Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Softwarelösungen für das Finanzsystem und verbessere kritische Funktionen.
- Unternehmen: Wachsendes Scale-up mit innovativer Kultur und Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmanagements und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit Java, React und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
A Paytrack, uma scale‑up pioneira em rápido crescimento, busca um(a) Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior para integrar a Squad Fin Lab.
Este time multidisciplinar é responsável por criar, manter e evoluir o sistema de backoffice que atua como o cérebro financeiro da empresa, controlando o motor de faturamento, automatizando pagamentos de emissões de viagens, gerenciando fluxos de reembolsos e conciliando receitas.
A posição envolve o desenvolvimento de soluções técnicas robustas com foco em compliance, responsabilidade e governança de dados, utilizando uma stack que inclui Java 17 (Spring Boot e Quarkus) no backend, React e Angular JS no frontend, AWS para nuvem, Postgre SQL e My SQL para bancos de dados, e Flutter para mobile.
- Responsabilidades
- Desenvolver e aprimorar funcionalidades críticas para faturamento, conciliação de receitas e relatórios operacionais, garantindo alta precisão no back‑end e usabilidade no front‑end.
- Criar e manter códigos limpos, documentados, testáveis e de fácil manutenção, seguindo boas práticas de engenharia de software.
- Colaborar em todas as fases do desenvolvimento, desde a concepção do modelo de dados e arquitetura até a entrega e suporte pós‑deploy.
- Participar ativamente de discussões técnicas, propondo soluções criativas para desafios lógicos complexos e regras de cálculo financeiro.
- Realizar revisões de código rigorosas e fornecer feedbacks construtivos para garantir qualidade técnica, segurança, integridade e compliance.
- Garantir a integração eficiente dos sistemas internos e a excelência nas entregas.
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Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior Arbeitgeber: Paytrack
Die Paytrack ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Als Teil des Travel-Teams haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Mobilitätserfahrung für Unternehmen revolutionieren, während Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer unterstützenden Gemeinschaft profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Paytrack anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Paytrack vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Paytrack klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paytrack vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
