Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Legal-Tech-Plattform und führe ein innovatives Team.
- Unternehmen: Innovatives Legal-Tech-Unternehmen mit juristischer und technischer Expertise.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Einflussnahme auf Unternehmensentscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Expertise in Python, Django und Erfahrung mit KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
paywise ist ein innovatives Legal-Tech-Unternehmen für Forderungsmanagement, gegründet von einem Team aus Rechtsanwälten und Programmierern. Wir verbinden juristische Expertise mit modernster Technologie, um den Forderungseinzug für unsere Auftraggeber effektiv und komfortabel zu gestalten. Unsere digitale Plattform automatisiert und optimiert den gesamten Prozess – von der ersten Mahnung bis zur juristischen Durchsetzung offener Forderungen.
Deine Rolle
Als Solution Architect & Senior Developer wirst du eine Schlüsselrolle bei der technischen Weiterentwicklung unserer Systeme und dem Aufbau unseres Teams übernehmen. Du wirst die Brücke zwischen technischer Innovation und praxisorientierten Lösungen für unser Kerngeschäft im Forderungsmanagement bilden.
Deine Aufgaben
- Technische Konzeption und Architektur der paywise IT-Landschaft vom ersten Entwurf bis zum Kundenfeedback
- Entwicklung unserer Python/Django-basierten Plattform für digitales Forderungsmanagement
- Aufbau und Führung eines Entwicklungsteams mit Fokus auf kontinuierliche Innovation
- Integration von KI-Lösungen zur Automatisierung von Dokumentenverarbeitung und Workflows
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse für den Forderungseinzug
- Betreuung der technischen Aspekte unserer rechtlichen Dienstleistungsprozesse
Qualifikation
Dein Profil
- Umfassende Expertise in Python und dem Django-Framework
- Fundierte Kenntnisse in JavaScript (Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks ist ein Plus)
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools und automatisierter Dokumentenverarbeitung
- Erfahrung mit Lösungsarchitektur in komplexen Finanz- und Prozesssystemen
- Proaktive Einstellung zur Prozessoptimierung und technischen Innovation
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Was wir dir bieten
- Gestaltungsfreiraum: Entwickle unsere Legal-Tech-Plattform aktiv weiter und gestalte unsere technische Zukunft
- Zukunftstechnologien: Arbeite mit Cutting-Edge Tools aus der KI- und SaaS-Welt im Legal-Tech-Bereich
- Flexibilität: 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und moderne Home-Office-Ausstattung
- Flache Hierarchien: Direkter Einfluss auf Unternehmensentscheidungen in einem innovativen Team
- Weiterentwicklung: Wachse mit uns in einem dynamischen Legal-Tech-Umfeld
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Solution Architect / Senior Developer (m/w/d) Arbeitgeber: paywise GmbH
paywise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Legal-Tech-Bereich bietet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, aktiv an der Weiterentwicklung einer zukunftsweisenden Plattform zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 100% Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kreative Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter direkten Einfluss auf Unternehmensentscheidungen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect / Senior Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Wir wissen, dass du ein Profi bist, also zeig uns, was du kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Legal-Tech und Innovation zu betonen – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect / Senior Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Solution Architect / Senior Developer reizt. Deine Begeisterung für die Rolle kann uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei paywise GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die paywise verwendet, insbesondere Python und Django. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Plattform hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Lösung von Problemen im Forderungsmanagement beitragen können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team aufbauen und führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und Innovationen gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Forderungsmanagement oder wie paywise KI-Lösungen integriert.
