Teamleiter/In Elektro/Automation 80–100%

Deine AufgabenDu führst zwei Mitarbeitende fachlich und trägst die Hauptverantwortung für die Ausbildung der Lernenden Automatiker/AutomatikerinnenAls stellvertretende Bereichsleitung verantwortest du die Führung und Organisation des Bereichs Instandhaltung sowie das ExpertennetzwerkDu behebst Störungen an den Produktionsanlagen und betreust im Wechsel die Helpline im Tagesbetrieb ohne Pikett und ohne Schichtarbeit.Du programmierst und optimierst Arbeitsprozesse im Sondermaschinenbau und bei bestehenden Anlagen (Beckhoff-Steuerungen, ABB-Roboter)Du führst und begleitest Projekte im Sondermaschinenbau, erstellst Elektroschemas (EPLAN), beschaffst Komponenten und verantwortest die Auslegung von Steuerungen und die Inbetriebnahme der AnlagenDu erstellst die technische Dokumentation mit Risikoanalyse und KonformitätsabklärungenDein ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in und hast deine Fachkompetenz durch eine Weiterbildung mit eidgenössischem Fachausweis oder auf Stufe HF/FH gezielt ausgebautDu bringst mehrere Jahre Erfahrung im Unterhalt komplexer Produktionsanlagen mit und besitzt zudem grundlegende Kenntnisse in der Programmierung von Maschinensteuerungen, idealerweise Beckhoff-SPS und ABB-RoboterDank deiner Erfahrung in der Leitung von Projekten im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder in der Automation leistest du einen wichtigen Beitrag zur Neu- und Weiterentwicklung unserer AnlagenZusätzlich hast du bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden gesammeltDeine PerspektivenDu übernimmst eine zentrale Rolle und arbeitest in einem verantwortungsvollen, selbständigen Aufgabenbereich innerhalb eines dynamischen Umfelds – in einem exportorientierten Schweizer KMU mit einer beeindruckenden Fertigungstiefe von 100%Kurze Entscheidungswege und hohe Visibilität im inhabergeführten Familienunternehmen sind dir garantiertAnstellungsbedingungen, die deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördernTeamorientierte, wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeitende, die mit Qualitätssinn, Initiative und Ehrgeiz den Erfolg suchenFragen? Deine Fragen richtest du an Philipp Eggen, Bereichsleiter Instandhaltung,Tel. *, Interessiert? Wir freuen uns über deine elektronische Bewerbung an Michael Lüthi,Head of Human Resources,
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