(Senior) Social Media Manager:in (m/w/d)

Immobilienbranche – klingt trocken? Das genaue Gegenteil ist der Fall! Schließlich sind Immobilien Teil der Gesellschaft. Sie zeigen, wie wir leben, arbeiten und denken. Das bedeutet, dass sie eine wichtige Rolle bei Themen wie ökologischer Nachhaltigkeit, aber auch in der Politik bei Wohneigentum und Mieten sowie der Stadtentwicklung spielen. Kurz: Wir müssen Immobilien neu denken. Genau das machen wir bei PB3C gemeinsam mit unseren Kunden. Bei uns bekommst du nicht nur die Möglichkeit, dich thematisch und persönlich weiterzuentwickeln – sondern auch, diese Transformation aktiv mit namhaften Kunden voranzubringen und zu kommunizieren. Wenn das interessant für dich klingt, dann bewirb dich beim Marktführer für die Positionierung von Immobilien- und Finanzgesellschaften!

Zu unseren Kunden zählen Verbände sowie Unternehmen unterschiedlichster Größen: Wir begleiten Start-ups aktiv bei ihrer Markenbildung, Mittelständler bei ihren Expansionsplänen sowie auch global aktive Konzerne. Wir wachsen und suchen ab sofort an den Standorten Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main.

Aufgaben

• Du entwickelst, implementierst und verwaltest Social-Media- und Content-Strategien für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich.
• Du planst Social Media Content - ausgerichtet auf die passende Plattform - und setzt diesen gemeinsam mit unserem Grafikteam um.
• Du kümmerst Dich um die operative Betreuung von Social-Media-Auftritten (Contenterstellung, Issue Management).
• Du übernimmst das Community Management sowie das Monitoring und Reporting der Ergebnisse von Kampagnen.
• Du übernimmst die Redaktionsplanung.
• Du erkennst und nutzt aktuelle oder sich anbahnende Trends, um diese für unsere Kunden zu adaptieren.
• Du erkennst die Potenziale für unsere Kunden.
• Du übernimmst die proaktive Kundenberatung und -betreuung.
• Du sicherst die Qualitätsstandards und den markenkonformen Auftritt unserer Kunden in den sozialen Medien.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise auf Agenturseite.
• Du bringst Berufserfahrung im Bereich B2B-Kommunikation mit.
• Du hast eine hohe Affinität für die Verzahnung von Text, Bild und Content.
• Du kennst dich mit allen wichtigen sozialen Netzwerken aus und bist dort zu Hause.
• Du hast ein stark ausgeprägtes Interesse an Immobilien- oder Finanzthemen.
• Du bist in der Lage dich schnell und effizient in verschiedene Themen- und Fachgebiete einzuarbeiten.
• Du bist zuverlässig, selbständig und besitzt analytisches Denken und Handeln.
• Du hast einen starken Teamgeist und eine hohe Einsatzbereitschaft.
• Du verfügst über sehr gute MS Officekenntnisse.
• Du hast eine ausgezeichnete und aussagekräftige schriftliche und mündliche Kommunikation.

Benefits

• Du willst schnell Verantwortung übernehmen? Bei uns geht das.
• Schnelle Entscheidungen sind bei uns keine Floskel, sondern real.
• TEAMARBEIT wird bei uns großgeschrieben, denn nur gemeinsam können wir unsere Kunden begeistern.
• Getränke, frisches Obst, Müsli - Flatrate erwarten dich und auch ein gemeinsames Feierabendgetränk ist auch mal drin.
• Regelmäßige Teamevents, die uns zusammenschweißen und begeistern.
• Spannende, abwechslungsreiche Themen.
• Externe und interne Fortbildungen für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Kontakt zu renommierten Kunden und Journalisten.
• Corporate benefit: Arbeitgeberzuschuss zum Fitnessstudio.
• Ab in die Workation - du hast die Möglichkeit an bis zu 30 Tagen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Eine berufliche Entwicklungsperspektive innerhalb einer etablierten und stetig wachsenden Agentur.
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage.
• Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in einem PDF-Dokument, Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin. Bewirb Dich gerne direkt über unser Bewerbermanagementsystem JOIN. Für weitere Informationen steht Dir Sandra Exner, Senior HR Manager, gerne unter +49 30 72 62 76 166 zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!