Product Risk Director

Paysafe ist eine globale Zahlungsplattform, die die Erlebniswirtschaft antreibt, mit einem starken Fokus auf die Sektoren iGaming, Videospiele, E-Commerce, Einzelhandel, Reisen und Gastgewerbe. Mit 30 Jahren Erfahrung in der Zahlungstechnologie hilft Paysafe Unternehmen und Verbrauchern, jedes Erlebnis durch nahtlose, sichere Zahlungslösungen zu verbessern, einschließlich Kartenzahlungen, digitalen Geldbörsen wie Skrill, eCash-Lösungen wie PaysafeCard und einer Reihe lokaler Zahlungsmethoden. Paysafe verbindet Menschen und Unternehmen weltweit durch innovative digitale Zahlungserlebnisse.

Der Product Risk Director ist verantwortlich für die Definition und Umsetzung der strategischen Vision für Risiko- und Betrugsfähigkeiten im gesamten Zahlungsökosystem des Unternehmens. Diese Rolle arbeitet eng mit den Führungskräften aus den Bereichen Risiko, Compliance, Engineering, Data Science und Commercial zusammen, um skalierbare, datengestützte Risikolösungen zu liefern, die die Plattform schützen und gleichzeitig das Unternehmenswachstum ermöglichen.

Als leitender Produktverantwortlicher besitzt diese Rolle das gesamte Risikoproduktportfolio, einschließlich Betrugsprävention, Transaktionsüberwachung, Identitätsprüfung und Streitbeilegung. Der Director stellt sicher, dass Risikofähigkeiten in alle Kernprodukte (Zahlungen, Geldbörsen, Ausgabe, Akquisition) integriert und mit regulatorischen Anforderungen, Zielen der Kundenerfahrung und finanziellen Leistungszielen in Einklang gebracht werden.

Verantwortlichkeiten:

• Definition und Umsetzung der mehrjährigen Strategie und Roadmap für Risiko- und Betrugsprodukte im gesamten Unternehmen.
• Besitz des Risikoproduktportfolios, Sicherstellung der Übereinstimmung mit Unternehmenszielen, regulatorischen Anforderungen und Marktbedürfnissen.
• Partnerschaft mit Risiko-, Compliance- und Rechtsführung zur Übersetzung regulatorischer Verpflichtungen und Risikopolitiken in skalierbare Produktlösungen.
• Zusammenarbeit mit Engineering und Architektur zum Aufbau robuster, skalierbarer Risikoinfrastrukturen, Entscheidungsmaschinen und APIs.
• Integration von Risikofähigkeiten über Zahlungen, Geldbörsen, Ausgabe, Akquisition und Partnerökosysteme.
• Festlegung und Überwachung von Leistungskennzahlen, einschließlich Betrugsraten, Fehlalarmen, Genehmigungsraten, Streitverhältnissen und operativer Effizienz, sowie Leitung von Initiativen zur Leistungsverbesserung.
• Partnerschaft mit Vertriebs- und Partnerschaftsteams zur Positionierung von Risikofähigkeiten als Wettbewerbsvorteil und Unterstützung von Kundenengagements.
• Proaktive Identifizierung und Kommerzialisierung von Möglichkeiten zur Monetarisierung des Risikoproduktportfolios.
• Leitung funktionsübergreifender Initiativen zur Verbesserung der Risikoautomatisierung, operativen Effizienz und Optimierung.

Qualifikationen:

• Abschluss oder gleichwertige Ausbildung; oder relevante Erfahrung anstelle eines Abschlusses erforderlich.
• Über 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, mit bedeutender Führungserfahrung in Risiko, Betrug, Zahlungen oder Finanzdienstleistungen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Produktteams und der Umsetzung komplexer, funktionsübergreifender Initiativen in großem Maßstab.
• Tiefes Verständnis des Zahlungsökosystems, einschließlich Akquisition, Ausgabe, Geldbörsen und Zahlungsabwicklung.
• Starke Expertise in Betrugsprävention, Transaktionsüberwachung, Identitätsprüfung, Streitigkeiten/Rückbuchungen und Risikobewertungsrahmen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Data-Science-Teams und maschinell lernenden Produkten.
• Starkes Verständnis von regulatorischen und Compliance-Rahmenbedingungen (z.B. AML, KYC, PSD2, Regeln der Kartensysteme).
• Nachgewiesene Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu beeinflussen und funktionsübergreifende Teams auszurichten.
• Erfahrung in der Verwaltung von Produktportfolios, Budgets und Kapitalallokationsprozessen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Präsenz auf Führungsebene, mit Erfahrung in der Präsentation vor Führungskräften und externen Partnern.

Was Sie im Gegenzug erwarten können:

• Flexible Arbeitszeiten.
• Option, Urlaub zu kaufen oder zu verkaufen und bis zu 5 Tage ins nächste Jahr zu übertragen.
• Kostenloses Frühstück, frisches Obst und Snacks.
• Erweiterte bezahlte Familienrichtlinien.
• Testen Sie unsere Produkte Skrill und Neteller.
• Unterstützung beim Kauf von Apple- und LG-Produkten.
• Teilnahme an sechs von Mitarbeitern geleiteten Gleichheitsgemeinschaften.
• Vier bezahlte Charity-Tage.
• Sommerarbeitszeiten mit einem frühen Feierabend.
• Private Krankenversicherung, Zahnversicherung, Einkommensschutz, Lebensversicherung und mehr.

Was als Nächstes zu erwarten ist:

• Telefoninterview mit Talent Acquisition.
• Video-Interview mit dem Einstellungsmanager.
• Video-Interview mit einem hochrangigen Stakeholder.
• Abschluss-HR-Interview mit Talent Acquisition.

Paysafe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein Arbeitsumfeld des gegenseitigen Respekts ein.