Technical Lead - QA

Technical Lead - QA

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das QA-Team und implementiere Best Practices für Qualitätssicherung.
  • Unternehmen: Globale Fintech-Firma mit einer Mission, digitale Zahlungen zu revolutionieren.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reise vierteljährlich nach Belgrad für persönliche Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Finanzen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in QA-Leitung und starke Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Paysend

Paysend ist ein globales Fintech-Unternehmen mit der Mission, das weltweit größte offene, sofortige digitale Zahlungsnetzwerk aufzubauen. Es geht nicht nur darum, Geld zu bewegen; es geht darum, Komplexität und Reibung im globalen Finanzwesen für Millionen von Kunden und Unternehmen in über 170 Ländern zu beseitigen. Als integrierte Plattform der nächsten Generation kombinieren wir tiefes Fachwissen mit modernster Technologie. Unser einzigartiges Netzwerk bietet volle Interoperabilität über wichtige Kartensysteme und lokale Zahlungswege und gewährt Zugang zu über 20 Milliarden Endpunkten. Wir bewegen Geld sofort, global und sicher - ein Engagement, das erfordert, dass wir in jeder Lösung, die wir entwickeln, nach Exzellenz streben.

Wir stellen Bar-Raiser ein - Führungskräfte und Spezialisten, die leidenschaftlich an Skalierung, technischer Konsistenz und der Schaffung eines globalen Einflusses interessiert sind. Sie werden in einer vernetzten, prinzipiengetriebenen Kultur gedeihen, die Sie ermächtigt, die volle Verantwortung zu übernehmen, mit Schwung zu innovieren und direkt zu unseren ehrgeizigen Zielen beizutragen. Ihr Arbeitsplatz hier fördert nicht nur Ihre Karriere - er definiert die Welt der globalen Zahlungen neu. Treten Sie dem Team bei, das den Wandel im globalen Finanzwesen beschleunigt.

Über die Rolle

Wir suchen einen technischen Leiter, der unsere Funktion für Qualitätssicherung leitet und dazu beiträgt, die Produktqualität auf die nächste Stufe zu heben. Dies ist eine Führungsrolle, in der Sie die QA-Strategie im gesamten Unternehmen definieren und vorantreiben werden. Sie werden ein wachsendes Team von QA- und Automatisierungsingenieuren leiten, eng mit dem CTO und der technischen Leitung zusammenarbeiten und eine Schlüsselrolle dabei spielen, wie Qualität in unseren Entwicklungszyklus eingebettet wird. Wir suchen jemanden, der starke technische Expertise mit Führungserfahrung und einer Leidenschaft für den Aufbau leistungsstarker Teams kombiniert. Wenn Sie sich der Herausforderung stellen möchten, einem globalen Fintech zu helfen, mit Qualität und Vertrauen zu skalieren - würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen. Die Rolle umfasst vierteljährliche Reisen zu unserem Technologie-Hub in Belgrad für persönliche Zusammenarbeit mit dem CTO und dem Engineering-Team.

Was Sie tun werden (Verantwortlichkeiten)

  • Leiten und Skalieren der QA-Automatisierungsfunktion im gesamten Unternehmen
  • Definieren und Implementieren von QA-Best-Practices, um sicherzustellen, dass Qualität von Anfang an eingebaut wird
  • Aufbauen und Verwalten eines QA-Teams, das sowohl manuelle als auch automatisierte Tests unterstützt
  • Zusammenarbeiten mit Ingenieur- und Produktteams zur Verbesserung der Testabdeckung, Prozesse und Zuverlässigkeit
  • Besitzen der Entwicklung und Evolution von Testframeworks, -umgebungen und -tools
  • Eng mit dem CTO und dem Führungsteam zusammenarbeiten, um die QA-Strategie mit den breiteren technischen Zielen abzustimmen
  • Eine Kultur der Qualität im gesamten Unternehmen fördern

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung von QA- oder Testautomatisierungsteams in einer technologiegetriebenen Umgebung
  • Starker Programmierhintergrund (.NET, Java oder ähnlich) mit der Fähigkeit, Automatisierungslösungen zu entwerfen und umzusetzen
  • Starker Hintergrund in manuellen und automatisierten Tests innerhalb von CI/CD-Umgebungen
  • Praktische Erfahrung mit Testautomatisierungsframeworks und -tools
  • Solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur (GCP, AWS)
  • Erfahrung in Backend-, Web- und/oder mobilen Plattformen
  • Strategisches Denken mit praktischen Fähigkeiten
  • Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten

Warum Paysend beitreten?

  • Globalen Einfluss ausüben: Direkter Einfluss auf Millionen von Nutzern weltweit
  • Karriere beschleunigen: Nutzen Sie interne Mobilität, Mentoring-Programme und kontinuierliche Lernmöglichkeiten
  • In einer vernetzten, globalen Organisation gedeihen: Zusammenarbeit mit Kollegen in unseren internationalen Hubs und mehr
  • Eine prinzipiengetriebene und fokussierte Kultur annehmen: Arbeiten in einer Organisation, die von starken Prinzipien und Werten geleitet wird, die Ihnen tatsächlich helfen, mehr zu erreichen, als Sie für möglich hielten
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen genießen: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Vorteile und flexible Arbeitsbedingungen

Technical Lead - QA Arbeitgeber: Paysend

Paysend ist ein globales Fintech-Unternehmen, das sich der Schaffung eines offenen, sofortigen digitalen Zahlungsnetzwerks verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und prinzipiengetriebene Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln, die Millionen von Nutzern weltweit zugutekommen. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, interner Mobilität und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket sind wir der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem internationalen Umfeld wachsen und einen echten Einfluss auf die Zukunft der globalen Finanzen haben möchten.

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Kontaktdaten:

Paysend Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Lead - QA erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die für die Rolle als Technical Lead - QA relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du die Qualität verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead - QA mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im QA-Bereich
Kenntnisse in Testautomatisierung
.NET oder Java Programmierkenntnisse
Erfahrung mit CI/CD-Umgebungen
Kenntnisse in manuellen und automatisierten Tests
Erfahrung mit Testautomatisierungsframeworks und -tools
Verständnis von Cloud-Infrastrukturen (GCP, AWS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für QA sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im QA-Bereich. Welche Tools und Frameworks hast du verwendet? Wie hast du Teams geleitet? Wir wollen sehen, dass du die nötige Expertise mitbringst!

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paysend vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Paysend. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du QA-Strategien erfolgreich implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als allgemeine Aussagen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich QA und Testautomatisierung vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über CI/CD-Umgebungen sowie Testautomatisierungs-Frameworks zu zeigen. Das wird dir helfen, dein technisches Know-how zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im QA-Bereich bei Paysend oder wie das Unternehmen Qualität in den Entwicklungsprozess integriert. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.