Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie fĂĽr unser neues Reconciliation-Modul von der Entdeckung bis zur MarkteinfĂĽhrung.
- Arbeitgeber: Payrails ist ein globales Zahlungssoftwareunternehmen, das Unternehmen hilft, ihre Zahlungsoperationen zu optimieren.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, 27 Tage Urlaub, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienpaket, Unterstützung bei Visa und Umzug.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wichtiges Produkt von Grund auf und arbeite in einem dynamischen, unterstĂĽtzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Produktmanagement, Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit komplexen Kundenumgebungen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur der Inklusivität und Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
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About Payrails
Payrails is a global payment software company helping leading enterprises to take control of their payment operations and maximize performance. With deep experience in the payments space and firsthand knowledge of merchants\‘ challenges, we’ve seen how fragmented, complex, and inefficient these systems can become. Now, we are setting a new industry standard for how enterprises around the world manage and optimize payments, with more control, visibility and flexibility than ever before.
About Payrails
Payrails is a global payment software company helping leading enterprises to take control of their payment operations and maximize performance. With deep experience in the payments space and firsthand knowledge of merchants\‘ challenges, we’ve seen how fragmented, complex, and inefficient these systems can become. Now, we are setting a new industry standard for how enterprises around the world manage and optimize payments, with more control, visibility and flexibility than ever before.
Our vision is to reimagine payments from the ground up. We are building a deeply integrated meta layer that spans the entire payment lifecycle with a modular architecture. This helps us give leading brands building blocks to craft solutions to most complex operational challenges, tailor seamless customer experiences and grow their business.
We are backed by some of the world’s top investors including Andreessen Horowitz, HV Capital, EQT Ventures and General Catalyst, who share our mission to simplify payment complexity globally.
At Payrails, we’re committed to building a team of exceptional people – not just talented, but driven to build, solve, and deliver at the highest level. Excellence isn’t just a value here; it’s a way of working. We believe that great people thrive in environments where there’s trust, clarity, and shared purpose. We work openly and collaboratively, with deep respect for each other’s craft. Everyone is encouraged to understand the bigger picture – what we’re building, why it matters, and what stands in the way. When people have that context, they move faster, take ownership, and make better decisions. We care about creating a culture where people feel inspired to do their best work and a deep sense of responsibility to help us bring our vision to life. Success at Payrails means staying focused on the problems that matter most, and executing with purpose.
Your team
Payrails is a dynamic workplace and our product team sits at the core of this landscape. Our mission is to drive a successful intersection between User Experience, Technology and Business. We do this by focusing on 3 main pillars:
- Continuously studying our customers and the problems they are facing
- Making sure we build a product that is feasible and best-in-class
- Ensuring our product-market fit is always top of mind
Our Product team offers you the opportunity to work alongside a group of highly ambitious and knowledgeable Product Managers, while being faced with highly complex problems that affect customers on a global scale.
How you will make an impact
We’re now expanding our platform to address the challenges of payment reconciliation, a critical pain point for modern merchants. As our first Senior Product Manager dedicated to Reconciliation, you will have a unique opportunity to build this product area from the ground up — defining its vision, strategy, and roadmap.
If you thrive in fast-paced environments, love solving complex customer problems, and want to shape an essential pillar of our product, we’d love to hear from you.
- Own the end-to-end product strategy for our new Reconciliation module, from discovery to launch and beyond
- Work closely with engineering, design, data, and other product teams to define scalable, reliable reconciliation capabilities
- Deeply understand merchant reconciliation challenges across multiple payment providers, channels, currencies, and systems
- Conduct user research and validation to shape features that meet real-world merchant needs
- Prioritize the roadmap based on impact, technical feasibility, and customer outcomes
- Collaborate with go-to-market teams to launch and position the reconciliation product effectively
- Define and track success metrics to measure adoption and continuously improve the product
What we are looking for
- You have a minimum of 7 years in B2B SaaS Product Management.
- You have strong experience in building customer facing data products working with AI, data science and ML teams.
- You have proven experience driving end to end products from 0-1 and/or 1-N – from scoping to GTM.
