Head of Marketing
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Head of Marketing

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Payrails

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und baue ein kreatives Team auf.
  • Arbeitgeber: Payrails ist ein globales Zahlungssoftwareunternehmen, das Unternehmen hilft, ihre Zahlungsoperationen zu optimieren.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, 27 Tage Urlaub, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienpaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Geschichte eines Unternehmens und einer Kategorie von Grund auf neu.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing in schnell wachsenden Technologieunternehmen.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und UnterstĂĽtzung bei Visa und Umzug.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

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About Payrails
Payrails is a global payment software company helping leading enterprises to take control of their payment operations and maximize performance. With deep experience in the payments space and firsthand knowledge of merchants\‘ challenges, we’ve seen how fragmented, complex, and inefficient these systems can become. Now, we are setting a new industry standard for how enterprises around the world manage and optimize payments, with more control, visibility and flexibility than ever before.

About Payrails
Payrails is a global payment software company helping leading enterprises to take control of their payment operations and maximize performance. With deep experience in the payments space and firsthand knowledge of merchants\‘ challenges, we’ve seen how fragmented, complex, and inefficient these systems can become. Now, we are setting a new industry standard for how enterprises around the world manage and optimize payments, with more control, visibility and flexibility than ever before.
Our vision is to reimagine payments from the ground up. We are building a deeply integrated meta layer that spans the entire payment lifecycle with a modular architecture. This helps us give leading brands building blocks to craft solutions to most complex operational challenges, tailor seamless customer experiences and grow their business.
We are backed by some of the world’s top investors including Andreessen Horowitz, HV Capital, EQT Ventures and General Catalyst, who share our mission to simplify payment complexity globally.
At Payrails, we’re committed to building a team of exceptional people – not just talented, but driven to build, solve, and deliver at the highest level. Excellence isn’t just a value here; it’s a way of working. We believe that great people thrive in environments where there’s trust, clarity, and shared purpose. We work openly and collaboratively, with deep respect for each other’s craft. Everyone is encouraged to understand the bigger picture – what we’re building, why it matters, and what stands in the way. When people have that context, they move faster, take ownership, and make better decisions. We care about creating a culture where people feel inspired to do their best work and a deep sense of responsibility to help us bring our vision to life. Success at Payrails means staying focused on the problems that matter most, and executing with purpose.
Your team
At Payrails, Marketing is a creative and strategic engine that shapes how the world experiences our product. Sitting at the intersection of storytelling, product, and go-to-market, our mission is to make Payrails instinctively understood, relevant, and trusted by modern enterprises around the globe.
We focus on three core pillars:

  • Deeply understanding our customers and their evolving challenges – by continuously listening, researching, and engaging across markets and segments
  • Crafting sharp, differentiated narratives – built on clarity, insight, and a strong editorial and visual voice
  • Driving scalable growth through rapid experimentation – testing and iterating across content, channels, and experiences to unlock what moves the needle

Marketing at Payrails operates with a fast pace and precision. We move quickly, value thoughtful execution, and aim for lasting impact over short-term noise. We’re ambitious about quality – from the way we tell our story, to how we measure results, to the brand experience we deliver at every touchpoint.
You’ll be joining a team of hands-on builders who blend creativity with analytical rigor, and who take full ownership of their craft. If you’re excited by the opportunity to shape how an emerging category is defined and want to experiment, learn, and scale what works, you will thrive here.
How you will make an impact

  • Shape and own the marketing strategy across brand, content, product marketing, and demand generation – helping more businesses around the world discover Payrails
  • Build and lead the marketing team, creating a culture that values craft, experimentation, and clear outcomes
  • Define how we talk about Payrails from our narrative and messaging to how we show up across channels, events, and conversations
  • Work closely with GTM and Product to align go-to-market efforts and ensure we’re telling a cohesive story across every touchpoint
  • Launch campaigns that actually move the needle by always testing ideas, learning fast, and scaling what works
  • Partner with the founders and leadership team to shape how Payrails grows including market expansion, brand direction, and key launches

