Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software-Implementierungen und berate Kunden in der Buchhaltungsbranche.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer inklusiven und leistungsstarken Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltungssoftware und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung oder Implementierung, idealerweise im Bereich Buchhaltungssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen, die zur Access-Familie gehören und unsere Leidenschaft für eine bessere Zukunft teilen. Was bietet Access Ihnen? Wir bieten einen gemischten Ansatz für die Büroarbeit und ermutigen Sie, in einem unserer florierenden Büros zusammenzuarbeiten und sich zu vernetzen. Wir nehmen die Entwicklung unserer Mitarbeiter ernst und arbeiten mit Ihnen an Ihrem Erfolgsplan, um Möglichkeiten zur Beschleunigung Ihrer Karriere zu bieten.
Über Sie: Als Senior Consultant in unserem Professional Services-Team leiten Sie die End-to-End-Implementierung der Buchhaltungs- und Praxismanagement-Software-Suite von Access Group in einer Reihe von Buchhaltungsfirmen in Australien und Neuseeland. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und nutzen Ihr tiefes Wissen über die Buchhaltungsbranche, um komplexe Praxisabläufe in effektive Softwarelösungen zu übersetzen. Dies ist eine hochwirksame Rolle, die an der Schnittstelle zwischen Buchhaltungsexpertise und Technologieberatung sitzt – ideal für jemanden, der in der Praxis gearbeitet hat und die täglichen Herausforderungen Ihrer Kunden versteht.
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören:
- Leitung von Entdeckungs-, Design- und Implementierungsprozessen von Softwarelösungen für Access Accountants
- Durchführung detaillierter Anforderungsworkshops mit den Stakeholdern des Kunden zur Definition von Umfang, Konfigurationsanforderungen und Erfolgskriterien
- Management der Projektlieferung gemäß vereinbarten Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards – einschließlich Meilensteinverfolgung und Risikoeskalation
- Konfiguration und Validierung von Softwarelösungen entsprechend den Arbeitsabläufen des Kunden, einschließlich Datenmigration, Einrichtung des Kontenplans und Ausrichtung an Compliance-Prozessen
- Durchführung von Schulungen für Endbenutzer und Unterstützung beim Go-Live, um eine reibungslose Einführung in den Praxisteams sicherzustellen
- Hauptansprechpartner für Kundeneskalationen sein und Erwartungen professionell und verantwortungsbewusst managen
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der PS-Lieferstandards, Vorlagen und Wissensdokumentation
- Mentoring von Junior Consultants und Teilen von Fachwissen im Team
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen könnten auch Folgendes umfassen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Beratung, Implementierung oder im Bereich professionelle Dienstleistungen – idealerweise in Buchhaltungssoftware oder Praxismanagementsystemen; Vertrautheit mit Cloud-Migration und SaaS-Onboarding-Prozessen wäre ideal
- Hintergrund in der Buchhaltungsbranche – frühere Erfahrung in oder mit einer Buchhaltungsfirma wird sehr geschätzt; ein Abschluss in Buchhaltung, Wirtschaft oder einem verwandten (CA.CPA) Bereich wäre vorteilhaft
- Starkes Verständnis der Arbeitsabläufe in der Buchhaltungspraxis: Steuerkonformität, Hauptbuchverwaltung, Kundenmanagement und Abrechnung
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Projekte mit konkurrierenden Prioritäten zu managen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Stakeholdern – sicher im Präsentieren vor Partnern, Praxismanagern und operativen Teams
- Erfahrung mit Datenmigrationsprojekten und Systemumstellungen – Expertise in der Arbeit innerhalb einer strukturierten PS-Liefermethodik (SOW-basierte Engagements, Projektgovernance)
- Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit einem starken Sinn für Kundenverantwortung
Die Access Group ist einer der größten Anbieter von Geschäftsanwendungssoftware mit Hauptsitz im Vereinigten Königreich. Sie bietet Lösungen, die mehr als 160.000 kleinen und mittelständischen Organisationen in kommerziellen und gemeinnützigen Sektoren in Europa, den USA und APAC ermöglichen, ihren Mitarbeitern die Freiheit zu geben, mehr von dem zu tun, was wichtig ist. Ihre innovativen Cloud-Lösungen und integrierten KI-Softwareerfahrungen über mehrere Access-Produkte hinweg verändern, wie Geschäftstechnologie genutzt wird. Mit über 9.300 talentierten Mitarbeitern, die Innovation und Kundenerfolg vorantreiben, gestalten wir die Zukunft der Arbeit. Und wir möchten, dass Sie Teil davon sind. Bei Access stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive, leistungsstarke Kultur zu schaffen, in der sich jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, zu gedeihen. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern – auch wenn Ihre Erfahrung nicht alle Anforderungen erfüllt – könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. Wir glauben an Gleichheit für alle und die transformative Kraft der Vielfalt. Warum also nicht Teil unseres lebhaften Teams werden, wo Sie lieben können, was Sie tun, lieben, wie Sie leben, und vor allem authentisch Sie selbst sein können? Lassen Sie uns gemeinsam einen Unterschied machen.
Senior Consultant Arbeitgeber: Paytronix
Access ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und leistungsstarke Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird. Mit einem flexiblen Arbeitsansatz, der die Zusammenarbeit in inspirierenden Büros unterstützt, sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Leistungspaket, einschließlich zusätzlicher Urlaubstage und Charity-Tagen, bietet Access seinen Mitarbeitern die Freiheit, das zu tun, was für sie wichtig ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, als Head of Product einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Hospitality-Produkte zu nehmen und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Paytronix, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Paytronix im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Paytronix echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Paytronix zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Paytronix reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paytronix vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Paytronix tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.