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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und Pflege von Personal- und Stammdaten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubsgeld, Homeoffice-Option und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit offener Kommunikationskultur und viel Freiraum für Eigeninitiative.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium haben und 2 Jahre Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und kostenlose Getränke sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Wir, die Payroll-HR Consulting GmbH, sind spezialisiert auf die Durchführung der Entgeltabrechnung, der HR Administration diverser Kunden sowie das Consulting im Personalbereich und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Unser Standort liegt im Landkreis Aschaffenburg in naturnaher Umgebung. Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien, viel Freiraum für Eigeninitiative, sehr familiärem Umfeld und einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur. Aufgaben Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis Pflege sämtlicher Personal- und Stammdaten Melde- und Bescheinigungswesen Berechnung und Erfassung von Einmal- und Sonderzahlungen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Meldungen von Statistiken an externe Ämter Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter Auswertungen und Buchungsunterlagen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich. Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung gesammelt. Du verfügst über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Du hast aktuelles Wissen über abrechnungsrelevante Gesetzesänderungen und deren korrekte Umsetzung. Du kannst sicher mit dem PC umgehen und hast tiefgreifende MS-Office-Kenntnisse. Du hast einen hohen Servicegedanken. Benefits Urlaubsgeld Option zu Homeoffice Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Arbeitgeberleistung zur betrieblichen Altersvorsorge Kindergartenzuschuss Fahrtkostenzuschuss Zuschuss zur VWL Zuschuss zum Mittagessen in der eigenen Kantine Nutzung des exklusiven Massagestuhls während der Arbeitszeit Kostenlose Getränke & Bio-Obst/Gemüse Möglichkeit des JobRad-Leasings Regelmäßige Mitarbeiterevents Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du interessiert und offen für ein neues Team? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht dir Jennifer Singh gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Solltest Du vorab noch Fragen haben, kannst Du Dich gerne auch telefonisch bei uns melden unter der Telefonnummer 06095 / 99 29 780 17.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Payroll-HR Consulting GmbH
Kontaktperson:
Payroll-HR Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der eigenverantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und dass du langfristig denkst.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine MS-Office-Kenntnisse und bereite dich darauf vor, wie du diese effektiv in der täglichen Arbeit einsetzen würdest. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten bereits erfolgreich angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Payroll-HR Consulting GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie Gehaltsvorstellungen.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Payroll-HR Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Entgeltabrechnung hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du mit Krankenkassen und Behörden kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Partnern kommuniziert hast. Dies könnte auch beinhalten, wie du Konflikte gelöst oder Informationen klar und präzise vermittelt hast.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Ein hoher Servicegedanke ist für diese Position wichtig. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit den Mitarbeitern oder Kunden geholfen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen. Zeige, dass du bereit bist, über das Übliche hinauszugehen.
✨Informiere dich über aktuelle Gesetzesänderungen
Da aktuelles Wissen über abrechnungsrelevante Gesetzesänderungen gefordert wird, solltest du dich über die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Änderungen in deiner Arbeit umgesetzt hast oder umsetzen würdest.
