Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Architektur und entwickle innovative Lösungen für unser Forderungsmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Legal-Tech-Unternehmen mit einem dynamischen Team aus Juristen und Entwicklern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und forme die digitale Zukunft des Forderungsmanagements.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und technischer Konzeption.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
paywise ist ein innovatives Legal-Tech-Unternehmen für Forderungsmanagement, gegründet von einem Team aus Rechtsanwälten und Programmierern. Wir verbinden juristische Expertise mit modernster Technologie, um den Forderungseinzug für unsere Auftraggeber effektiv und komfortabel zu gestalten. Unsere digitale Plattform automatisiert und optimiert den gesamten Prozess – von der ersten Mahnung bis zur juristischen Durchsetzung offener Forderungen.
Deine Rolle
Als Solution Architect & Senior Developer wirst du eine Schlüsselrolle bei der technischen Weiterentwicklung unserer Systeme und dem Aufbau unseres Teams übernehmen. Du wirst die Brücke zwischen technischer Innovation und praxisorientierten Lösungen für unser Kerngeschäft im Forderungsmanagement bilden.
Deine Aufgaben
- Technische Konzeption und Architektur der paywise IT-Landschaft vom ersten Entwurf bis zum Kundenfeedback
Solution Architect / Senior Developer (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: paywise GmbH
paywise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien mit juristischer Expertise vereint. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Chance, an spannenden Projekten im Legal-Tech-Bereich zu arbeiten, was deinen Arbeitsalltag sowohl herausfordernd als auch erfüllend gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei paywise GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie paywise GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect / Senior Developer (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf paywise GmbH und die ausgeschriebene Position Solution Architect / Senior Developer (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei paywise GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von paywise GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
