Abteilungsleiter steuerliche Beratung (m/w/d)

Abteilungsleiter steuerliche Beratung (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung eines Teams und Entwicklung von steuerlichen Lösungen für diverse Mandanten.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der steuerlichen Beratung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen zum Steuerberater und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Das erwartet Sie:

  • Leitung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden sowie dessen Weiterentwicklung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter und niederlassungsbezogener Ziele
  • Erstellung handels- und steuerrechtlicher Jahresabschlüsse sowie Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen
  • Steuerliche und betriebswirtschaftliche Gestaltungsberatung
  • Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung
  • Begleitung von Betriebsprüfungen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Examen zum Steuerberater
  • Mindestens erste Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit und aktiver Mitarbeit
  • Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Professionelles und freundliches Auftreten bei der Mandantenbetreuung
  • Sicherer Umgang mit DATEV pro und MS Office

Das bietet unser Kunde:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeitoption, hybrides Arbeiten)
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und ein halber Urlaubstag an Ihrem Geburtstag
  • Attraktive Vergütung mit transparenter Zeiterfassung und fairem Überstundenausgleich
  • Individuelles Onboarding/intensive Einarbeitung und Förderung von Fortbildungen
  • On top: Zuschüsse für ÖPNV, Jobrad, Gesundheits- und Sportangebote, Pensionskasse, Corporate Benefits sowie regelmäßige Teamevents
  • Firmenhandy, Laptop und Dienstwagen
  • Moderne Unternehmenskultur beim "Digital Champion"

Abteilungsleiter steuerliche Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: pbb Buddensiek GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Abteilungsleiter steuerliche Beratung (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ein modernes Arbeitsklima geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien Tagen an besonderen Anlässen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse für den ÖPNV, Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents in einem dynamischen Team, das Wert auf standortübergreifende Zusammenarbeit legt.

P

Kontaktdaten:

pbb Buddensiek GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter steuerliche Beratung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen des Unternehmens passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter steuerliche Beratung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Erstellung von Jahresabschlüssen
Bearbeitung von Steuererklärungen
Steuerliche und betriebswirtschaftliche Gestaltungsberatung
Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung
Begleitung von Betriebsprüfungen
Sicherer Umgang mit DATEV pro

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Abteilungsleiter steuerliche Beratung reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pbb Buddensiek GmbH vorbereitet

Teamführung betonen

Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.

Fachwissen zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen zu beantworten. Zeige dein Wissen über DATEV pro und MS Office, indem du spezifische Anwendungen oder Herausforderungen nennst, die du gemeistert hast.

Mandantenorientierung hervorheben

Das professionelle und freundliche Auftreten bei der Mandantenbetreuung ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mandanten kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Flexibilität und Zusammenarbeit betonen

Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und standortübergreifende Zusammenarbeit bietet, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit in solchen Umgebungen gearbeitet hast. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest.