Junior Performance Manager & Social Media Analyst (m/w/d)
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Junior Performance Manager & Social Media Analyst (m/w/d)

Junior Performance Manager & Social Media Analyst (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support planning and optimizing social media paid campaigns and create engaging ad content.
  • Arbeitgeber: Join PB3C, a leader in real estate and finance positioning, driving transformation with top clients.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, quick responsibility, team events, and a healthy work environment with snacks.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of real estate while developing your skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience with social ads, analytical tools, and a passion for social media trends required.
  • Andere Informationen: Flexible working options available; apply directly through our system for a chance to join us!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Immobilienbranche – klingt trocken? Das genaue Gegenteil ist der Fall! Schließlich sind Immobilien Teil der Gesellschaft. Sie zeigen, wie wir leben, arbeiten und denken. Das bedeutet, dass sie eine wichtige Rolle bei Themen wie ökologischer Nachhaltigkeit, aber auch in der Politik bei Wohneigentum und Mieten sowie der Stadtentwicklung spielen. Kurz: Wir müssen Immobilien neu denken. Genau das machen wir bei PB3C gemeinsam mit unseren Kunden. Bei uns bekommst du nicht nur die Möglichkeit, dich thematisch und persönlich weiterzuentwickeln – sondern auch, diese Transformation aktiv mit namhaften Kunden voranzubringen und zu kommunizieren. Wenn das interessant für dich klingt, dann bewirb dich beim Marktführer für die Positionierung von Immobilien- und Finanzgesellschaften! Zu unseren Kunden zählen Verbände sowie Unternehmen unterschiedlichster Größen: Wir begleiten Start-ups aktiv bei ihrer Markenbildung, Mittelständler bei ihren Expansionsplänen sowie auch global aktive Konzerne. Wir suchen für unser Performance Team ab sofort am Standort Berlin: Junior Performance Manager & Social Media Analyst (m/w/d) Aufgaben Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Social Media Paid-Kampagnen (LinkedIn Ads, Meta Ads, Google Ads) Konzept- und Texterstellung für Werbeanzeigen Creative-Briefings und Abstimmungen mit dem Grafikteam zur Erstellung von Werbemitteln Durchführung und Auswertung von A/B-Testings zur Optimierung der Werbemittel und Kampagnen Social Media Monitoring & Reporting ( Organic & Paid ): Überwachung und Analyse der Social-Media-Aktivitäten unserer Kunden sowie Erstellung datenbasierter Reportings mit Optimierungsempfehlungen inklusive Vorbereitung für Kundenpräsentationen Markt- und Wettbewerbsanalysen & Best Practices ( Organic & Paid ): Recherche aktueller Trends, Algorithmusanpassungen neuer Formate sowie Best Cases und Wettbewerbsanalysen, um wertvolle Insights für uns und unsere Kunden abzuleiten Qualifikation Du bringst erste Erfahrungen in der Konzeption und im Schalten von Social Ads sowie erste Erfahrungen mit gängigen Analyse-Tools (Facebook Werbeanzeigenmanager, Linkedin Campaign Manager, Google Analytics etc.) mit Dich zeichnen Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise aus Neben deiner Zahlenaffinität verfügst du über kreatives Denkvermögen und kannst deine Ideen klar und verständlich formulieren und umsetzen Du begeisterst dich für Social Media Trends Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bist sicher in Englisch in Wort und Schrift Du hast Interesse an B2B-Kommunikation und bist aufgeschlossen gegenüber Immobilien- und Finanzthemen Benefits Wir bezahlen dich leistungsgerecht mit einem attraktiven Gehalt. Du willst schnell Verantwortung übernehmen? Bei uns geht das. Schnelle Entscheidungen sind bei uns keine Floskel, sondern real. TEAMARBEIT wird bei uns großgeschrieben, denn nur gemeinsam können wir unsere Kunden begeistern. Getränke, frisches Obst, Müsli – Flatrate erwarten dich und auch ein gemeinsames Feierabendgetränk ist mal drin. Schickes Büro in einer Top-Lage mit sehr guter Anbindung – du brauchst kein Auto, um zur Arbeit zu kommen. Hochklassige Teamevents, die uns zusammenschweißen und begeistern. corporate benefit: Arbeitgeberzuschuss zum Fitnessstudio. Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch Mobil zu arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in einem PDF-Dokument, Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin. Bewirb Dich gerne direkt über unser Bewerbermangementsystem JOIN: https://join.com/companies/pb3c/13746163?utm\\_medium=social\\_sharing&utm\\_source=copy\\_link Für weitere Informationen steht Dir Johanna Hoffmann, Junior HR Generalist, gerne unter +49 30 72 62 76 176 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ___________________________________________________ Diese Stellenanzeige richtet sich ebenfalls an: Paid Performance Manager (m/w/d) oder Paid Social Media Manager (m/w/d)

Junior Performance Manager & Social Media Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: PB3C GmbH

PB3C ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an der Transformation der Immobilienbranche mitzuwirken. Mit einem attraktiven Gehalt, schnellen Entscheidungsprozessen und einer offenen Teamkultur fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unser modernes Büro in Berlin, die flexible Arbeitsweise und zahlreiche Teamevents schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du gemeinsam mit namhaften Kunden innovative Lösungen entwickeln kannst.
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Kontaktperson:

PB3C GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Performance Manager & Social Media Analyst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media und Performance Marketing. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social Media Kanäle, um ein Gefühl für die neuesten Entwicklungen zu bekommen und diese in deinen Gesprächen einzubringen.

Tip Nummer 2

Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk auszubauen und dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Marketingbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile interessante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu A/B-Testing und der Nutzung von Analyse-Tools vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und konkrete Beispiele aus früheren Projekten nennen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine kreativen Ideen für Social Media Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du innovative Ansätze zur Optimierung von Werbemitteln entwickeln würdest, und bringe diese in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Performance Manager & Social Media Analyst (m/w/d)

Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Social Media Paid-Kampagnen
Kenntnisse in Analyse-Tools (Facebook Werbeanzeigenmanager, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics)
Zahlenaffinität
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Kreatives Denkvermögen
Fähigkeit zur klaren und verständlichen Formulierung von Ideen
Interesse an Social Media Trends
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an B2B-Kommunikation
Offenheit gegenüber Immobilien- und Finanzthemen
Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung von A/B-Testings
Markt- und Wettbewerbsanalysen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche: Informiere dich über die Immobilienbranche und deren aktuelle Trends. Zeige in deinem Anschreiben, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media Ads und Analyse-Tools hervor. Nenne spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Kreativität zeigen: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, solltest du Beispiele für kreative Ideen oder Konzepte, die du entwickelt hast, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben erwähnen.

Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen erfüllst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PB3C GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Immobilienbranche und deren aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an ökologischer Nachhaltigkeit und Stadtentwicklung hast, um zu verdeutlichen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Social Media Ads. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie dem Facebook Werbeanzeigenmanager oder Google Analytics zu erläutern.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du A/B-Tests durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast, um Kampagnen zu optimieren.

Kreativität und Kommunikation

Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du diese in Werbeanzeigen umgesetzt hast. Übe, deine Gedanken klar und verständlich zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.

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