality is built-in from the start.
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Mitigate business risk by preventing integration-related production incidents and ensuring a seamless experience for our merchants.
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Directly support our company\’s strategic goals for system uptime and rapid ecosystem growth.
What we are looking for
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Ability to define and own the end-to-end quality strategy for new integrations.
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Proven expertise in building and maintaining robust test automation frameworks to support continuous delivery.
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Deep understanding of the full testing pyramid, including unit, integration, and end-to-end (E2E) testing.
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Experienced in integrating automated testing into CI/CD pipelines, such as GitHub Actions.
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Strong communication skills, actively promoting a shift-left testing culture across teams.
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Pragmatic decision-maker who effectively balances software quality with delivery speed.
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Comfortable and successful working within agile, embedded, cross-functional teams.
Bonus Points (Nice-to-Haves)
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Proficiency in Go.
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Experience in performance or security testing.
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Background in the payments or fintech domain.
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Experience mentoring other engineers on testing best practices.
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Comfortable navigating ambiguity and evolving requirements.
What we offer
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High impact and high velocity environment with the most talented and ambitious people you will ever work with
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A chance to shape the story of a company and a category from the ground up
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Real ownership. You’ll have the freedom and trust to build, test, and take lead
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A product used by the best brands around the world
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Visa and relocation support for you and your family where required
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Hybrid working with an office in the heart of Berlin
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Regular team events, activities and off-sites
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Discounted Urban Sports Club membership
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Competitive salary and equity package
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27 days of annual paid vacation
#J-18808-Ljbffr
Senior QA Engineer Arbeitgeber: Payrails GmbH
Kontaktperson:
Payrails GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior QA Engineer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Qualitätssicherung, insbesondere in Bezug auf Automatisierung und CI/CD. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Strategie von Payrails passen könnten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Zahlungsverkehrs- und Fintech-Branche. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Implementierung von Qualitätssicherungsstrategien und Automatisierungsframeworks demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, eine Kultur des 'Shift-Left' zu fördern. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert hast, Qualität von Anfang an in den Entwicklungsprozess zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior QA Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Payrails und deren Vision, die Zahlungsabwicklung zu revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen im Zahlungsverkehr verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
Betone deine QA-Erfahrung: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung hervor, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung und Wartung von Testautomatisierungsframeworks. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Implementierung von Qualitätssicherungsstrategien gibst.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Erwähne spezifische Technologien und Tools, die du beherrschst, wie Go, Playwright, Jest und CI/CD-Pipelines. Dies zeigt, dass du mit dem Tech-Stack von Payrails vertraut bist und sofort einen Beitrag leisten kannst.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich in agilen, funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast und wie du eine Kultur des 'Shift-Left' in der Qualitätssicherung förderst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Payrails GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂĽber die Vision und Mission von Payrails. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, die Zahlungsprozesse zu optimieren und welche Herausforderungen dabei bestehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂĽr die Rolle.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Testautomatisierung belegen. Betone, wie du robuste Testframeworks entwickelt hast und wie diese zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Erkläre, wie du eine 'Shift-Left'-Kultur gefördert hast und wie du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Qualität sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Payrails, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, wie das Team zusammenarbeitet und wie Feedback gegeben wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik.