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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Python/Django-Plattform und integriere KI-Lösungen für automatisierte Prozesse.
- Arbeitgeber: paywise ist ein innovatives Legal-Tech-Unternehmen, das juristische Expertise mit Technologie verbindet.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Legal-Tech und arbeite mit Cutting-Edge Technologien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfassende Kenntnisse in Python, Django und JavaScript sowie Erfahrung mit KI-Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen direkten Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung paywise ist ein innovatives Legal-Tech-Unternehmen für Forderungsmanagement, gegründet von einem Team aus Rechtsanwälten und Programmierern. Wir verbinden juristische Expertise mit modernster Technologie, um den Forderungseinzug für unsere Auftraggeber effektiv und komfortabel zu gestalten. Unsere digitale Plattform automatisiert und optimiert den gesamten Prozess – von der ersten Mahnung bis zur juristischen Durchsetzung offener Forderungen.
Aufgaben
Deine Rolle Als Senior Developer / IT Manager wirst du eine Schlüsselrolle bei der technischen Weiterentwicklung unserer Systeme und dem Aufbau unseres Teams übernehmen. Du wirst die Brücke zwischen technischer Innovation und praxisorientierten Lösungen für unser Kerngeschäft im Forderungsmanagement bilden.
- Entwicklung unserer Python/Django-basierten Plattform für digitales Forderungsmanagement
- Integration von KI-Lösungen zur Automatisierung von Dokumentenverarbeitung und Workflows
- Technische Konzeption und Architektur von API-Schnittstellen zu Buchhaltungssystemen (wie sevdesk, Lexware Office, FastBill)
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse für den Forderungseinzug
- Betreuung der technischen Aspekte unserer rechtlichen Dienstleistungsprozesse
- Aufbau und Führung eines Entwicklungsteams mit Fokus auf kontinuierliche Innovation
Qualifikation
- Umfassende Expertise in Python und dem Django-Framework
- Fundierte Kenntnisse in JavaScript (Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks ist ein Plus)
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools und automatisierter Dokumentenverarbeitung
- Verständnis für Schnittstellenintegration zu Finanz- und Buchhaltungssystemen
- Proaktive Einstellung zur Prozessoptimierung und technischen Innovation
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Gestaltungsfreiraum : Entwickle unsere Legal-Tech-Plattform aktiv weiter und gestalte unsere technische Zukunft
- Zukunftstechnologien : Arbeite mit Cutting-Edge Tools aus der KI- und SaaS-Welt im Legal-Tech-Bereich
- Flexibilität : 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance : 30 Urlaubstage und moderne Home-Office-Ausstattung
- Flache Hierarchien : Direkter Einfluss auf Unternehmensentscheidungen in einem innovativen Team
- Weiterentwicklung : Wachse mit uns in einem dynamischen Legal-Tech-Umfeld
Noch ein paar Worte zum Schluss: Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Developer / IT Manager (m/w/d) Arbeitgeber: paywise GmbH
Kontaktperson:
paywise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Developer / IT Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die technischen Herausforderungen bei paywise zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Python und Django in konkreten Projekten zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Innovationen du in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Legal-Tech-Bereich, insbesondere in Bezug auf KI-gestützte Lösungen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch ein Verständnis für deren Anwendung im Forderungsmanagement hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung eines Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du eine positive Teamdynamik fördern und Innovationen innerhalb des Teams anstoßen kannst, um die Ziele von paywise zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Developer / IT Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über paywise und deren innovative Ansätze im Legal-Tech-Bereich. Verstehe, wie sie juristische Expertise mit Technologie verbinden, um den Forderungseinzug zu optimieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfassende Expertise in Python und Django hervor. Zeige auch deine Kenntnisse in JavaScript und KI-Tools, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, wie du zur technischen Weiterentwicklung der Systeme beitragen kannst und welche innovativen Ideen du einbringen würdest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei paywise GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Python und Django hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über paywise und deren Ansatz im Forderungsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen juristischer Expertise und Technologie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision weiterzuentwickeln.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du ein Team aufbauen und führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektmanagement zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teammitgliedern zeigen.
✨Sei proaktiv bei Prozessoptimierungen
Zeige im Gespräch, dass du eine proaktive Einstellung zur Prozessoptimierung hast. Diskutiere Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um technische Abläufe zu verbessern oder zu automatisieren.
