Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media-Strategien und erstelle ansprechenden Content für unsere Kunden.
- Unternehmen: PB3C ist Marktführer in der Immobilien- und Finanzbranche, die Transformation aktiv mitgestaltet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Zuschuss, Workation-Möglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien und ein kreatives Team erwarten dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienkommunikation und arbeite mit namhaften Kunden an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medien oder Marketing und erste relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PB3C ist das führende Beratungsunternehmen in Deutschland für strategische Positionierung & Kommunikation in der Immobilien- & Finanzwirtschaft.
Immobilien- und Finanzbranche – klingt trocken? Das genaue Gegenteil ist der Fall! Schließlich sind Immobilien der Spiegel der Gesellschaft. Sie zeigen, wie wir leben, arbeiten und denken. Das bedeutet auch, dass sie eine wichtige Rolle bei Themen wie Klimaschutz und ökologischer Nachhaltigkeit, aber auch bei der E‑Revolution und Sharing Economy spielen. Kurz: Wir müssen Immobilien neu denken. Genau das machen wir bei PB3C gemeinsam mit unseren Kunden. Bei uns bekommst du nicht nur die Möglichkeit, dich thematisch und persönlich weiterzuentwickeln – sondern auch, diese Transformation aktiv mit namhaften Kunden voranzubringen und zu kommunizieren.
Wir suchen dich ab sofort als Junior Social Media Manager (m/w/d) an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf oder Frankfurt am Main.
Aufgaben
- Du beobachtest die aktuellen Trends und Entwicklungen der Branche und leitest davon Ideen sowie Konzepte für die Kommunikationsstrategie unserer Kunden ab
- Du erstellst redaktionellen Content für die Social Media-Kanäle unserer Kunden
- Du entwickelst Redaktionspläne, verfasst Contentbeiträge und unterstützt beim Texten und Recherchieren
- Du betreust und verwaltest die unterschiedlichen Social Media-Kanäle unserer Kunden
- Social Listening, Monitoring, Analyse und Auswertung der Social‑Media-Aktivitäten
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Digitale Medien, BWL, Medienwissenschaften, Marketing oder in einem anderen themenverwandten Studiengang.
- Du bringst erste relevante Berufserfahrung mit, idealerweise auf Agenturseite
- Du kennst dich mit den Features der gängigen Social Media‑Kanäle - vor allem mit LinkedIn - bestens aus und bist in Hinblick auf aktuelle Trends und Formate up‑to‑date.
- Du hast Interesse an B2B‑Kommunikation und bist aufgeschlossen für Wirtschafts‑ und Finanzthemen.
- Großes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und bist sehr sicher in Englisch in Wort und Schrift.
- Du bevorzugst kurze und effiziente Kommunikationswege und gehst diese auch tatkräftig intern sowie extern an.
- Dabei bist du absolute/r Teamplayer:in, welche:r auch eigenverantwortlich arbeiten kann und Spaß an eigenen Projekten hat.
Benefits
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Balance
- Regelmäßige Teamevents mit Funfactor
- Unser Mehr an Vorsorge: unsere betriebliche Risiko‑Unfall Police sichert dich 24/7 auch in der Freizeit bestens ab
- Zuschuss zum Fitnessstudio für deinen sportlichen Ausgleich
- Ab in die Workation - du hast die Möglichkeit an bis zu 30 Tagen im Jahr aus dem EU‑Ausland zu arbeiten
- Du möchtest dich sozial engagieren? Bei uns bekommst du einen bezahlten „Social Day“ pro Jahr für dein persönliches Herzensprojekt
- Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
- Externe und interne Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Du willst schnell Verantwortung übernehmen? Bei uns geht das
- Schnelle Entscheidungen sind bei uns keine Floskel, sondern real
- Getränke, frisches Obst, Müsli - Flatrate erwarten dich
- Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast du die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in Form eines PDF‑Dokuments mit Lebenslauf, Zeugnissen (Abitur‑, Hochschul‑ sowie Arbeitszeugnisse) mit der Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Bewirb dich direkt hier über unser Bewerbermanagement JOIN:
https://join.com/companies/pb3c/14150811?utm_medium=social_sharing&utm_source=copy_link
Für weitere Informationen steht unser HR-Team gerne unter +49 30 72 62 76 166 zur Verfügung.
Junior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PB3C GmbH
Als Marktführer in der Positionierung von Immobilien- und Finanzgesellschaften bieten wir dir ein spannendes Pflichtpraktikum im Office Management in Berlin, wo du in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung arbeiten kannst. Du profitierst von einer steilen Lernkurve, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Mitarbeiterrabatten, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, von der langjährigen Erfahrung unserer Kolleg:innen zu lernen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Unser zentraler Standort bietet nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch eine Vielzahl an Annehmlichkeiten wie eine Flatrate für Getränke und frisches Obst, um deinen Arbeitsalltag angenehm zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Immobilien- und Finanzbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese die Social Media-Strategien beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern und dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social Media-Kampagnen zu präsentieren, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen für die Social Media-Strategie von PB3C zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, wie man die Zielgruppe besser erreichen kann, und präsentiere diese im Vorstellungsgespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Informiere dich über die Immobilien- und Finanzbranche. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um in deinem Bewerbungsschreiben zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.
Erstelle einen maßgeschneiderten Lebenslauf:Betone relevante Erfahrungen im Bereich Social Media und digitale Medien. Hebe deine Kenntnisse über LinkedIn und andere Plattformen hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Transformation der Immobilienbranche beitragen kannst. Zeige dein Engagement und deine Flexibilität.
Dokumente überprüfen und einreichen:Stelle sicher, dass alle Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und korrekt sind. Reiche deine Bewerbung als PDF-Dokument über das Bewerbermanagement-System ein und achte darauf, alle geforderten Informationen anzugeben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PB3C GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilien- und Finanzbranche. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen verstehst und Ideen hast, wie diese in die Social Media-Strategien der Kunden integriert werden können.
✨Social Media Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit verschiedenen Social Media Plattformen, insbesondere LinkedIn, zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Inhalte zu nennen, die du erstellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams zeigen.
✨Engagement und Flexibilität demonstrieren
Zeige im Gespräch, dass du ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität mitbringst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
