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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im digitalen Forderungseinzug tätig sein und vielfältige rechtliche Aufgaben übernehmen.
- Arbeitgeber: paywise ist ein innovatives Legal-Tech-Unternehmen, das auf automatisiertes Forderungsmanagement spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine überdurchschnittliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Finanzdienstleistungssektors mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Jura-Studium und Kenntnisse im Forderungsmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
paywise ist ein Legal-Tech-Unternehmen für Forderungsmanagement, gegründet von einem Team aus Rechtsanwälten und Programmierern. Den Forderungseinzug für unsere Auftraggeber besonders effektiv und komfortabel zu gestalten ist unsere höchste Priorität. Hierbei setzen wir auf einen hohen Grad an Automatisierung und effektiver Prozessgestaltung, insbesondere mit künstlicher Intelligenz. paywise ist als Rechtsdienstleistungsunternehmen beim Amtsgericht in München registriert und Mitglied des Bundesverband Deutscher Inkasso-Unternehmen e.V. Hierdurch stehen wir für faires Inkasso mit höchsten Qualitätsansprüchen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in Forderungsmanagement/ Inkasso (m/w/d), die/der mit uns gemeinsam an der Zukunft des Finanzdienstleistungssektors arbeiten möchte. Wenn du Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit hast und dich in einem agilen und dynamischen Umfeld wohl fühlst, dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Teams!
Aufgaben:
- außergerichtliche Inkassomaßnahmen / Einwandbehandlung
- rechtliche Betreuung Inkassoprozess
- Verfassen kurzer Stellungnahmen zu Einwänden von Schuldnern
- Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern und Anwälten bei streitigen Fällen
- Abschluss und Verhandlung von Vergleichen
- Abschluss von Ratenzahlungsvereinbarungen
- Telefonate mit Schuldnern und Gläubigern
Qualifikation:
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir Juristinnen und Juristen, die uns bei Forderungseinzug bzw. der Zwangsvollstreckung tatkräftig unterstützen. Hierbei bringst Du idealerweise folgende Qualifikationen mit:
- abgeschlossenes Jura-Studium
- zwei abgeschlossene Staatsexamen
- Kenntnisse im Bereich des Forderungsmanagements bzw. der Inkasso
- Bereitschaft Prozesse aktiv zu gestalten und zu verbessern
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Berufliche Bildung
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Ausstattung
- Homeoffice
- Remote arbeiten
- Überdurchschnittliche Vergütung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen!
Jurist:in im Forderungseinzug (m/w/d) Arbeitgeber: paywise GmbH
Kontaktperson:
paywise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist:in im Forderungseinzug (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Forderungsmanagement oder Inkasso tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Legal-Tech und Forderungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Forderungsmanagement und wie du mit schwierigen Schuldnern umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei paywise! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und seine Mission. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist:in im Forderungseinzug (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über paywise und deren Dienstleistungen im Bereich Forderungsmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Jurist:in im Forderungseinzug hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Inkasso und Forderungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei paywise arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Prozesse im Forderungseinzug beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei paywise GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position einen juristischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen und Verfahren im Forderungsmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und Ziele von paywise. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von fairem Inkasso und automatisierten Prozessen verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Korrespondenz mit Schuldnern und Gläubigern beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du schwierige Gespräche führen würdest und welche Strategien du anwendest, um Konflikte zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Prozesse zu optimieren.
