Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe praxisnahe Schulungen für Vertriebsteams im Bereich kommerzielle Karten durch.
- Unternehmen: PayTech Academy, führender Partner für Lern- und Entwicklungsprogramme im Zahlungsverkehr.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorte in Deutschland und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Trainingsdauer von 1-3 Tagen mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Erfahrung im Vertrieb von kommerziellen Karten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Opportunity: Commercial card sales training - Local language trainers needed
Background: PayTech Academy ist ein führender Partner für Lernen und Entwicklung im Bereich kommerzielle Zahlungen. Wir unterstützen Organisationen im gesamten Zahlungsökosystem dabei, ihre Teams durch strukturierte, von Experten geleitete Schulungen in den Bereichen Vertrieb, Produkt und Betrieb weiterzubilden.
Die Anforderung: Wir suchen Deutschsprachige, um die landesspezifische Durchführung von Schulungen zur Vertriebsunterstützung zu unterstützen.
Umfang der Arbeit:
- Durchführung von Präsenzschulungen vor Ort für Vertriebsteams und deren Vertriebsleiter.
- Der Standort kann überall in Deutschland sein.
Fokus auf:
- Stärkung des individuellen und teambezogenen Produktwissens
- Verbesserung der Vertriebsfähigkeiten
- Ermöglichung von Teams, bessere und qualitativ hochwertigere Geschäfte effizienter abzuschließen
Zusammenarbeit mit dem Kernteam der PayTech Academy bei:
- Lokaler Anpassung des Schulungsinhalts (Schulungsinhalte sind bereits vorhanden)
- Schulung von Proben
- Durchführung der Schulung mit voller Unterstützung des Kernteams von PayTech
Die Schulung soll über 1-3 Tage durchgeführt werden; vorbehaltlich der endgültigen Bestätigung.
Trainerprofil: Wir suchen erfahrene Fachleute mit:
- Muttersprache oder professioneller Geschäftskompetenz in Deutsch
- Praktischer Erfahrung im Vertrieb von kommerziellen Karten/Zahlungen (auf der ausgebenden Seite)
- Führungshintergrund (z.B. Direktor, VP oder höher)
- Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams oder -funktionen
Commercial Card Sales Training Arbeitgeber: PayTech Nexus
Die PayTech Academy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklung profitieren unsere Trainer von maßgeschneiderten Schulungen, die nicht nur ihre Fähigkeiten stärken, sondern auch die Chance bieten, mit führenden Fachleuten der Branche zusammenzuarbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig eine flexible Arbeitsweise in ganz Deutschland ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Card Sales Training erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei PayTech Nexus helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie PayTech Nexus.
✨Direkt bewerben bei PayTech Nexus!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Commercial Card Sales Training klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Card Sales Training mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei PayTech Nexus einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Commercial Card Sales Training.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von PayTech Nexus leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von PayTech Nexus einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PayTech Nexus vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von PayTech Nexus passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei PayTech Nexus werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei PayTech Nexus erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von PayTech Nexus einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