- You have experience working with SQL being able to dive into data on your own.
- You have experience working with Enterprise level customers in complex environments.
- You have the ability to drive workshops, design sessions and user research.
- You have the ability to communicate complex problems in a simple manner to stakeholders of various levels.
- You have experience working with diverse product teams – including close collaboration with Design functions (UX and UI).
- Experience working with payments is desirable.
- Experience building self-service data analytics and integration products is preferred.
- You are passionate about new technologies and innovations in fintech.
What we offer
- High impact and high velocity environment with the most talented and ambitious people you will ever work with
- A chance to shape the story of a company and a category from the ground up
- Real ownership. You’ll have the freedom and trust to build, test, and take lead
- A product used by the best brands around the world
- Visa and relocation support for you and your family where required
- Hybrid working with an office in the heart of Berlin
- Regular team events, activities and off-sites
- Discounted Urban Sports Club membership
- Competitive salary and equity package
- 27 days of annual paid vacation
At Payrails, we prioritize a culture of inclusivity and diversity, evaluating candidates solely based on their skills and potential, regardless of age, gender, identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. We welcome applications from individuals of all backgrounds and identities. In line with our commitment to fairness, we kindly request applicants to refrain from including personal details such as a picture, age, or marital status in their CVs.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Product Management and Marketing
Referrals increase your chances of interviewing at Payrails by 2x
Get notified about new Senior Product Manager jobs in Berlin, Berlin, Germany .
Senior Principal Product Manager – Global Payments
Product Innovation Manager – Tea (all genders)
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Senior Product Manager, Reconciliation Arbeitgeber: Payrails

Kontaktperson:
Payrails HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager, Reconciliation
✨Verstehe die Herausforderungen der Händler
Um als Senior Product Manager für Reconciliation erfolgreich zu sein, solltest du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen haben, mit denen Händler konfrontiert sind. Recherchiere aktuelle Trends und Probleme im Zahlungsverkehr, um in Gesprächen mit dem Team und während des Interviews fundierte Einblicke geben zu können.
✨Netzwerke in der Fintech-Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fintech- und Zahlungsbranche zu vernetzen. Der Austausch mit anderen Produktmanagern kann dir wertvolle Informationen und Perspektiven bieten, die dir helfen, dich auf das Interview vorzubereiten und deine Kenntnisse zu erweitern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, insbesondere im Umgang mit Daten und SQL, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, komplexe Probleme einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Payrails sucht nach jemandem, der eine Leidenschaft für neue Technologien und Innovationen im Fintech-Bereich hat. Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für innovative Lösungen und deine Fähigkeit, diese in Produkte umzusetzen, verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager, Reconciliation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission von Payrails. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen im Zahlungsverkehr verstehst und wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 7-jährige Erfahrung im B2B SaaS Produktmanagement. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge bei der Entwicklung von kundenorientierten Datenprodukten und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams anführst.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Erkläre, wie du komplexe Kundenprobleme identifiziert und gelöst hast. Nutze spezifische Beispiele, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Workshops und Design-Sessions zu leiten und Nutzerforschung durchzuführen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Betone deine Fähigkeit, komplexe Probleme einfach und verständlich zu kommunizieren. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen zusammenarbeiten wirst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Payrails vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Zahlungsbranche und die Herausforderungen, mit denen Händler konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Komplexität und Fragmentierung der Systeme verstehst und wie Payrails diese Probleme angeht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit B2B SaaS und der Entwicklung von datengetriebenen Produkten zu teilen, um deine Eignung fĂĽr die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du komplexe Probleme einfach erklären musst, übe, wie du technische Konzepte verschiedenen Stakeholdern vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Workshops oder Design-Sessions geleitet hast.
✨Fokussiere dich auf den Kunden
Betone deine Fähigkeit, Nutzerforschung durchzuführen und die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Feedback gesammelt und in Produktentscheidungen umgesetzt hast, um sicherzustellen, dass die Lösungen den realen Anforderungen der Händler entsprechen.