What we are looking for

  • You bring 10+ years of experience leading marketing functions in fast-growing technology companies, ideally with a mix of brand, content, and demand generation under your belt
  • You’re a strong storyteller who can turn complex ideas into clear, compelling narratives that resonate with enterprise audiences
  • You know how to balance strategy with hands-on execution, you\’re just as comfortable setting the vision as you are writing a brief or jumping into a campaign
  • You’re data-aware without being data-paralyzed – you know what to measure, and when to trust your gut
  • You’ve led and grown teams, and care about building a culture where people can do their best work
  • You’re curious, thoughtful, and excited by the opportunity to help build a category-defining company from the ground up
  • You bring effective written and verbal communication skills

What we offer

  • High impact and high velocity environment with the most talented and ambitious people you will ever work with
  • A chance to shape the story of a company and a category from the ground up
  • Real ownership. You’ll have the freedom and trust to build, test, and take lead
  • A product used by the best brands around the world
  • Visa and relocation support for you and your family where required
  • Hybrid working with an office in the heart of Berlin
  • Regular team events, activities and off-sites
  • Discounted Urban Sports Club membership
  • Competitive salary and equity package
  • 27 days of annual paid vacation

Seniority level

  • Seniority level

    Executive

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Marketing and Sales

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Head of Partner Marketing Central Europe + UK/IE

Head of B2C Marketing Central Europe + UK/IE

Head of Marketing – Focus Digital Marketing (f/m/d)

Director of Brand Management, Performance

Head of Marketing & Customer Experience (m/w/div) bei OVERKILL GmbH

Head of Marketing & Commercial – Live Entertainment (x/w/m)

Head of Influencer Marketing and Partnerships

Marketing Director for large Entertainment Venue , UAE : Theatre Marketing Experience Preferred

Head of Marketing & Communication Nickel Germany (m/f/d)

Head of Marketing Intelligence & Automation (f/m/x)

Head of Influencer Marketing (w/m/d) – Berlin

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Head of Marketing Arbeitgeber: Payrails

Payrails ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an der Spitze der Zahlungssoftware-Technologie zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln, das Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und klare Ziele legt. Mit attraktiven Vorteilen wie flexiblen Arbeitsmodellen, einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und einer Kultur, die Innovation und persönliche Verantwortung fördert, ist Payrails der ideale Ort für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
Payrails

Kontaktperson:

Payrails HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Marketing

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, die bereits bei Payrails oder ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Zahlungsverkehr und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Lösung dieser Probleme hast.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Marketing konkret zu belegen. Ăśberlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben.

✨Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner FĂĽhrungsphilosophie zu beantworten. Denke darĂĽber nach, wie du ein kreatives und leistungsorientiertes Team aufbauen wĂĽrdest und welche Werte dir dabei wichtig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing

Strategische Denkweise
Erfahrung im Markenmanagement
Inhaltserstellung und -strategie
Nachfragegenerierung
Starke Erzählfähigkeiten
Datenanalyse und -interpretation
TeamfĂĽhrung und -entwicklung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Marktforschung und Kundenverständnis
Kreativität und Innovationsgeist
Agilität in der Umsetzung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Erfahrung in der DurchfĂĽhrung von Marketingkampagnen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber Payrails und deren Vision, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung fĂĽr die Rolle als Head of Marketing klar zu kommunizieren.

Betone deine Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung im Marketing hervor, insbesondere in schnell wachsenden Technologieunternehmen. Zeige konkrete Beispiele, wie du Marketingstrategien entwickelt und Teams geleitet hast.

Erzähle eine überzeugende Geschichte: Nutze deine Fähigkeiten als Geschichtenerzähler, um komplexe Ideen in klare, ansprechende Narrative zu verwandeln. Dies ist besonders wichtig, um zu zeigen, wie du die Marke Payrails positionieren würdest.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und deine schriftlichen sowie mündlichen Kommunikationsfähigkeiten widerspiegeln. Dies ist entscheidend für die Rolle, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Payrails vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Vision und Mission von Payrails. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, die Zahlungslandschaft neu zu gestalten und wie deine Erfahrungen dazu passen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Markenführung, Content-Erstellung und Nachfragegenerierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

✨Zeige deine Storytelling-Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Storytelling fokussiert ist, bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du komplexe Ideen in klare, ansprechende Narrative umgewandelt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, mit Zielgruppen zu kommunizieren.

✨Frage nach der Teamkultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Kultur bei Payrails. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und dass du Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legst, was für die Rolle des Head of Marketing entscheidend ist.

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