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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und Strategie fĂĽr das globale Payouts-Produkt von Payrails.
- Arbeitgeber: Payrails ist ein globales Zahlungssoftwareunternehmen, das Unternehmen hilft, ihre Zahlungsoperationen zu optimieren.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 27 Tage Urlaub, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienpaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungsabwicklung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Produktmanagement, idealerweise mit Zahlungsprodukten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei Visa und Umzug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
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About Payrails
Payrails is a global payment software company helping leading enterprises to take control of their payment operations and maximize performance. With deep experience in the payments space and firsthand knowledge of merchants\‘ challenges, we’ve seen how fragmented, complex, and inefficient these systems can become. Now, we are setting a new industry standard for how enterprises around the world manage and optimize payments, with more control, visibility and flexibility than ever before.
About Payrails
Payrails is a global payment software company helping leading enterprises to take control of their payment operations and maximize performance. With deep experience in the payments space and firsthand knowledge of merchants\‘ challenges, we’ve seen how fragmented, complex, and inefficient these systems can become. Now, we are setting a new industry standard for how enterprises around the world manage and optimize payments, with more control, visibility and flexibility than ever before.
Our vision is to reimagine payments from the ground up. We are building a deeply integrated meta layer that spans the entire payment lifecycle with a modular architecture. This helps us give leading brands building blocks to craft solutions to most complex operational challenges, tailor seamless customer experiences and grow their business.
We are backed by some of the world’s top investors including Andreessen Horowitz, HV Capital, EQT Ventures and General Catalyst, who share our mission to simplify payment complexity globally.
At Payrails, we’re committed to building a team of exceptional people – not just talented, but driven to build, solve, and deliver at the highest level. Excellence isn’t just a value here; it’s a way of working. We believe that great people thrive in environments where there’s trust, clarity, and shared purpose. We work openly and collaboratively, with deep respect for each other’s craft. Everyone is encouraged to understand the bigger picture – what we’re building, why it matters, and what stands in the way. When people have that context, they move faster, take ownership, and make better decisions. We care about creating a culture where people feel inspired to do their best work and a deep sense of responsibility to help us bring our vision to life. Success at Payrails means staying focused on the problems that matter most, and executing with purpose.
Your team
Payrails is a dynamic workplace and our product team sits at the core of this landscape. Our mission is to drive a successful intersection between User Experience, Technology and Business. We do this by focusing on 3 main pillars:
- Continuously studying our customers and the problems they are facing
- Making sure we build a product that is feasible and best-in-class
- Ensuring our product-market fit is always top of mind
How You Will Make An Impact
As a Senior Product Manager in Payouts, you will lead the product vision and strategy for Payrails\‘ global Payouts product. You will be responsible for defining and delivering a best-in-class payout experience that enables our customers to move money quickly, reliably, and at scale.
- You will own the end-to-end product lifecycle for Payouts from opportunity identification and scoping to launch, iteration, and adoption.
- Define and drive the Payouts roadmap, aligning closely with business goals, customer needs, and Payrails\‘ broader platform strategy.
- Translate business and regulatory requirements into actionable product scope, working in close collaboration with Engineering, data, GTM, and external partners.
- Lead cross-functional initiatives, collaborating with stakeholders across the organization to identify payout use cases, reduce friction, and unlock new capabilities for customers.
- Develop and track clear success metrics to measure product adoption, performance, and reliability, and use data to inform continuous improvements.
- Own the go-to-market strategy for new features and improvements by partnering with Marketing, Sales, and Customer Success to drive adoption and gather feedback.
- Conduct market and user research to stay ahead of industry trends and ensure Payrails\‘ Payouts offering is competitive, innovative, and customer-centric.
- Act as the bridge between technical and non-technical teams, ensuring strong communication and shared understanding throughout the product development process.
What We Are Looking For
- You have a minimum of 7 years in B2B SaaS Product Management.
- You have strong experience in building customer facing data products working with AI, data science and ML teams.
- You have proven experience driving end to end products from 0-1 and/or 1-N – from scoping to GTM.
- You have experience working with SQL being able to dive into data on your own.
- You have experience working with Enterprise level customers in complex environments.
- You have the ability to drive workshops, design sessions and user research.
- You have the ability to communicate complex problems in a simple manner to stakeholders of various levels.
- You have experience working with diverse product teams – including close collaboration with Design functions (UX and UI).
- Experience working with payments is desirable.
- Experience building self-service data analytics and integration products is preferred.
- You are passionate about new technologies and innovations in fintech.
What We Offer
- High impact and high velocity environment with the most talented and ambitious people you will ever work with
- A chance to shape the story of a company and a category from the ground up
- Real ownership. You’ll have the freedom and trust to build, test, and take lead
- A product used by the best brands around the world
- Visa and relocation support for you and your family where required
- Hybrid working with an office in the heart of Berlin
- Regular team events, activities and off-sites
- Discounted Urban Sports Club membership
- Competitive salary and equity package
- 27 days of annual paid vacation
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Product Management and Marketing
Referrals increase your chances of interviewing at Payrails by 2x
Get notified about new Senior Product Manager jobs in Berlin, Berlin, Germany .
Senior Principal Product Manager – Global Payments
Product Innovation Manager – Tea (all genders)
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Senior Product Manager, Payouts Arbeitgeber: Payrails
Kontaktperson:
Payrails HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager, Payouts
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Payrails in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Rolle des Senior Product Managers.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fintech und Zahlungen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und deine Erfolge bei der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision von Payrails interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Payouts sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager, Payouts
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber die Vision und Mission von Payrails. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Unternehmensphilosophie ĂĽbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B SaaS Produktmanagement sowie deine Kenntnisse in der Arbeit mit AI und Datenprodukten. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du komplexe Probleme einfach kommunizieren kannst. Füge Beispiele aus der Vergangenheit hinzu, wo du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern gearbeitet hast.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da SQL-Kenntnisse und technisches Verständnis wichtig sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du Daten analysierst und welche Tools du verwendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Payrails vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂĽber die Vision und Mission von Payrails. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, die Zahlungsprozesse neu zu gestalten und welche Herausforderungen die Kunden haben. Dies wird dir helfen, deine Antworten auf die Unternehmensziele abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf B2B SaaS und Datenprodukte. Konkrete Beispiele zeigen deine Erfahrung und Kompetenz.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Arbeiten mit Daten umfasst, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit SQL und Datenanalyse betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und wie du diese Informationen in Produktstrategien umsetzt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen technischen und nicht-technischen Teams fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Probleme einfach und klar zu erklären, damit alle Stakeholder verstehen, worum es geht. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und effektiv zusammenzuarbeiten.
